Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Finanzpartner des CFO und leite ein Team von 6 Finanzexperten.
- Unternehmen: Internationales, privat geführtes Unternehmen mit starkem Engagement für Wachstum.
- Vorteile: Führungsrolle mit Entwicklungsmöglichkeiten zum CFO oder Senior Expat Leader.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit der Geschäftsführung und spannende internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und 5-10 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
- Agieren Sie als wichtiger Finanzpartner des CFO und unterstützen Sie die operative Entscheidungsfindung
- Leiten Sie ein Finanz-/Buchhaltungsteam mit 6 direkten Mitarbeitern
- Führen Sie die Zusammenarbeit über die Gruppenfunktion (20+ Tochtergesellschaften, hauptsächlich in Afrika)
- Leiten Sie kritische Finanzprojekte (z.B. Odoo ERP-Implementierung, Governance und Verbesserungen der Finanzprozesse)
Hauptverantwortlichkeiten
- Überwachung der Buchhaltungs- und Finanzoperationen
- Umsatz- und Rentabilitätsanalyse
- Budgetierung und Prognose
- KPI-Überwachung
- Cashflow-Management
- Unterstützung der operativen Entscheidungen für das Management
- Sicherstellung der Compliance, interner Kontrollen sowie Koordination von Audits, Steuern, Mehrwertsteuer und regulatorischen Anforderungen
Sie berichten an unseren CFO
Was Sie benötigen
- Abschluss in Buchhaltung oder Finanzen
- Starke Kenntnisse der französischen gesetzlichen Berichterstattung und IFRS
- 5-10 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Finanzteams (mindestens 5 direkte Mitarbeiter)
- Über 10 Jahre Erfahrung im Controlling in einem internationalen B2B-Dienstleistungs- oder Bauumfeld
- Erfahrung im Ausland
- Fließend in Französisch und Englisch
Was Sie genießen werden
- Sichtbare Finanzführungsrolle in einem international privat geführten Unternehmen mit langfristigem Engagement der Aktionäre zur Entwicklung des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit den Operationen und der C-Suite der Gruppe
- Arbeiten in einem unternehmerischen, dynamischen und kollaborativen Umfeld
- Entwicklung zur CFO-Rolle oder Senior Expat Leader nach erfolgreicher Erfahrung in dieser Rolle
Group Financial Controller Arbeitgeber: NAVITRANS SA
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Möglichkeit, in einer international tätigen, familiengeführten Unternehmensgruppe zu arbeiten, die sich durch eine starke Verpflichtung zur Entwicklung und Unterstützung ihrer Mitarbeiter auszeichnet. In einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld fördern wir enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und bieten Ihnen die Chance, sich in eine Führungsposition wie CFO oder Senior Expat Leader weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Financial Controller erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Group Financial Controller zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch deine Erfolge und Erfahrungen im Teammanagement und in der Projektleitung hervorheben, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Finanzwelt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen und die perfekte Position für dich finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Financial Controller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAVITRANS SA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Group Financial Controllers vertraut. Informiere dich über die Unternehmensstruktur, insbesondere über die 20+ Tochtergesellschaften in Afrika, und über die aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder kritische Finanzprojekte umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Budgetierung, Prognose und KPI-Überwachung zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Finanzen
Da die Rolle fundierte Kenntnisse in französischer Rechnungslegung und IFRS erfordert, solltest du sicherstellen, dass du die relevanten Begriffe und Konzepte beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe finanzielle Informationen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von 6 direkten Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst, wie du Konflikte löst und wie du eine positive Teamdynamik förderst. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für eine sichtbare Finanzführungsrolle zu positionieren.
