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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere wichtigsten Kund*innen und entwickle strategische Beziehungen.
- Arbeitgeber: Scaling Spaces revolutioniert den Bürovermietungsmarkt mit flexiblen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Eigenverantwortung, Teamevents und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in Leipzig mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bürovermietung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit „Office as a Service“ bricht Scaling Spaces den traditionellen Markt der Bürovermietung auf. Als Full‑Service‑Anbieter decken wir die gesamte Supply Chain ab – von der Bürosuche über Renovierung und Vermietung bis hin zum Betrieb und Eventmanagement. Unsere Kund*innen, insbesondere schnell wachsende Unternehmen vom Startup bis zum großen Konzern, müssen sich damit um nichts mehr kümmern. Einfach mieten, einziehen und direkt loslegen – auf Wunsch sogar noch am gleichen Tag. Wir gehören bereits jetzt zu den führenden Anbietern flexibler Bürolösungen mit zwölf Standorten in Berlin, Leipzig, Köln, Hamburg und München. Für die Vermarktung unserer Bestandsobjekte und zukünftigen Standorte suchen wir dich.
Aufgaben
- Du betreust unsere wichtigsten Kund*innen und entwickelst sie strategisch weiter.
- Du erkennst Upselling‑ und Cross‑Selling‑Chancen und setzt sie smart um.
- Du pflegst die Kundendaten in unserem CRM-Tool.
- Du bist die Stimme unserer Kund*innen im Unternehmen und sorgst dafür, dass sie sich langfristig bei uns wohlfühlen.
- Du gewinnst aktiv neue Mieter*innen für unser Büroangebot – über Telefon, Veranstaltungen oder andere Kanäle.
- Du bist ein aktiver Netzwerker und nimmst an Konferenzen zur Neukundengewinnung teil.
- Du führst Standortbesichtigungen durch und begleitest Interessent*innen bis zum Vertragsabschluss.
- Du beobachtest den Markt und entwickelst neue Wege zur Kundengewinnung.
- Du arbeitest eng mit unserem Campus Manager zusammen und reportest an unseren Head of Sales.
Qualifikation
- Leidenschaft für Kund*innenbeziehungen und echtes Interesse an deren Business.
- Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management – idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen.
- Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und die Fähigkeit, auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten.
- Reisebereitschaft für Konferenzen sowie für Tätigkeiten zwischen Leipzig und Berlin; Teilnahme an nationalen Konferenzen.
- Deutsch und Englisch auf Business-Level.
- Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung mit Büroimmobilien, Vermietung/Anmietung oder im Startup‑Umfeld.
Benefits
- Flache Hierarchien, Eigenverantwortung von Anfang an und Raum für eigene Ideen mit beruflichem Entwicklungspotenzial.
- Eine echte Teamkultur, Teamevents sowie kostenlose Getränke, Obst, Snacks etc.
- Einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Altstadt Leipzig.
Senior Sales Manager - Outbound Sales B2B (m/w/d) @Scaling Spaces Arbeitgeber: Navius HR & Recruiting
Kontaktperson:
Navius HR & Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager - Outbound Sales B2B (m/w/d) @Scaling Spaces
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen und Events, die für die Branche relevant sind, und sprich aktiv mit den Leuten. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Sei proaktiv bei der Kundengewinnung!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, zeige deine Fähigkeiten, indem du selbst neue Kontakte knüpfst. Recherchiere Unternehmen, die zu Scaling Spaces passen könnten, und kontaktiere sie direkt. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Mach Standortbesichtigungen zum Erlebnis!
Wenn du die Möglichkeit hast, Interessenten durch die Büros zu führen, mach es zu einem besonderen Erlebnis. Zeige nicht nur die Räumlichkeiten, sondern auch, wie Scaling Spaces deren Bedürfnisse erfüllt. Begeistere sie mit deinem Wissen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich in den direkten Austausch mit uns kommst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager - Outbound Sales B2B (m/w/d) @Scaling Spaces
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Sales Manager bei Scaling Spaces brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Upselling- und Cross-Selling-Chancen erkannt und umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir schätzen Sorgfalt und Aufmerksamkeit für Details!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Navius HR & Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Markt der Bürovermietung und die Trends im Bereich 'Office as a Service'. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen für Scaling Spaces verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge beim Upselling und Cross-Selling verdeutlichen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du die Stimme der Kund*innen sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an den Bedürfnissen der Kund*innen zu zeigen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Betone deine Erfahrungen im Networking und wie du neue Mieter*innen gewinnen kannst. Sei bereit, über deine Teilnahme an Konferenzen zu sprechen und wie du diese Gelegenheiten genutzt hast, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.