Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Telehealth-Dienste an und entwickle Programme zur Medikamentenmanagement.
- Unternehmen: Navitus – ein innovativer Anbieter im Pharmabereich, der Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache Medikamente für alle zugänglicher.
- Qualifikationen: Registrierte Krankenschwester mit mindestens zwei Jahren klinischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 71716 - 86405 € pro Jahr.
Navitus – Putting People First in Pharmacy – ist eine PBM-Alternative, die sich darauf konzentriert, Kosten aus der Arzneimittelversorgungskette zu entfernen, um Medikamente erschwinglicher zu machen. Wir sind bestrebt, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und alle Antidiskriminierungsrichtlinien einzuhalten. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft oder Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung.
Position Zusammenfassung
Telehealth RN Case Manager – Clinical Engagement Center. Verantwortlich für die Bereitstellung von Medication Therapy Management (MTM) Dienstleistungen für kommerzielle und Medicare-Mitglieder, Entwicklung klinischer Outreach-Programme und Unterstützung der STAR-Bewertungsansprache.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung von Medication Therapy Management (MTM) und erweiterten klinischen Programmen gemäß CMS.
- Entwicklung, Überprüfung und Aktualisierung klinischer Algorithmen, Pfade und Anrufskripte zur Unterstützung des Apothekenpersonals bei der Bereitstellung von MTM-Diensten.
- Entwicklung von Dokumentationsstandards für alle klinischen Outreach-Aktivitäten.
- Unterstützung der CEC-Leitung bei der Entwicklung von Programmen zur Unterstützung der STAR-Bewertungsansprache.
- Erleichterung der Kommunikation und Bildung für Kunden, Anbieter und internes Personal bezüglich MTM-Programmen und Ergebnissen.
- Bereitstellung klinischer Outreach-Dienste für Mitglieder, Verschreiber und Apothekenanbieter zur Verbesserung der Koordination der Versorgung.
- Bereitstellung von klinischer, operativer und bildender Unterstützung für Medicare Teil D, unter Beibehaltung des Wissens über alle Aktualisierungen und Vorschriften bezüglich des MTM-Programms und der Leistungskennzahlen von Medicare Teil C und D.
- Aktuell bleiben mit neuen Richtlinien, Literatur, Empfehlungen und Medikamenten und Integration dieser Informationen in MTM- und STAR-Programme.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Qualifikationen
- Registrierte Krankenschwester mit uneingeschränkter Lizenz.
- Mindestens zwei Jahre klinische Erfahrung, einschließlich bevorzugter direkter Beratungserfahrung.
- Erfahrung als Mitglied eines multidisziplinären Teams.
- Berufserfahrung in der PBM-Branche bevorzugt.
- Kenntnis der geltenden Datenschutzpraktiken und -gesetze bevorzugt.
- Kenntnis der Praktiken der Gesundheitsbranche und der HIPAA-Vorschriften.
- Teilnahme an und Einhaltung der Compliance-Programmziele.
- Fähigkeit, konsequent kooperativ und respektvoll mit anderen Mitarbeitern zu interagieren.
Vergütung und Leistungen
- Gehaltsbereich: USD $71,716.18 - $86,405.04 pro Jahr.
- STAR Bonus % (Risiko-Maximum): 5.00 – Angestellte ohne Management, außer Apotheker.
- Arbeitszeit: Montag-Donnerstag 9:00-17:30 Uhr CT; eine wöchentliche Schicht 10:30-19:00 Uhr CT; Freitag 8:30-17:00 Uhr CT.
- Remote-Arbeit: Nicht angeboten für Bewohner von Alaska, Hawaii, Maine, Mississippi, New Hampshire, New Mexico, North Dakota, Rhode Island, South Carolina, South Dakota, West Virginia und Wyoming.
- Leistungen: Top Branchen Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung; 20 Tage bezahlter Urlaub; 4 Wochen bezahlte Elternzeit; 9 bezahlte Feiertage; 401(k) Unternehmensbeitrag bis zu 5% (keine Vesting-Anforderung); Adoptionshilfeprogramm; Flexible Spending Account; Bildungsunterstützungsplan und Unterstützung bei Fachmitgliedschaften; Empfehlungsbonusprogramm bis zu $750.
RN Case Manager, Telehealth Arbeitgeber: Navitus Health Solutions, LLC
Navitus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Als Telehealth RN Case Manager haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu nehmen, während Sie von umfassenden Vorteilen wie erstklassiger Gesundheitsversorgung, großzügigen Urlaubstagen und einem flexiblen Arbeitsumfeld profitieren. Zudem fördert Navitus aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Programme zur Unterstützung Ihrer Karriere.
Kontaktdaten:
Navitus Health Solutions, LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RN Case Manager, Telehealth erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Navitus Health Solutions, LLC ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Navitus Health Solutions, LLC.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Navitus Health Solutions, LLC zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RN Case Manager, Telehealth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Navitus Health Solutions, LLC zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Navitus Health Solutions, LLC relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Navitus Health Solutions, LLC, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Navitus Health Solutions, LLC vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
