General Manager

General Manager

Lausanne Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Navori Labs MEA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische und operative Funktionen in einem internationalen Softwareunternehmen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz und globaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, dynamisches Arbeitsumfeld und internationale Erfahrungen.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite mit einem talentierten Team.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und 10+ Jahre Erfahrung im internationalen Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

General Manager

Location

Lausanne, Switzerland

Start Date

As soon as possible

Employment Rate

Full-time, 100%

Reporting line

CEO based in Montreal, Canada

Our company is a Switzerland-based organization with a strong international presence.

We produce software for a global clientele.

To support our expansion and optimize operational performance, we are seeking an experienced General Manager to oversee strategic and operational functions across key business areas, including Marketing, Finance, HR, IT, Engineering, Administration, and Customer Support.

Following a change in control, the company is creating a new organizational structure to support both organic growth and acquisitions, aiming to double its business volume over the next three years.

The team currently comprises 60+ highly skilled employees, with 18 located in Lausanne, Switzerland.

You will be the primary point of contact for all interdepartmental coordination with a key emphasis on maintaining a high level of productivity within the Lausanne office.

Key Responsibilities

  • Strategic Leadership & Business Platform Development
  • Translate the CEO’s vision and strategic goals into actionable operational plans.
  • Provide recommendations on the company’s organisation, ensuring alignment with business objectives and market opportunities.
  • Develop and monitor key performance indicators (KPIs) and drive performance improvements across all departments.
  • Help to define and implement new strategies, procedures, and policies, that will facilitate growth while mitigating risks and ensuring business continuity.
  • Proactively provide relevant feedback to the appropriate department heads and CEO related to current business activity, challenges, and opportunities for improvement.
  • Drive business performance and ensure long‑term sustainability.
  • Identify and analyze existing business processes, seeking opportunities for improvement and automation.
  • Negotiate contracts with vendors and suppliers, optimizing costs and service levels.
  • Negotiate and manage partnership agreements.
  • Operational & Financial Management
  • Ensure financial health and compliance, overseeing P&L, cost control, and risk management.
  • Supervise administrative functions and enforce company policies.
  • Ensure regulatory compliance in Swiss and international markets (tax, labor laws, corporate governance).
  • Monitor business KPIs and generate executive reports for stakeholders.
  • In collaboration with our CFO, oversee financial planning and budgeting, optimizing revenue streams and cost efficiency.
  • Implement best practices and methodologies to optimize operational efficiency and reduce costs.
  • Monitor financial performance against budget and forecasts, identifying variances and recommending appropriate corrective actions.
  • Oversee the preparation of accurate and timely financial reports, providing insights into the company’s performance.
  • Keep CEO updated on a weekly basis related to financial performance, operational challenges, and potential risks.
  • Departmental Oversight & Collaboration
  • Lead and develop cross‑functional teams, fostering a high‑performance culture.
  • Oversee day‑to‑day operations of all departments (e. g., development, sales, marketing, customer success, finance, HR).
  • Ensure alignment between departments, streamlining internal processes and collaboration.
  • Oversee HR functions, including talent acquisition, employee engagement, and leadership development.
  • Promote diversity, inclusion, and professional growth within the company.
  • Drive continuous improvement initiatives across the organization.
  • Implement processes and systems to streamline workflows and improve productivity.
  • Foster effective communication and collaboration between departments ensure alignment and efficiency.
  • Work with various teams assisting contract review and legal compliance.
  • IT, Marketing & Customer Experience
  • Supervise IT infrastructure and digital transformation initiatives.
  • Oversee marketing and brand positioning, ensuring strong market presence and customer engagement.
  • Define and implement tools to automate processes linked with marketing, outreach, lead generation, sales follow up and CRM maintenance, support and customer engagement using AI and various other tools.
  • Ensure customer support excellence, optimizing service quality and responsiveness.
  • Collaborate with the CTO to develop processes for efficient coordination and redundancy between various engineering teams, support, and product.

Your Profile

Education & Experience

  • Master’s degree in business administration, Management, Finance, or a related field.
  • 10+ years of experience in senior management, in an international business environment and software technologies.
  • Strong track record with proven achievements in scaling businesses, driving international growth and operational excellence, with excellent analytical, problem‑solving mindset and decision‑making abilities.
  • Deep understanding of financial management, corporate governance, and regulatory compliance.
  • Solid financial acumen with experience in managing P&L and strategic financial planning.
  • Experience in strategic leadership and leading cross‑functional teams across multiple business units.
  • Experience in navigating technological innovation, ideally in software development and R&D‑heavy environments.
  • Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills, with the ability to engage effectively with the Board, partners, customers, and employees.
  • Fluency in French and English is required; German is a plus.

Benefits

  • Lead a fast‑growing international company based in Switzerland, with innovative products and reputable customers.
  • Work in a dynamic, multicultural environment with global exposure.
  • Play a key role in shaping the company’s future strategy.
  • Competitive salary package.
  • Work with the diverse close‑knit high‑performing team in an atmosphere with the spirit of result drive, inclusivity and teamwork.
  • Entrepreneurial environment with lean organizational structure and processes.
  • #J-18808-Ljbffr

General Manager Arbeitgeber: Navori Labs MEA

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld in Lausanne, Schweiz, zu arbeiten. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Ergebniserzielung ausgerichtet ist, und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung der zukünftigen Unternehmensstrategie mitzuwirken. Darüber hinaus profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen.

Navori Labs MEA

Kontaktdaten:

Navori Labs MEA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so General Manager erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Navori Labs MEA ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Navori Labs MEA über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Navori Labs MEA interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Betriebsmanagement
Finanzmanagement
P&L-Management
Risikomanagement
Vertragsverhandlung
Leistungskennzahlen (KPIs)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Navori Labs MEA einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Navori Labs MEA zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Navori Labs MEA, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Navori Labs MEA arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Navori Labs MEA vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Navori Labs MEA betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Navori Labs MEA schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.