Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere wichtigsten Kund*innen und entwickle strategische Beziehungen.
- Unternehmen: Scaling Spaces revolutioniert den Bürovermietungsmarkt mit flexiblen Lösungen.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Teamevents und ein moderner Arbeitsplatz in Leipzig.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und berufliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Bürovermietung.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Mit „Office as a Service“ bricht Scaling Spaces den traditionellen Markt der Bürovermietung auf. Als Full-Service-Anbieter decken wir die gesamte Supply Chain ab – von der Bürosuche über Renovierung und Vermietung bis hin zum Betrieb und Eventmanagement. Unsere Kund*innen, insbesondere schnell wachsende Unternehmen vom Startup bis zum großen Konzern, müssen sich damit um nichts mehr kümmern. Einfach mieten, einziehen und direkt loslegen – auf Wunsch sogar noch am gleichen Tag. Wir gehören bereits jetzt zu den führenden Anbietern flexibler Bürolösungen mit zwölf Standorten in Berlin, Leipzig, Köln, Hamburg und München. Für die Vermarktung unserer Bestandsobjekte und zukünftigen Standorte suchen wir dich.
Deine Aufgaben
- Du betreust unsere wichtigsten Kund*innen und entwickelst sie strategisch weiter.
- Du erkennst Upselling- und Cross-Selling-Chancen und setzt sie smart um.
- Du pflegst die Kundendaten in unserem CRM-Tool.
- Du bist die Stimme unserer Kund*innen im Unternehmen und sorgst dafür, dass sie sich langfristig bei uns wohlfühlen.
- Du gewinnst aktiv neue Mieter*innen für unser Büroangebot – über Telefon, Veranstaltungen oder andere Kanäle.
- Du bist ein aktiver Netzwerker und nimmst an Konferenzen zur Neukundengewinnung teil.
- Du führst Standortbesichtigungen durch und begleitest Interessent*innen bis zum Vertragsabschluss.
- Du beobachtest den Markt und entwickelst neue Wege zur Kundengewinnung.
- Du arbeitest eng mit unserem Campus Manager zusammen und reportest an unseren Head of Sales.
Dein Profil
- Leidenschaft für Kund*innenbeziehungen und echtes Interesse an deren Business.
- Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management – idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen.
- Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und die Fähigkeit, auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten.
- Reisebereitschaft für Konferenzen sowie für Tätigkeiten zwischen Leipzig und Berlin; Teilnahme an nationalen Konferenzen.
- Deutsch und Englisch auf Business-Level.
- Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung mit Büroimmobilien, Vermietung/Anmietung oder im Startup-Umfeld.
Was wir bieten
- Flache Hierarchien, Eigenverantwortung von Anfang an und Raum für eigene Ideen mit beruflichem Entwicklungspotenzial.
- Eine echte Teamkultur, Teamevents sowie kostenlose Getränke, Obst, Snacks etc.
- Einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Altstadt Leipzig.
Senior Sales Manager - Outbound Sales B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Navius HR & Recruiting
Scaling Spaces ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und eine echte Teamkultur fördert. Mit einem modernen Arbeitsplatz in der Altstadt von Leipzig bieten wir nicht nur Raum für eigene Ideen, sondern auch vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von kostenlosen Getränken, Snacks und regelmäßigen Teamevents, was zu einer angenehmen und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kontaktdaten:
Navius HR & Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager - Outbound Sales B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen und Events, die für die Branche relevant sind, und sprich aktiv mit den Leuten. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv bei der Kundengewinnung!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, zeige dein Engagement, indem du selbst neue Mieter*innen akquirierst. Recherchiere Unternehmen, die zu Scaling Spaces passen könnten, und kontaktiere sie direkt. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Standortbesichtigungen vor und präsentiere die Vorteile unserer Büroangebote klar und überzeugend. Übe deine Pitch-Techniken, damit du auch in stressigen Situationen souverän bleibst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft des Bürovermietungsmarktes mitzugestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager - Outbound Sales B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Sales Manager brennst.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Herausforderungen im B2B-Vertrieb verstehst und wie du sie meistern kannst.
Beweise deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Account Management. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus – wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Navius HR & Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Markt der Bürovermietung und die Trends im Bereich 'Office as a Service'. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kund*innen verstehst und wie Scaling Spaces sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Upselling- oder Cross-Selling-Möglichkeiten genutzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Senior Sales Manager viel mit Kund*innen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Souveränität zeigen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen beim Networking zu sprechen. Sei bereit, Ideen zu teilen, wie du neue Mieter*innen gewinnen würdest und welche Strategien du für Konferenzen und Veranstaltungen in Betracht ziehen würdest.
