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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Linux/Debian-Infrastruktur für eine aufregende Community.
- Arbeitgeber: JOYclub, eine der größten Adult-Communitys Europas mit über 6 Millionen Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, hybrides Arbeiten, kostenloses Mittagessen und monatliche Gutscheine.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und erlebe echte Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Linux-Administration und Automatisierung mit IaC-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind das Team hinter einer der größten Adult-Communitys Europas: JOYclub. Dating, kinky Events, Livestreams, Filme, Sex-Education-Tutorials und ganz viel Community – in neun Sprachen verbinden wir weltweit über 6 Millionen Mitglieder. Was uns seit der JOYclub-Gründung 2005 antreibt? Menschen darin zu bestärken, zu sich und ihrer Lust zu stehen. Gleiches gilt für unsere Dating-App JOYCE. 2017 gestartet, baut sie mittlerweile über 1 Million Menschen eine Brücke zum JOY-Erlebnis. All das wäre nicht möglich, ohne unsere Leidenschaft für die Community sowie unsere Liebe zum Produkt. Jeden Tag arbeiten wir agil daran, JOYclub und JOYCE noch besser zu machen und unseren Mitgliedern eines zu bieten: mehr lustvolle Erlebnisse! Dabei schaffen wir bei F&P Vorsprünge in puncto Work-Life-Balance. Seit 2022 arbeiten wir in einer 4-Tage-Woche – bei Vollzeitgehalt.
Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung der Linux/Debian-basierten Infrastruktur im Workplace-Umfeld
- Sicherstellung konsistenter und performanter Entwicklungsumgebungen auf Linux-Systemen (insbesondere WSL 2)
- Automatisierung von Prozessen und Infrastruktur mittels Salt, Terraform, IaC, Git und CI/CD-Pipelines
- Betreuung und Weiterentwicklung der Virtualisierungsumgebung auf Basis von Proxmox und Docker
- Unterstützung bei der Betreuung von Cloud-Infrastrukturen (AWS)
- Monitoring, Performance-Optimierung und Sicherstellung der Stabilität der internen Systeme unter Berücksichtigung von IT-Sicherheitsaspekten
- Unterstützung des Teams bei Office-IT-Themen sowie technische Beratung der Entwickler:innen zu ihren Workflows
- Pflege und proaktive Weiterentwicklung der technischen Dokumentation
Qualifikationen
- Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen (Schwerpunkt Debian)
- Erfahrung in der Automatisierung mit Infrastructure as Code (IaC), idealerweise mit Saltstack und Terraform
- Kenntnisse im Bereich Virtualisierung und Containerisierung (Proxmox, Docker)
- Erfahrung mit Linux in Client-Umgebungen oder ein tiefes Verständnis für das Windows Subsystem for Linux (WSL 2)
- Grundlegendes Verständnis für moderne Entwickler-Workflows (z. B. Git-Prozesse, CI/CD, Container-Orchestrierung)
- Solides Basiswissen in der Netzwerktechnik (VLAN, VPN, Firewalls)
- Gewissenhafte Arbeitsweise mit Bereitschaft zur gründlichen Dokumentation
- Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Dein Werkzeugkasten
- Automatisierung & Versionierung: Saltstack, Terraform, Git, GitLab CI
- Virtualisierung: Proxmox, Docker, erste Berührungspunkte mit Kubernetes
- Cloud-Umgebung: Amazon Web Services (AWS)
- Technisches Verständnis für: Webserver (nginx), PHP-Umgebungen, relationale und NoSQL-Datenbanken (z. B. MariaDB, Redis)
- Netzwerk-Komponenten: Managed Switches, Firewalls, VPN
Benefits
- 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt #32istdasneue40
- Hybrides Arbeiten 50/50: 2 Tage remote/2 Tage im Office
- Täglich kostenloses Mittagessen im Büro
- Frisches Obst und Gemüse, Müsli, Getränke, Milch und pflanzliche Milchalternativen
- 50 € Spendit-Gutschein monatlich
- F&P-Betriebsrente i.H.v. 100 € monatlich
- Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 50 € monatlich
- Übernahme der KiTa-Gebühren i.H.d. gemeindeüblichen Betrags
(Senior) Linux Systemadministrator (all genders) Arbeitgeber: Navius HR & Recruiting
Kontaktperson:
Navius HR & Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Linux Systemadministrator (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Senior) Linux Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Community.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du mit Linux-Systemen arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in Automatisierung und Virtualisierung auffrischen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen in realistischen Szenarien zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Community weiterentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Linux Systemadministrator (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Linux-Systemen gearbeitet hast oder welche Automatisierungsprojekte du umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Navius HR & Recruiting vorbereitest
✨Mach dich mit der Infrastruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Linux/Debian-basierten Infrastruktur aneignen. Schau dir die spezifischen Tools an, die im Job erwähnt werden, wie Saltstack und Terraform. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, wird das deine Kompetenz unterstreichen.
✨Automatisierung ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Automatisierung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu erläutern, bei denen du Infrastructure as Code (IaC) eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen vorherigen Positionen parat haben. Überlege dir, wie du anderen geholfen hast oder wie du technische Beratung gegeben hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen des Teams sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.