Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite monatliche Berichte vor und verwalte Kundenbeziehungen für Zahlungen.
- Unternehmen: Internationale, multikulturelle Firma mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, Teamarbeit, und Teilrückerstattung der Transportkosten.
- Weitere Informationen: Büro nur 2 Minuten von der Nyon Station entfernt.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem engagierten Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung/Management und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Credit Controller (100%). Ce poste en CDD de Juin 2026 à Février 2027, comprendra les missions principales suivantes:
- Prépare des rapports mensuels pour la direction de Navitrans SA (consolidé): retards de facturation, prévisions de trésorerie/revenus, relevés de comptes clients, objectifs pour les créances.
- Relations avec les clients corporatifs: rappels pour paiements attendus/en retard (consolidation).
- Suivi des litiges/revendications avec les clients/avocats/assurances (RC).
- Participation aux clôtures des clients.
- Suivi hebdomadaire des situations des clients en CH et dans les entités Navitrans pour fournir des objectifs (sur les créances), dépréciation des créances douteuses au CFO.
- Liste et révision des provisions à faire (annuellement).
- Facturation interco.
- Archivage.
Vous communiquez régulièrement en français et anglais.
Vos compétences:
- Rigueur dans le traitement des dossiers et des informations.
- Consciencieux/se et efficace.
- Intègre et discret(e).
- Engagé(e), investi(e).
- Bon communiquant.
- Esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques Windows, bonne connaissance d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base (Vlookup + sumif)).
- Maîtrise du français (courant) et de l'anglais (oral et écrit : B2 minimum).
Autres qualifications:
- Vous êtes au bénéfice d'une formation reconnue en comptabilité/gestion et vous avez une bonne connaissance des règles comptables.
- Vous êtes de nationalité suisse, citoyen d'UE ou titulaire d'un permis de travail en cours de validité.
Nous offrons:
- Un onboarding structuré.
- Une équipe de travail organisée, expérimentée et à taille humaine.
- Un environnement de travail dynamique dans une société internationale et multiculturelle.
- Un remboursement de la moitié de votre titre de transport.
Entrée en fonction: 1er juin.
Credit Controller FR/EN Arbeitgeber: NAVITRANS SA
Navitrans SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein strukturiertes Onboarding und die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen, internationalen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mit einer engagierten und erfahrenen Teamstruktur sowie der Nähe zur Gare de Nyon profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur und attraktiven Vorteilen wie der Erstattung von Transportkosten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Credit Controller FR/EN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die du anstrebst. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du die Gelegenheit schätzt und weiterhin interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit Controller FR/EN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und warum du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAVITRANS SA vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen, die für die Position des Credit Controllers relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rechnungsstellung, im Umgang mit Kunden und in der Datenanalyse zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du regelmäßig auf Französisch und Englisch kommunizieren musst, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Sprachkenntnisse zu festigen.
✨Kenntnis der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Software-Tools, insbesondere Excel, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen wie Pivot-Tabellen oder VLOOKUP zu erklären und wie du diese in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
