Head of Global Channel Sales - Reality Capture (F/M/D)

UNSERE VISION

Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Kluft zwischen der physischen und digitalen Welt zu überbrücken, erfassen sie nicht nur die Realität - sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, effizienter und kreativer - weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten. Das ist es, was NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen bietet: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so zu kartieren, wie sie ist, sondern den Weg zu einer besseren Zukunft zu ebnen.

DER ANSPRUCH

Wie würden Sie gerne ein leistungsstarkes Channel Sales-Team inspirieren und leiten, während Sie Ihre strategische Vision und Verkaufsexpertise nutzen, um das globale Wachstum voranzutreiben und unser Reseller-Netzwerk auszubauen? Als Teamleiter Channel Sales bei NavVis übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Führung und das Management eines leistungsstarken Channel Sales-Teams. Sie sind verantwortlich für strategische Planung, Teamführung und das Erreichen von Verkaufszielen, während Sie eine starke Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern sicherstellen und die Marktexpansion durch effektive Partneraktivierung und -entwicklung optimieren.

WIE SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN WERDEN

• Strategische Führung & Teammanagement (100%)
  • Leiten und Entwickeln eines leistungsstarken globalen Channel Sales-Teams, das Verkaufsexzellenz vorantreibt und die Zielerreichung sicherstellt.
  • Definieren und Ausführen der globalen Reseller-Vertriebsstrategie mit Fokus auf Wachstum und Marktexpansion.
  • Fördern des Wachstums und der Entwicklung unserer Reseller-Partner, indem deren Fähigkeit zur Vermarktung und Unterstützung von NavVis-Lösungen verbessert wird.
  • Analysieren und Identifizieren neuer Reseller-Möglichkeiten und Bereitstellung strategischer Vorschläge zur Erweiterung unserer Marktpräsenz.
• Betriebliche Exzellenz:
  • Übernahme der Verantwortung für den Prognoseprozess, um Genauigkeit in wöchentlichen Überprüfungen zu gewährleisten und monatliche Verkaufsziele zu erreichen.
  • Überwachung der Teamleistung, Optimierung der Verkaufsprozesse und Implementierung von Best Practices zur Maximierung der Effizienz.
  • Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, einschließlich Marketing, Channel Success Team usw.
  • Sicherstellen einer nahtlosen Kommunikation und Abstimmung mit internen Teams und Reseller-Partnern zur Förderung strategischer Initiativen und Marktwachstum.

WAS IHNEN ZUM ERFOLG IN DER ROLLE VERHELFT

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Vertriebs- und Vertriebsmanagement, insbesondere in Partnerumgebungen, in denen Sie erfolgreich Wachstum vorangetrieben und starke Partnerbeziehungen aufgebaut haben.
• Tiefes Verständnis der Geospatial-Branche, einschließlich Laserscanning, Vermessung und AEC-Märkte.
• Exzellente Fähigkeiten im Partner-Management mit der Fähigkeit, erfolgreiche Beziehungen zu Reseller-Partnern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Praktische Erfahrung im direkten Partner-Management und die Fähigkeit, andere zu coachen und zu führen.
• Erfahrung im Tragen eines Quotas und konsequentes Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen.
• Internationale Erfahrung und die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Märkte und Kulturen anzupassen.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen (~50%).
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit internationalen Partnern und Stakeholdern.
• Notwendige Arbeitserlaubnisse für Schweden, Dänemark, die Niederlande oder Deutschland.

WIE WIR WISSEN, DASS WIR EIN PERFEKTER MATCH SIND

Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Leonie (sie/ihr). Sie können mit einem Screening-Gespräch und bis zu 4 Runden von Interviews rechnen, in denen wir gerne Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Ihnen vorstellen, wer wir sind und was uns antreibt, und schließlich verstehen, wie wir möglicherweise gegenseitig zum Wachstum beitragen können.

WIE WIR SIE ZUFRIEDENHALTEN

Je nach Standort bieten wir unterschiedliche Leistungspakete an. Was Sie immer erwarten können, ist:

• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit um Ihr Leben herum zu planen.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt.
• Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus.
• Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Ihnen bei Ihrer Integration in die Kultur zu helfen!

ÜBER UNS

NavVis ist ein technologieorientierter, globaler Marktführer im Bereich Reality Capture und digitale Fabriklösungen. Mehr als 300 Mitarbeiter aus über 70 Ländern und Büros weltweit machen uns zu einem wirklich internationalen und vielfältigen Arbeitsplatz. Wir kombinieren die Innovation von Startups mit der Stabilität großer Unternehmen. Sie werden Teil einer offenen Kultur sein, die den Austausch von Ideen fördert und auf gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Transparenz basiert. Wir schätzen ehrliches Feedback, das uns befähigt, kontinuierlich zu wachsen und uns in die richtige Richtung zu entwickeln. Teilen Sie unsere Leidenschaft für disruptive Technologien und möchten Sie Teil unserer dynamischen Wachstumsreise sein? Sie werden Projekte leiten, innovative Lösungen implementieren und für Ihre Erfolge anerkannt werden!

Wir ziehen unsere Stärke aus unserer Vielfalt. NavVis' unerschütterliches Engagement für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle, sich zu bewerben. Gemeinsam mit Ihnen bauen wir NavVis!

Wenn Sie Unterstützung in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses aufgrund einer Behinderung benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiting-Partner für diese Position.