Assembly Technician (F/M/D)

Assembly Technician (F/M/D)

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und teste unsere innovativen Mobile Mapping Systeme.
  • Unternehmen: NavVis, ein globaler Technologieführer in der Realitätserfassung.
  • Vorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fitnesszuschüsse.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit echten Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechender Technologie und forme die Zukunft der Raumtechnologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Mechatronik oder Elektronik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Lücke zwischen der physischen und digitalen Welt zu schließen, erfassen sie nicht nur die Realität - sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, effizienter und kreativer - weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten. Das ist es, was NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen bietet: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so zu kartieren, wie sie ist, sondern den Weg zu einer besseren Zukunft zu ebnen.

Die Gelegenheit

Fasziniert Sie die Möglichkeit, an dem fortschrittlichsten Indoor Mobile Mapping System zu arbeiten? Als Assembly Technician in unserem vielfältigen und internationalen Hardware-Entwicklungs- und Operationsteam werden Sie an der Montage modernster Technologie arbeiten und sich dabei weiterentwickeln. Die Mitglieder dieses Teams haben die Branche der räumlichen Technologie revolutioniert, indem sie die Produktion unserer mobilen Scangeräte, NavVis VLX und MLX, hochskaliert haben.

Wenn Sie jemand mit einem technischen Verstand sind, erste praktische Erfahrungen in der Montage haben und hochmotiviert sind, Neues zu lernen, könnte dies die richtige Position für Sie sein!

Wie Sie einen Unterschied machen werden

  • Montage und Test unserer Mobile Mapping Systeme
  • Kalibrierung und Softwareinstallation
  • Service und Reparatur unserer Produkte im Haus
  • Qualitätskontrolle von Teilen und Komponenten
  • Vorbereitung unserer Geräte für den Versand
  • Unterstützung unserer Designer und Ingenieure beim Bau neuer Prototypen

Was Ihnen zum Erfolg in der Rolle verhelfen wird

  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Mechatronik oder (System-) Elektronik
  • Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein, um Ihre Aufgaben effizient zu übernehmen und zu erledigen
  • Frühere Erfahrung im Bestandsmanagement und im Umgang mit ERP-Systemen

Wie wir wissen werden, dass wir perfekt zusammenpassen

Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Lenka (sie/ihr). Sie können mit einem Screening-Gespräch und bis zu 3 Runden von Interviews rechnen, in denen wir gerne Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Ihnen vorstellen, wer wir sind und was uns antreibt, und schließlich verstehen, wie wir möglicherweise gegenseitig zum Wachstum beitragen können.

Wie wir Sie zum Lächeln bringen werden

  • Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
  • Erschwinglicher Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch EGYM Wellpass-Zuschuss
  • Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit um Ihr Leben herum zu planen
  • Vollständige Visa- und Umzugsunterstützung für internationale Kandidaten
  • Ein attraktives Fahrrad-Leasing-Modell über JobRad
  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt
  • Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus
  • Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse

Über uns

NavVis ist ein technologieorientierter, globaler Marktführer im Bereich Reality Capture und digitale Fabriklösungen. Prominente Hersteller und Laser-Scanning-Profis auf der ganzen Welt vertrauen unserer bahnbrechenden Technologie, die entwickelt wurde, um die gebaute Umgebung als fotorealistische digitale Zwillinge zu erfassen und zu teilen. Indem wir die physische und digitale Welt verbinden, helfen wir Organisationen, intelligentere Entscheidungen zu treffen und effizientere, vernetzte Abläufe aufzubauen.

Mit über 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros auf der ganzen Welt sind wir stolz darauf, ein wirklich internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten. Als wachsendes Unternehmen vereinen wir die Agilität, Innovation und den unternehmerischen Geist eines Startups mit der Professionalität und Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens - und bieten unserem Team das Beste aus beiden Welten.

Sie werden Teil einer offenen Kultur sein, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz schätzt. Wir sind stolz auf unser Umfeld, in dem vielfältige Talente gedeihen können und in dem Feedback individuelles Wachstum und Entwicklung fördert. Teilen Sie unsere Leidenschaft für disruptive Technologie und möchten Sie Teil unserer dynamischen Reise sein? Bei NavVis werden Sie Ihre Projekte leiten, innovative Ideen zum Leben erwecken und echte Möglichkeiten haben, Ihre Karriere voranzutreiben und für Ihren Einfluss anerkannt zu werden.

Unser Engagement für Inklusivität

NavVis' unerschütterliches Engagement für die Förderung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir gedeihen von der kollektiven Stärke unserer Menschen, die aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund einer dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle, sich zu bewerben.

Gemeinsam mit Ihnen bauen wir NavVis! Wir schöpfen unsere Stärke aus unserer Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, Sexualität, Religion oder einem anderen Status. Unser Einstellungsprozess ist darauf ausgelegt, inklusiv und fair für alle Kandidaten zu sein.

Assembly Technician (F/M/D) Arbeitgeber: NavVis

NavVis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie im Bereich der Indoor Mobile Mapping Systeme zu arbeiten. Mit einem offenen und kollaborativen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die Integration in eine vielfältige Kultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen bezahltem Urlaub, Unterstützung bei der Sprachintegration und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket.

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Kontaktdaten:

NavVis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assembly Technician (F/M/D) erhalten könnten

Tauch ein in die Mechatronik-Communities!

Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!

Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Nutze unsere Jobbörse effektiv!

Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.

Präsentiere deine Projekte!

Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assembly Technician (F/M/D) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Montage
Kalibrierung
Softwareinstallation
Service und Reparatur
Qualitätskontrolle
Vorbereitung von Geräten für den Versand

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.

CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei NavVis an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Assembly Technician (F/M/D) interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.

Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.

Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei NavVis reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Assembly Technician (F/M/D) arbeiten möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NavVis vorbereitet

Verstehe die Grundlagen der Mechatronik

Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu NavVis gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.

Zeige deine Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für NavVis leisten kannst.

Teamarbeit betonen

In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird NavVis schätzen.