Associate Mechanical Engineer (F/M/D)

Unsere Vision: Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Kluft zwischen der physischen und digitalen Welt zu überbrücken, erfassen sie nicht nur die Realität - sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, effizienter und kreativer - weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten.

Die Gelegenheit: NavVis entwickelt mobile Mapping-Geräte, die die physische Welt in hochauflösenden 3D erfassen. Das Team für Maschinenbau verwandelt Konzepte in getestete, produktionsbereite Hardware und verwaltet den gesamten Produktlebenszyklus von der Prototypenentwicklung bis zur Serienproduktion. Als Associate Mechanical Engineer bringen Sie Designs zum Leben, indem Sie mechanische Systeme drucken, bauen, montieren, testen und iterieren. Sie werden Teil eines kleinen, kollaborativen Maschinenbauteams in München und arbeiten eng mit erfahrenen Ingenieuren zusammen, die komplexe Designarbeiten leiten. Ihr Fokus liegt auf der praktischen Ausführung: Prototypen bauen, Testeinrichtungen konstruieren und betreiben sowie Aufgaben mit mittlerer Komplexität im Design übernehmen. Ihre Beiträge werden ab dem ersten Tag sichtbar sein, mit einem klaren Wachstumspfad hin zu größerer Eigenverantwortung, Selbstorganisation und technischer Tiefe.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Mechanische Prototypen und Unterbaugruppen bauen, montieren und überarbeiten, indem Sie CAD-Designs von erfahrenen Ingenieuren in physische Hardware umsetzen, die bereit für die Bewertung ist.
• Testaufbauten, Rigs und Vorrichtungen entwerfen, konstruieren und betreiben (z. B. IP-Test-Rigs), um die mechanische Leistung gegen definierte Anforderungen zu validieren.
• Strukturierte Testkampagnen durchführen und dokumentieren, klare Ergebnisse liefern, die Designentscheidungen informieren und frühzeitig Probleme aufdecken.
• Beitragen zu CAD-Designaufgaben mittlerer Komplexität, wie das Hinzufügen definierter Untermerkmale zu spritzgegossenen Teilen oder das Modifizieren bestehender Komponenten unter Anleitung erfahrener Ingenieure.
• 3D-Druck- und Rapid-Prototyping-Workflows unterstützen, Teile und Baugruppen für interne Überprüfungen und Funktionstests vorbereiten.
• Unerwartete mechanische Probleme während des Prototypings und Testens beheben, wie z. B. Komponenten am Ende ihrer Lebensdauer oder unterperformende Prototypen, und praktische Lösungen vorschlagen.
• Mit erfahrenen Ingenieuren zusammenarbeiten, um Anforderungen, Aufgabenbeschreibungen und Übergaben abzustimmen und eine reibungslose Ausführung innerhalb funktionsübergreifender Produktentwicklungsprojekte sicherzustellen.

Was Ihnen helfen wird, in der Rolle erfolgreich zu sein:

• Abschluss in Maschinenbau oder Mechatronik oder eine Techniker-/Meisterqualifikation mit 3 bis 5 Jahren relevanter praktischer Erfahrung; Absolventen sollten mindestens 1 bis 2 Jahre Erfahrung haben (starke Techniker-Absolventen mit überzeugenden Projektportfolios aus ihrer technischen Schule werden ebenfalls berücksichtigt).
• Nachgewiesene praktische Erfahrung im Bau, in der Montage und im Testen mechanischer Hardware in einer Produktentwicklungs- oder F&E-Umgebung, mit einem Portfolio greifbarer Arbeiten, die Sie erstellt haben.
• Kompetenz in 3D-CAD-Modellierung und 2D-Zeichnung mit Autodesk Inventor oder ähnlicher Software. Praktisches Wissen über Prototyping-Methoden, Fertigungsprozesse und Materialien, die für die mechanische Produktentwicklung relevant sind.
• Initiative und einen strukturierten Ansatz zur Problemlösung, einschließlich der Festlegung von Anforderungen für Ihre eigenen Aufgaben und der Abstimmung mit den richtigen Personen.

Schön zu haben:

• Erfahrung mit 3D-Druck- und Rapid-Prototyping-Geräten mit FDM und SLA.
• Erfahrung im Aufbau von Testaufbauten oder Rigs zur mechanischen Validierung.
• Vertrautheit mit Spritzguss oder anderen Serienfertigungsprozessen.
• Hobby- oder formale Kenntnisse in Elektrotechnik.

Vorteile:

• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Bezahlbarer Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch EGYM Wellpass-Zuschuss.
• Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit um Ihr Leben zu planen und nicht Ihr Leben um die Arbeit!
• Umfassende Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
• Fahrradleasing-Modell über JobRad, im Einklang mit unserem Engagement für nachhaltige Mobilität.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt.
• Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus.
• Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Ihnen bei Ihrer Integration in die Kultur zu helfen!

NavVis ist ein technologieorientierter, globaler Marktführer im Bereich Reality Capture und digitale Fabriklösungen. Prominente Hersteller und Fachleute für Laserscanning auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere bahnbrechende Technologie, die entwickelt wurde, um die gebaute Umgebung als fotorealistische digitale Zwillinge zu erfassen und zu teilen. Indem wir die physische und digitale Welt verbinden, helfen wir Organisationen, intelligentere Entscheidungen zu treffen und effizientere, vernetzte Abläufe zu schaffen. Mit über 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros auf der ganzen Welt sind wir stolz darauf, ein wirklich internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten. Als wachsendes Unternehmen vereinen wir die Agilität, Innovation und den unternehmerischen Geist eines Startups mit der Professionalität und Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens - und bieten unserem Team das Beste aus beiden Welten. Sie werden Teil einer offenen Kultur sein, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz schätzt. Wir sind stolz auf unser Umfeld, in dem vielfältige Talente gedeihen können und in dem Feedback individuelles Wachstum und Entwicklung fördert. Teilen Sie unsere Leidenschaft für disruptive Technologie und möchten Teil unserer dynamischen Reise sein? Bei NavVis werden Sie Ihre Projekte besitzen, innovative Ideen zum Leben erwecken und echte Möglichkeiten haben, Ihre Karriere voranzutreiben und für Ihren Einfluss anerkannt zu werden. NavVis' unerschütterliches Engagement für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir gedeihen auf der kollektiven Stärke unserer Mitarbeiter, die aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund einer dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle nachdrücklich zur Bewerbung. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre Recruiting-Partner für diese Position.