Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von sozialpädagogischen Maßnahmen und Beratungsgesprächen.
- Unternehmen: Innovatives Team in der Sozialwirtschaft mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitszeitmodell und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und unterstütze Familien in herausfordernden Situationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialpädagogik und soziale Kompetenzen im Umgang mit verschiedenen Familienformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mitarbeiter/-innen (m/w/d) ambulante Sozialpädagogische Familienhilfe im Rhein-Neckar-Kreis
Das Team von naviduo arbeitet im Bereich der Sozialwirtschaft in verschiedenen Bereichen.
Unser Motto ist „Gemeinsam ist unsere Stärke“.
Das bedeutet für uns flache Hierarchien und ein sehr großer Kooperationsgedanke und das über alle Bereiche und Ebenen hinweg.
Wir verstehen uns als Team und begegnen Herausforderungen gemeinsam.
Jede/r bringt seine Kompetenzen ein und darf sich in wertschätzender Atmosphäre neuen Lernfeldern öffnen.
In unserem Bereich der Jugend- und Familienhilfe unterstützen wir uns als Team gegenseitig um gemeinsam für uns und unsere Klientinnen und Klienten stark zu sein.
Wir suchen für den Bereich der ambulanten Sozialpädagogischen Familienhilfe ab sofort mit einem Stellenumfang von mindestens 50 % bis variabel 100 % einen/eine
- Staatl. anerk. Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (w/m/d)
- Staatl. anerk. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d)
- Aufgaben
- Selbstständiges Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Sozialpädagogischen Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft (§30/§31 SGB VIII)
- Durchführung von Einzel- und Familiengesprächen
- Hilfeplanung und Beratung
- Fachliches Wissen im Rahmen des Sozialpädagogischen Aufgabenfeldes
- Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
- Kooperation und Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Behörden sowie Institutionen im Sozialraum der jeweiligen Familien
- Einschlägige mehrjährige Erfahrungen in der ambulanten Hilfe zur Erziehung
- Eine lösungsorientierte, wertschätzende und positive Grundhaltung
- Eine konstruktive Mitarbeit und die Bereitschaft zum Dialog
- Eine Haltung, die bei sogenannten schweren Themen auch Leichtigkeit zulässt
- Fundiertes Wissen über familienaktivierendes, lösungsorientiertes und systemisches Arbeiten oder die Bereitschaft sich dies anzueignen
- Eine Bereitschaft zur aktiven und kreativen Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur
- Belastbarkeit, Flexibilität und das Wissen um die Vorteile einer guten Selbstfürsorge
- Neugier auf andere Lebensweisen und neue Perspektiven
- Ein verantwortliches Arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen und deren Familien und die Bereitschaft auch von diesen zu lernen
- Selbstreflexion und Offenheit im Team
- Soziale Kompetenzen im Umgang mit unterschiedlichen Altersgruppen, Familienformen, Problemlagen und Kulturen
Benefits
- Eine angemessene Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Fort- und Weiterbildung
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten (Laptop und Handy)
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit der Option, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und zu entwickeln
- Flache Hierarchien mit unbedingter Wertschätzung und Dialogen auf Augenhöhe
- Vertrauen und Zutrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/-innen
- Fachanleitung, kollegiale Beratung und Supervision
- Ein kollegiales Arbeitsklima
- Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation im Rahmen der dienstlichen Strukturmöglichkeiten
- Arbeitszeiten
Montag bis Freitag. Vollzeit und Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-innen (m/w/d) ambulante Sozialpädagogische Familienhilfe im Rhein-Neckar-Kreis Arbeitgeber: naviduo gGmbH
Die naviduo gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der Sozialwirtschaft, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien bietet. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung ermöglicht das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Hier haben Sie die Chance, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung der Unternehmenskultur beitragen können.
