Lead Developer Experience Engineer/DevEx (F/M/D)

Lead Developer Experience Engineer/DevEx (F/M/D)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklererfahrung und verbessere Entwicklungs-Workflows mit innovativen Tools.
  • Unternehmen: NavVis, ein globaler Technologieführer in der Realitätserfassung.
  • Vorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für internationale Kandidaten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechender Technologie und beeinflusse die Zukunft der Softwareentwicklung.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in DevOps oder Software Engineering und starke CI/CD-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

UNSERE VISION
Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Kluft zwischen der physischen und digitalen Welt zu überbrücken, erfassen sie nicht nur die Realität - sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, effizienter und kreativer - weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten. Das ist es, was NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen bietet: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so zu kartieren, wie sie ist, sondern den Weg zu einer besseren Zukunft zu ebnen.

DIE GELEGENHEIT
Bei NavVis entwickeln wir modernste Technologie, die räumliche Intelligenz in verschiedenen Branchen ermöglicht. Als Developer Experience Engineer gestalten Sie, wie unsere Entwickler erstklassige Software erstellen, testen und bereitstellen. Dies ist eine Rolle mit hohem Einfluss für jemanden, der es liebt, komplexe Ingenieurprobleme zu lösen, Entwicklungssysteme zu verbessern und Werkzeuge zu schaffen, die andere Ingenieure schneller und effektiver machen.

WIE SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN WERDEN
Sie werden die End-to-End-Entwicklererfahrung verbessern, indem Sie lokale Entwicklungsumgebungen, Build-Systeme, Testabläufe und interne Entwicklungstools optimieren. Sie werden tief in das Design, den Aufbau und die Wartung automatisierter, reproduzierbarer CI/CD-Pipelines (Infrastructure as Code) und Entwicklungssysteme eingebunden sein, die mit unseren Ingenieuranforderungen skalieren. Sie tragen maßgeblich zu den Prozessen des Aufbaus, Testens und Veröffentlichens bei, um die Entwicklergeschwindigkeit zu verbessern und Reibungsverluste in den Ingenieurteams zu reduzieren.

WAS IHNEN ZUM ERFOLG IN DER ROLLE VERHELFT
Ein Bachelor-/Master-Abschluss in Informatik oder einem relevanten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
5+ Jahre Erfahrung in DevOps, Plattformengineering, Developer Experience oder Software Engineering.
Starke Erfahrung mit CI/CD-Systemen (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, TeamCity, Bamboo usw.).
Nachgewiesene Kenntnisse in Linux-Systemen und Befehlszeilenkenntnissen (Ubuntu/Debian bevorzugt).
Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Ansible, Terraform oder Helm.
Kenntnisse moderner Build-Systeme und Quellcode-Workflows (CMake, Bazel, Gradle, Git).
Praktische Erfahrung mit Containern und Orchestrierung (Docker, Kubernetes).
Scripting-Fähigkeiten in Python oder Bash zur Automatisierung.
Eine starke Leidenschaft für die Verbesserung der Produktivität von Entwicklern, gepaart mit hervorragenden Kommunikations-, Kooperationsfähigkeiten und einer proaktiven, lösungsorientierten Denkweise.

WIE WIR WISSEN, DASS WIR EIN PERFEKTER MATCH SIND
Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Sylvie (sie/ihr). Sie können mit einem Screening-Gespräch und bis zu 4 Runden von Interviews rechnen, in denen wir gerne Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Ihnen vorstellen, wer wir sind und was uns antreibt, und schließlich verstehen, wie wir möglicherweise gegenseitig zum Wachstum beitragen können.

WIE WIR SIE ZUFRIEDENHALTEN
Es ist wichtig, eine Pause von der Arbeit einzulegen! Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
Erschwinglicher Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch EGYM Wellpass-Zuschuss.
Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit um Ihr Leben herum zu planen und nicht Ihr Leben um die Arbeit herum!
Wir bieten umfassende Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
Ein attraktives Fahrrad-Leasing-Modell über JobRad, im Einklang mit unserem Engagement für nachhaltige Mobilität.
Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt.
Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus.
Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Ihnen bei Ihrer Integration in die Kultur zu helfen!

ÜBER UNS
NavVis ist ein technologieorientierter, globaler Marktführer in der Realitätserfassung und digitalen Fabriklösungen. Prominente Hersteller und Laserscan-Profis auf der ganzen Welt vertrauen unserer bahnbrechenden Technologie, die entwickelt wurde, um die gebaute Umgebung als fotorealistische digitale Zwillinge zu erfassen und zu teilen. Indem wir die physische und digitale Welt verbinden, helfen wir Organisationen, intelligentere Entscheidungen zu treffen und effizientere, vernetzte Abläufe aufzubauen. Mit über 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros auf der ganzen Welt sind wir stolz darauf, ein wirklich internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten. Als wachsendes Unternehmen vereinen wir die Agilität, Innovation und den unternehmerischen Geist eines Startups mit der Professionalität und Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens - und bieten unserem Team das Beste aus beiden Welten. Sie werden Teil einer offenen Kultur sein, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz schätzt. Wir sind stolz auf unser Umfeld, in dem vielfältige Talente gedeihen können und in dem Feedback individuelles Wachstum und Entwicklung fördert. Teilen Sie unsere Leidenschaft für disruptive Technologie und möchten Teil unserer dynamischen Reise sein? Bei NavVis übernehmen Sie Ihre Projekte, bringen innovative Ideen zum Leben und haben echte Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben und für Ihren Einfluss anerkannt zu werden. Wir schöpfen unsere Stärke aus unserer Vielfalt. NavVis' unerschütterliches Engagement für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir gedeihen auf der kollektiven Stärke unserer Menschen, die aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle nachdrücklich, sich zu bewerben. Gemeinsam mit Ihnen bauen wir NavVis!

Lead Developer Experience Engineer/DevEx (F/M/D) Arbeitgeber: NavVis GmbH

NavVis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Vorteilen wie 30 Tagen bezahltem Urlaub sowie Unterstützung für internationale Mitarbeiter, fördert NavVis das persönliche und berufliche Wachstum seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten und Ihre Karriere in einem internationalen Team voranzutreiben, das Vielfalt schätzt und individuelle Beiträge anerkennt.

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Kontaktdaten:

NavVis GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Developer Experience Engineer/DevEx (F/M/D) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NavVis GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Developer Experience Engineer/DevEx (F/M/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NavVis GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer Experience Engineer/DevEx (F/M/D) mit Bravour zu bestehen

DevOps
Plattform-Engineering
Entwicklererfahrung
Software Engineering
CI/CD-Systeme (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, TeamCity, Bamboo)
Linux-Systemkenntnisse
Befehlszeilenkenntnisse (Ubuntu/Debian)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NavVis GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NavVis GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.