Associate Mechanical Engineer (F/M/D)

NavVis erstellt mobile Mapping-Geräte, die die physische Welt in hochauflösenden 3D erfassen. Das Mechanical Engineering-Team verwandelt Konzepte in getestete, produktionsbereite Hardware und verwaltet den gesamten Produktlebenszyklus von der Prototypenentwicklung bis zur Serienproduktion. Als Associate Mechanical Engineer werden Sie Designs zum Leben erwecken, indem Sie mechanische Systeme drucken, bauen, montieren, testen und iterieren. Sie werden Teil eines kleinen, kollaborativen Teams in München und arbeiten eng mit erfahrenen Ingenieuren zusammen, die komplexe Designarbeiten leiten. Ihr Fokus liegt auf der praktischen Ausführung: Prototypen bauen, Testaufbauten konstruieren und durchführen sowie Aufgaben mittlerer Komplexität bearbeiten.

Ihre Beiträge werden ab dem ersten Tag sichtbar sein, mit einem klaren Wachstumspfad zu größerer Eigenverantwortung, Selbstorganisation und technischer Tiefe.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Mechanische Prototypen und Unterbaugruppen bauen, montieren und überarbeiten, um CAD-Designs von erfahrenen Ingenieuren in physische Hardware für die Bewertung umzuwandeln.
• Testaufbauten, Rigs und Vorrichtungen entwerfen, konstruieren und betreiben (z. B. IP-Test-Rigs), um die mechanische Leistung gegen definierte Anforderungen zu validieren.
• Strukturierte Testkampagnen durchführen und dokumentieren, klare Ergebnisse liefern, die Designentscheidungen informieren und frühzeitig Probleme aufdecken.
• Beitragen zu CAD-Designaufgaben mittlerer Komplexität, wie das Hinzufügen definierter Untermerkmale zu spritzgegossenen Teilen oder das Modifizieren bestehender Komponenten unter Anleitung erfahrener Ingenieure.
• 3D-Druck- und Rapid-Prototyping-Workflows unterstützen, Teile und Baugruppen für interne Überprüfungen und Funktionstests vorbereiten.
• Unerwartete mechanische Probleme während des Prototypings und Testens beheben, wie z. B. Komponenten am Ende ihrer Lebensdauer oder unterperformende Prototypen, und praktische Lösungen vorschlagen.
• Mit erfahrenen Ingenieuren zusammenarbeiten, um Anforderungen, Aufgabenbeschreibungen und Übergaben abzustimmen und eine reibungslose Ausführung innerhalb funktionsübergreifender Produktentwicklungsprojekte sicherzustellen.

Was Ihnen helfen wird, in der Rolle erfolgreich zu sein:

• Abschluss in Maschinenbau oder Mechatronik oder eine Techniker-/Meisterqualifikation mit 3 bis 5 Jahren relevanter praktischer Erfahrung; Absolventen sollten mindestens 1 bis 2 Jahre Erfahrung haben (starke Techniker-Absolventen mit einem überzeugenden Projektportfolio aus ihrer technischen Schule werden ebenfalls berücksichtigt).
• Nachgewiesene praktische Erfahrung im Bau, der Montage und dem Testen mechanischer Hardware in einer Produktentwicklungs- oder F&E-Umgebung, mit einem Portfolio greifbarer Arbeiten, die Sie erstellt haben.
• Kompetent in 3D-CAD-Modellierung und 2D-Zeichnung mit Autodesk Inventor oder ähnlicher Software.
• Praktisches Wissen über Prototyping-Methoden, Fertigungsprozesse und Materialien, die für die mechanische Produktentwicklung relevant sind.
• Initiative und einen strukturierten Ansatz zur Problemlösung, einschließlich der Festlegung von Anforderungen für Ihre eigenen Aufgaben und der Abstimmung mit den richtigen Personen.
• Wünschenswert: Erfahrung mit 3D-Druck- und Rapid-Prototyping-Geräten mit FDM und SLA. Erfahrung im Aufbau von Testaufbauten oder Rigs zur mechanischen Validierung. Vertrautheit mit Spritzguss oder anderen Serienfertigungsprozessen. Hobby- oder formale Kenntnisse in Elektrotechnik.

Wie wir Sie zum Lächeln bringen werden:

• Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
• Erschwinglicher Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch einen EGYM Wellpass-Zuschuss.
• Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit um Ihr Leben herum zu planen.
• Vollständige Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
• Ein attraktives Fahrrad-Leasing-Modell über JobRad, das nachhaltige Mobilität unterstützt.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt.
• Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus.
• Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse zur Unterstützung der Integration in die Kultur.

NavVis’ unerschütterliches Engagement für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir gedeihen von der kollektiven Stärke unserer Menschen, die aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle nachdrücklich zur Bewerbung. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre Recruiting-Partner für diese Position.