DevOps Engineer (f/m/d)

Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Lücke zwischen der physischen und digitalen Welt zu schließen, erfassen sie nicht nur die Realität - sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, effizienter und kreativer - weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten. Das ist es, was NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen bietet: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so zu kartieren, wie sie ist, sondern den Weg zu einer besseren Zukunft zu ebnen.

Als DevOps Engineer in unserem Cloud Infrastructure Team werden Sie die Zukunft unserer Lieferplattform in einer modernen AWS- und Kubernetes-Umgebung mitgestalten. Sie übernehmen die Verantwortung für unser CI/CD-Ökosystem, fördern GitOps-Praktiken und arbeiten eng mit Engineering-Teams zusammen, um die Softwarebereitstellung zu optimieren und zu modernisieren - einschließlich der Leitung unserer Migration von TeamCity zu GitHub Actions. Dies ist eine praktische, wirkungsvolle Rolle, in der Sie Reibungen reduzieren, Selbstbedienung ermöglichen und die Ingenieureffizienz in der gesamten Organisation beschleunigen.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Entwerfen, erstellen und warten von skalierbaren CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions über mehrere Entwicklungsteams hinweg
• Unterstützen der Migration von TeamCity zu GitHub Actions, Bereitstellung von Best Practices und praktischer Implementierungsanleitung
• Besitzen und Weiterentwickeln von GitOps-Workflows mit Argo CD zur Verbesserung der Bereitstellungszuverlässigkeit und Konsistenz
• Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Optimierung von Pipelines, Reduzierung des operativen Aufwands und Ermöglichung der Selbstbedienungsbereitstellung
• Arbeiten mit Kubernetes-Workloads auf EKS, Bereitstellung, Fehlersuche und Wartung von Diensten in einer containerisierten Umgebung

Was Ihnen helfen wird, in der Rolle erfolgreich zu sein:

• Starke praktische Erfahrung mit GitHub Actions und TeamCity
• Erfahrung mit Pipeline-as-Code und versionskontrollierten CI/CD-Konfigurationen
• Solides Verständnis der GitOps-Prinzipien und praktische Erfahrung mit Argo CD
• Praktische Kenntnisse von AWS (IAM, EC2, S3, VPC, EKS) und Terraform
• Praktische Kubernetes-Erfahrung in einer cloud-managed Umgebung und Skriptfähigkeiten (Python, Go oder Bash)

Nice to have:

• Erfahrung mit Observability- und Logging-Tools (Elastic Stack, Grafana, Prometheus, Datadog)
• Vertrautheit mit Konzepten des verteilten Traceings (z.B. OpenTelemetry)
• Erfahrung mit Helm-Charts für Kubernetes-Bereitstellungen
• Einblick in interne Entwicklerportale (z.B. Backstage)
• Erfahrung in einem Plattform- oder DevOps-Team, das mehrere Engineering-Teams unterstützt

Wie wir wissen, dass wir ein perfektes Match sind:

Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Sylvie (sie/ihr). Sie können mit einem Screening-Gespräch und bis zu 4 Runden von Interviews rechnen, in denen wir gerne Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Sie uns vorstellen und verstehen, wie wir möglicherweise gegenseitig zum Wachstum beitragen können.

Wie wir Sie zum Lächeln bringen:

• Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
• Erschwinglicher Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch EGYM Wellpass-Zuschuss
• Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit um Ihr Leben herum zu planen
• Vollständige Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten
• Ein attraktives Fahrrad-Leasing-Modell durch JobRad, im Einklang mit unserem Engagement für nachhaltige Mobilität
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt
• Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus
• Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Ihnen bei Ihrer Integration in die Kultur zu helfen!

Über uns:

NavVis ist ein technologisch fokussierter, globaler Marktführer im Bereich Reality Capture und digitale Fabriklösungen. Prominente Hersteller und Laserscan-Profis auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere bahnbrechende Technologie, die entwickelt wurde, um die gebaute Umwelt als fotorealistische digitale Zwillinge zu erfassen und zu teilen. Indem wir die physische und digitale Welt verbinden, helfen wir Organisationen, intelligentere Entscheidungen zu treffen und effizientere, vernetzte Abläufe zu schaffen. Mit über 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros auf der ganzen Welt sind wir stolz darauf, ein wirklich internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten. Als wachsendes Unternehmen vereinen wir die Agilität, Innovation und den unternehmerischen Geist eines Startups mit der Professionalität und Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens - und bieten unserem Team das Beste aus beiden Welten. Sie werden Teil einer offenen Kultur sein, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz schätzt. Wir sind stolz auf unser Umfeld, in dem vielfältige Talente gedeihen können und in dem Feedback individuelles Wachstum und Entwicklung fördert. Teilen Sie unsere Leidenschaft für disruptive Technologie und möchten Teil unserer dynamischen Reise sein? Bei NavVis werden Sie Ihre Projekte besitzen, innovative Ideen zum Leben erwecken und echte Möglichkeiten haben, Ihre Karriere voranzutreiben und für Ihren Einfluss anerkannt zu werden. NavVis' unerschütterliches Engagement für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir gedeihen auf der kollektiven Stärke unserer Mitarbeiter, die aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle nachdrücklich zur Bewerbung. Gemeinsam mit Ihnen bauen wir NavVis auf! Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre Recruiting-Partner für diese Position.