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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Talentpools für Hardware und Computer Vision.
- Arbeitgeber: NavVis - ein innovatives Unternehmen, das die digitale und physische Welt verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Vorteile wie Praktikum, Vollzeitstelle und Karrierechancen in der Technologiebranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die die Realität verändern.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Hardware und Embedded Software sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Priorität bei neuen Stellenangeboten für Talente aus diesem Pool.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Join to apply for the Rolle bei NavVis.
Über NavVis
UNSERE VISION
Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Kluft zwischen der physischen und digitalen Welt zu überbrücken, erfassen sie nicht nur die Realität - sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, effizienter und kreativer - weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten. NavVis bietet Werkzeuge, die nicht nur die Welt so abbilden, wie sie ist, sondern auch den Weg in eine bessere Zukunft ebnen.
Wie der Talentpool funktioniert
Wenn Sie keine Rolle finden, die Ihren Interessen entspricht, bewerben Sie sich hier! Unsere Hardware- und Embedded-Software-Teams wachsen, und dieser Talentpool ist unser erster Anlaufpunkt für neue Talente. Wenn unsere Vision und Produkte mit Ihnen übereinstimmen, senden Sie eine unverlangte Bewerbung. Dieser Talentpool hilft uns, das Team zu identifizieren, das am besten zu Ihren Fähigkeiten passt. Bitte wählen Sie nur die Fähigkeiten aus, in denen Sie die stärkste Expertise haben.
Um für zukünftige Möglichkeiten in Betracht gezogen zu werden, senden Sie Ihren Lebenslauf und wählen Sie 5 Kernkompetenzen aus, die Ihre Expertise und Interessen am besten repräsentieren. Diese Fähigkeiten helfen uns zu verstehen, welchen Wert Sie bei NavVis bringen können.
Was Sie erwarten können
Nach Erhalt Ihrer Bewerbung wird unser Recruiting-Team diese sorgfältig prüfen. Auch wenn wir möglicherweise nicht auf jede Bewerbung individuell antworten, werden wir uns melden, wenn eine geeignete Rolle verfügbar wird. Bewerbungen in diesem Talentpool haben Vorrang, wenn neue Rollen eröffnet werden, also wählen Sie Ihre Fähigkeiten sorgfältig aus.
Zusätzliche Details
- Seniority Level: Praktikum
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Funktionsbereich: Personalwesen
- Branchen: Technologie, Information und Internet
Empfehlungen können Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei NavVis verdoppeln. Lassen Sie sich über neue Talentrollen in München, Bayern, Deutschland benachrichtigen.
Join our Talent Pool - Hardware & Computer Vision (F/M/D) Arbeitgeber: NavVis
Kontaktperson:
NavVis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Join our Talent Pool - Hardware & Computer Vision (F/M/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze unser Netzwerk und kontaktiere Leute, die bereits bei NavVis arbeiten. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Hardware und Computer Vision. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch Ahnung hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Talent Pool Plattform! Auch wenn du keine passende Stelle findest, kannst du deine Fähigkeiten einbringen und wirst für zukünftige Möglichkeiten in Betracht gezogen.
✨Tipp Nummer 4
Referrals sind Gold wert! Wenn du jemanden kennst, der bei NavVis arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Das kann deine Chancen auf ein Interview verdoppeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Join our Talent Pool - Hardware & Computer Vision (F/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil von NavVis werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Wähle deine Skills weise: Du hast die Möglichkeit, 5 Kernkompetenzen auszuwählen, die am besten zu dir passen. Denk darüber nach, welche Fähigkeiten du wirklich beherrschst und wie sie zu unserem Team passen könnten.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Vermeide unnötigen Schnickschnack!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie im richtigen Talent Pool landet und wir dich schnell erreichen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NavVis vorbereitest
✨Verstehe die Vision von NavVis
Mach dich mit der Vision und den Produkten von NavVis vertraut. Wenn du verstehst, wie ihre Technologie die physische und digitale Welt verbindet, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist.
✨Betone deine Kernkompetenzen
Wähle die fünf Kernkompetenzen aus, die am besten zu deinen Fähigkeiten passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
