Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufsstrategien für klinische Dienstleistungen zur Maximierung des Marktwachstums.
- Unternehmen: Navitus - Ein innovatives Unternehmen, das sich für erschwingliche Medikamente einsetzt.
- Vorteile: Top-Versicherungsleistungen, 20 Tage Urlaub, 401K-Match und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für die Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Pharmazie und Erfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 124140 - 155175 € pro Jahr.
Über uns: Navitus - Menschen zuerst in der Apotheke - Navitus wurde als Alternative zu traditionellen Modellen von Apothekenleistungsmanagern (PBM) gegründet. Wir setzen uns dafür ein, Kosten aus der Arzneimittelversorgungskette zu entfernen, um Medikamente für die Menschen, die sie benötigen, erschwinglicher zu machen. Bei Navitus arbeiten unsere Teammitglieder in einer Umgebung, die Vielfalt feiert, Kreativität fördert und Wachstum ermutigt. Wir begrüßen neue Ideen und teilen eine Leidenschaft für exzellenten Service für unsere Kunden und füreinander.
Wir sind verpflichtet, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und alle geltenden Antidiskriminierungsbestimmungen einzuhalten, einschließlich derjenigen, die sich auf geschützte Veteranen und Personen mit Behinderungen beziehen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft oder Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung.
Überblick: Navitus Health Solutions sucht einen Manager für klinische Vertriebsentwicklung, um unser Team zu verstärken! Der Manager für klinische Vertriebsentwicklung ist verantwortlich für die Optimierung des Wachstums und die Verbesserung der Marktpräsenz von klinischen Dienstleistungsprogrammen und vertritt die Bereiche Gesundheitsstrategien gegenüber potenziellen Kunden und Beratern. Diese Position überwacht die Verkaufsziele, stellt sicher, dass alle Produkte optimal positioniert sind, und nimmt aktiv am Verkaufsprozess für alle Geschäftsbereiche teil, einschließlich Kommerziell, Exchange, Medicare und Medicaid.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung der Verkaufsstrategie in den Abteilungen für klinische Dienstleistungen zur Maximierung der Marktdurchdringung und Kundenbindung in Abstimmung mit dem Vertriebs-/Account-Management.
- Erstellung und Präsentation von externen Präsentationen zur Generierung von Leads, Verbesserung der Markenpräsenz und Erhöhung der Teilnahme an wertschöpfenden Programmen.
- Management des Entdeckungs- und Lösungsentwicklungsprozesses sowie der Überwachung der RFP-Lieferungen der Abteilung.
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch maßgeschneiderte Lösungen und außergewöhnliche Servicebereitstellung, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
- Mentoring und Entwicklung des Teams für Vertriebs- und Implementierungsunterstützung in den klinischen Dienstleistungen, Förderung einer Kultur der hohen Leistung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Analyse von Markttrends und Beratung der Führungskräfte der klinischen Dienstleistungen und Gesundheitsstrategien zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Koordination mit der Leitung der klinischen Dienstleistungen und den Vertriebsteams zur Festlegung und Erreichung von vierteljährlichen und jährlichen Wachstumszielen.
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um die Dienstleistungen und die strategische Vision der Organisation zu fördern.
- Förderung eines Umfelds der Zusammenarbeit und Kooperation zwischen allen Abteilungen und Bereichen der Gesundheitsstrategien.
- Reisebereitschaft von bis zu 50% der Zeit für Kundengespräche, Branchenkonferenzen und Verkaufsaktionen.
- Teilnahme an, Einhaltung und Unterstützung der Compliance- und Diversitäts-, Gleichheits- und Inklusionsprogrammziele.
Qualifikationen:
- Abschluss in Pharmazie oder PharmD erforderlich.
- Aktuelle, uneingeschränkte Zulassung als registrierter Apotheker im Wohnstaat oder die Fähigkeit, innerhalb von 4 Monaten eine Gegenseitigkeit zu erlangen.
- 3 Jahre Erfahrung im Kundenservice, Account Management, Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder Lieferantenmanagement im Gesundheits- oder Apothekensektor erforderlich.
- 1-3 Jahre Führungserfahrung bevorzugt.
- Die Fähigkeit, konsequent kooperativ und respektvoll mit anderen Mitarbeitern zu interagieren.
Was können Sie von Navitus erwarten?
- Top-Leistungen der Branche für Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung.
- 20 Tage bezahlter Urlaub.
- 4 Wochen bezahlte Elternzeit.
- 9 bezahlte Feiertage.
- 401K-Unternehmensbeitrag von bis zu 5% - keine Vesting-Anforderung.
- Adoptionshilfeprogramm.
- Flexible Ausgabenrechnung.
- Bildungshilfeplan und Unterstützung bei Fachmitgliedschaften.
- Empfehlungsbonusprogramm - bis zu 750 $!
Standort: Remote, US
Manager, Clinical Sales Business Development Arbeitgeber: Navitus Health Solutions, LLC
Navitus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und kreative Arbeitsumgebung auszeichnet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem erstklassige Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherungen sowie großzügige Urlaubsregelungen umfasst, bietet Navitus seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einer bedeutungsvollen Branche zu wachsen und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
Kontaktdaten:
Navitus Health Solutions, LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Clinical Sales Business Development erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Navitus Health Solutions, LLC!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Navitus Health Solutions, LLC für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Clinical Sales Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Navitus Health Solutions, LLC passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Navitus Health Solutions, LLC anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Navitus Health Solutions, LLC vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Navitus Health Solutions, LLC. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
