Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von sozialpädagogischen Maßnahmen und Beratungsgesprächen.
- Unternehmen: Innovatives Team in der Sozialwirtschaft mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitszeitmodell und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und unterstütze Familien in herausfordernden Situationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialpädagogik und soziale Kompetenzen im Umgang mit verschiedenen Familienformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mitarbeiter/-innen (m/w/d) ambulante Sozialpädagogische Familienhilfe im Rhein-Neckar-Kreis
Das Team von naviduo arbeitet im Bereich der Sozialwirtschaft in verschiedenen Bereichen.
Unser Motto ist „Gemeinsam ist unsere Stärke“.
Das bedeutet für uns flache Hierarchien und ein sehr großer Kooperationsgedanke und das über alle Bereiche und Ebenen hinweg.
Wir verstehen uns als Team und begegnen Herausforderungen gemeinsam.
Jede/r bringt seine Kompetenzen ein und darf sich in wertschätzender Atmosphäre neuen Lernfeldern öffnen.
In unserem Bereich der Jugend- und Familienhilfe unterstützen wir uns als Team gegenseitig um gemeinsam für uns und unsere Klientinnen und Klienten stark zu sein.
Wir suchen für den Bereich der ambulanten Sozialpädagogischen Familienhilfe ab sofort mit einem Stellenumfang von mindestens 50 % bis variabel 100 % einen/eine
- Staatl. anerk. Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (w/m/d)
- Staatl. anerk. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d)
- Aufgaben
- Selbstständiges Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Sozialpädagogischen Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft (§30/§31 SGB VIII)
- Durchführung von Einzel- und Familiengesprächen
- Hilfeplanung und Beratung
- Fachliches Wissen im Rahmen des Sozialpädagogischen Aufgabenfeldes
- Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
- Kooperation und Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Behörden sowie Institutionen im Sozialraum der jeweiligen Familien
- Einschlägige mehrjährige Erfahrungen in der ambulanten Hilfe zur Erziehung
- Eine lösungsorientierte, wertschätzende und positive Grundhaltung
- Eine konstruktive Mitarbeit und die Bereitschaft zum Dialog
- Eine Haltung, die bei sogenannten schweren Themen auch Leichtigkeit zulässt
- Fundiertes Wissen über familienaktivierendes, lösungsorientiertes und systemisches Arbeiten oder die Bereitschaft sich dies anzueignen
- Eine Bereitschaft zur aktiven und kreativen Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur
- Belastbarkeit, Flexibilität und das Wissen um die Vorteile einer guten Selbstfürsorge
- Neugier auf andere Lebensweisen und neue Perspektiven
- Ein verantwortliches Arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen und deren Familien und die Bereitschaft auch von diesen zu lernen
- Selbstreflexion und Offenheit im Team
- Soziale Kompetenzen im Umgang mit unterschiedlichen Altersgruppen, Familienformen, Problemlagen und Kulturen
Benefits
- Eine angemessene Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Fort- und Weiterbildung
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten (Laptop und Handy)
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit der Option, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und zu entwickeln
- Flache Hierarchien mit unbedingter Wertschätzung und Dialogen auf Augenhöhe
- Vertrauen und Zutrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/-innen
- Fachanleitung, kollegiale Beratung und Supervision
- Ein kollegiales Arbeitsklima
- Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation im Rahmen der dienstlichen Strukturmöglichkeiten
- Arbeitszeiten
Montag bis Freitag. Vollzeit und Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-innen (m/w/d) ambulante Sozialpädagogische Familienhilfe im Rhein-Neckar-Kreis Arbeitgeber: naviduo gGmbH
Die naviduo gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der Sozialwirtschaft, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien bietet. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung ermöglicht das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Hier haben Sie die Chance, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung der Unternehmenskultur beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-innen (m/w/d) ambulante Sozialpädagogische Familienhilfe im Rhein-Neckar-Kreis erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei naviduo gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-innen (m/w/d) ambulante Sozialpädagogische Familienhilfe im Rhein-Neckar-Kreis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei naviduo gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei naviduo gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
