Business Development Specialist-LSP (DACH) (F/M/D)

Business Development Specialist-LSP (DACH) (F/M/D)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und entwickle eine starke Vertriebspipeline in der DACH-Region.
  • Unternehmen: Innovatives internationales Tech-Unternehmen mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Abschluss oder Erfahrung in verwandten Bereichen und erste Erfahrungen im Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Gelegenheit

Sind Sie bereit, Ihre Vertriebskarriere in einem schnell wachsenden, internationalen Technologieunternehmen zu starten? Bei NavVis transformieren wir, wie die Welt räumliche Daten erfasst und visualisiert, und wir benötigen einen leidenschaftlichen, engagierten Business Development Specialist, um unsere Präsenz im DACH-Markt auszubauen.

In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung eines robusten Vertriebstrichters in Ihrer Region. Als erster Ansprechpartner für potenzielle Kunden in Branchen wie Bauwesen, Vermessung, Ingenieurwesen und Infrastruktur werden Sie Leads akquirieren, qualifizieren und pflegen. Sie arbeiten eng mit Account Executives und Customer Success Managern zusammen, um den Kunden das volle Potenzial der NavVis-Lösungen zu erschließen.

Mit praktischer Einarbeitung, kontinuierlichem Training und direkter Mentorship von erfahrenen Vertriebsprofis sind Sie gut gerüstet für langfristigen Erfolg und Karrierewachstum innerhalb unserer Organisation. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der technische Neugier mit Kreativität kombiniert und seinen Ansatz an die Bedürfnisse jedes Kunden anpasst. Wenn Sie eine geschäftliche Denkweise, ein echtes Interesse an den neuesten räumlichen und vermessungstechnischen Technologien und den Antrieb haben, Ziele zu übertreffen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

  • Forschung & Akquise: Identifizieren und verstehen Sie Zielkunden und Entscheidungsträger und passen Sie Ihren Ansatz basierend auf der Vertriebslandschaft und branchenspezifischen Anwendungsfällen an.
  • Lead-Generierung: Fördern Sie das Wachstum des Vertriebstrichters durch umfangreiche Kontaktaufnahme, einschließlich Kaltakquise, personalisierten E-Mails, Branchenveranstaltungen und LinkedIn.
  • Leads qualifizieren & pflegen: Binden Sie Interessenten ein, decken Sie deren Schmerzpunkte auf und qualifizieren Sie eingehende und ausgehende Leads in Zusammenarbeit mit Account Executives, um den Erfolg des Vertriebstrichters zu maximieren.
  • Wirkung kommunizieren: Kommunizieren Sie klar den Wert der branchenführenden Geodaten- und Reality-Capture-Lösungen von NavVis, indem Sie technisch fundierte, wertorientierte Kommunikation verwenden, um die spezifischen Bedürfnisse jedes Interessenten anzusprechen.
  • Kampagnenstrategie gestalten: Arbeiten Sie eng mit dem Marketing zusammen, um Ihre Branchenkenntnisse zu nutzen, um Botschaften und Zielgruppenansprache zu verfeinern.
  • CRM & Datenmanagement: Führen Sie genaue Aufzeichnungen in unserem CRM-System, um die Datenintegrität und ein effektives Pipeline-Management sicherzustellen.

Was Ihnen helfen wird, in der Rolle erfolgreich zu sein

  • Sie sind ein Absolvent oder haben gleichwertige Erfahrungen in Vermessung, Geoinformatik, Bauingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
  • Sie haben erste Erfahrungen in kundenorientierten Rollen gesammelt – sei es im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Kundensupport – und wissen, wie man mit Menschen in Kontakt tritt.
  • Sie gehen Kaltakquise mit Begeisterung und Selbstbewusstsein an und bringen eine proaktive Einstellung mit, die auf Ergebnisse fokussiert ist.
  • Sie sind technikaffin mit einer Wachstumsmentalität, bereit, Vertriebsfähigkeiten zu erlernen und kreative Wege zu erkunden, um Kunden zu gewinnen.
  • Sie schätzen Struktur und sind motiviert, starke organisatorische Fähigkeiten und CRM-Kompetenz zu entwickeln.
  • Sie sprechen fließend Deutsch, um überzeugend mit Kunden in der Region zu kommunizieren.
  • Sie haben gute Englischkenntnisse für eine effektive interne Zusammenarbeit.

Wie wir Sie zum Lächeln bringen werden

  • Es ist wichtig, eine Pause von der Arbeit zu machen! Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
  • Bezahlbarer Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch den EGYM Wellpass-Zuschuss.
  • Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit um Ihr Leben herum zu planen und nicht Ihr Leben um die Arbeit herum.
  • Wir bieten vollständige Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
  • Ein attraktives Fahrrad-Leasing-Modell über JobRad, im Einklang mit unserem Engagement für nachhaltige Mobilität.
  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt.
  • Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus.
  • Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Ihnen zu helfen, sich in die Kultur zu integrieren.

Über uns

NavVis ist ein technologieorientierter, globaler Marktführer in den Bereichen Reality Capture und digitale Fabriklösungen. Prominente Hersteller und Laserscan-Profis auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere bahnbrechende Technologie, die entwickelt wurde, um die gebaute Umwelt als fotorealistische digitale Zwillinge zu erfassen und zu teilen. Indem wir die physische und digitale Welt verbinden, helfen wir Organisationen, intelligentere Entscheidungen zu treffen und effizientere, vernetzte Abläufe aufzubauen.

Mit über 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros auf der ganzen Welt sind wir stolz darauf, ein wirklich internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten. Als wachsendes Unternehmen vereinen wir die Agilität, Innovation und unternehmerische Denkweise eines Startups mit der Professionalität und Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens – und bieten unserem Team das Beste aus beiden Welten.

Sie werden Teil einer offenen Kultur sein, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz schätzt. Wir sind stolz auf unser Umfeld, in dem vielfältige Talente gedeihen können und in dem Feedback individuelles Wachstum und Entwicklung fördert. Teilen Sie unsere Leidenschaft für disruptive Technologie und möchten Teil unserer dynamischen Reise sein? Bei NavVis werden Sie Ihre Projekte leiten, innovative Ideen zum Leben erwecken und echte Möglichkeiten haben, Ihre Karriere zu entwickeln und für Ihren Einfluss anerkannt zu werden.

Inklusion & Vielfalt

Wir schöpfen unsere Stärke aus unserer Vielfalt. NavVis' unerschütterliches Engagement für die Förderung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir gedeihen auf der kollektiven Stärke unserer Mitarbeiter, die aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle nachdrücklich, sich zu bewerben.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre Recruiting-Partner für diese Position.

Business Development Specialist-LSP (DACH) (F/M/D) Arbeitgeber: NavVis

NavVis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten wie der Büro- und Werkstattverlagerung mitzuarbeiten, sowie die Unterstützung bei der Integration in die lokale Kultur machen NavVis zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

NavVis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Specialist-LSP (DACH) (F/M/D) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie NavVis treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an NavVis empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von NavVis dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei NavVis bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Specialist-LSP (DACH) (F/M/D) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Lead-Generierung
Kundenakquise
CRM-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei NavVis bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei NavVis erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NavVis vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!