Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Unternehmen mit globaler Präsenz und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Strategie eines wachsenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im internationalen Geschäft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen ist eine in der Schweiz ansässige Organisation mit starker internationaler Präsenz. Wir produzieren Software für eine globale Kundschaft. Um unser Wachstum zu unterstützen und die operative Leistung zu optimieren, suchen wir einen erfahrenen General Manager, der die strategischen und operativen Funktionen in den wichtigsten Geschäftsbereichen, einschließlich Marketing, Finanzen, HR, IT, Engineering, Verwaltung und Kundenservice, überwacht.
Als General Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Unternehmensführung, um das Geschäftswachstum, die betriebliche Effizienz und die Teamleistung voranzutreiben. Sie berichten direkt an den CEO/Vorstand und leiten funktionsübergreifende Teams, um den fortwährenden Erfolg des Unternehmens sicherzustellen.
Nach einer Veränderung in der Unternehmensführung schafft das Unternehmen eine neue Organisationsstruktur, um sowohl organisches Wachstum als auch Akquisitionen zu unterstützen, mit dem Ziel, das Geschäftsvolumen in den nächsten drei Jahren zu verdoppeln. Das Team besteht derzeit aus über 60 hochqualifizierten Mitarbeitern, von denen 18 in Lausanne, Schweiz, ansässig sind. Sie sind der Hauptansprechpartner für alle internen Koordinationsaufgaben mit einem besonderen Fokus auf die Aufrechterhaltung eines hohen Produktivitätsniveaus im Büro in Lausanne.
Wichtige Verantwortlichkeiten
- Strategische Führung und Entwicklung der Geschäftsplattform
- Übersetzung der Vision und strategischen Ziele des CEO in umsetzbare operative Pläne
- Bereitstellung von Empfehlungen zur Organisation des Unternehmens, um die Ausrichtung an den Geschäftszielen und Marktchancen sicherzustellen
- Entwicklung und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Förderung von Leistungsverbesserungen in allen Abteilungen
- Identifizierung und Analyse bestehender Geschäftsprozesse, um Verbesserungspotenziale und Automatisierungsmöglichkeiten zu finden
- Verhandlung von Verträgen mit Anbietern und Lieferanten zur Optimierung von Kosten und Servicelevels
- Überwachung der finanziellen Gesundheit und Compliance, einschließlich P&L, Kostenkontrolle und Risikomanagement
- Überwachung der administrativen Funktionen und Durchsetzung der Unternehmensrichtlinien
- Überwachung der HR-Funktionen, einschließlich Talentakquise, Mitarbeiterengagement und Führungskräfteentwicklung
- Förderung von Vielfalt, Inklusion und beruflichem Wachstum innerhalb des Unternehmens
Ihr Profil
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Über 10 Jahre Erfahrung im oberen Management in einem internationalen Geschäftsumfeld und in Softwaretechnologien
- Starke Erfolgsbilanz bei der Skalierung von Unternehmen und der Förderung internationaler Wachstums- und Betriebseffizienz
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Managementfähigkeiten
- Fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Navori Labs ist ein innovatives Schweizer Softwareunternehmen, das global tätig ist und hochwertige digitale Beschilderungstechnologie für Kunden in über 100 Ländern bereitstellt. Wenn Sie ein ergebnisorientierter Führer mit einer Leidenschaft für internationales Geschäft und operative Exzellenz sind, laden wir Sie ein, sich zu bewerben.
General Manager Arbeitgeber: Navori International Sa
Navori Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung in Lausanne bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierlichem Wachstum ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem unternehmerischen Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit, Inklusivität und persönliche Entwicklung fördert. Die Möglichkeit, an der strategischen Ausrichtung eines schnell wachsenden internationalen Unternehmens mitzuwirken, gepaart mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, macht Navori Labs zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Führungspersönlichkeiten, die einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Navori International Sa ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Navori International Sa über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Navori International Sa interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Navori International Sa einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Navori International Sa zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Navori International Sa, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Navori International Sa arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Navori International Sa vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Navori International Sa betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Navori International Sa schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
