Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Firmware und Embedded Software für innovative Geräte und löse komplexe Herausforderungen.
- Arbeitgeber: NavVis, ein globaler Technologieführer in der Realitätserfassung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft intelligenter Geräte und arbeite mit einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Embedded Software Engineering und Kenntnisse in C/C++ erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einer offenen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Kluft zwischen der physischen und digitalen Welt zu überbrücken, erfassen sie nicht nur die Realität – sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, effizienter und kreativer – weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten. Das ist es, was NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen bietet: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so zu kartieren, wie sie ist, sondern den Weg zu einer besseren Zukunft zu ebnen.
Die Gelegenheit
Sind Sie bereit, unserem Mapping- und Perception-Team beizutreten, komplexe Herausforderungen der realen Welt zu lösen und die nächste Generation intelligenter Geräte mitzugestalten? Stellen Sie sich vor, Teil eines Teams zu sein, in dem Sie mit erfahrenen Ingenieuren aus Software und Hardware zusammenarbeiten, um die Firmware und die Low-Level-Systeme zu entwickeln, die unsere Produkte im Feld antreiben. Ihre Arbeit wird im Kern davon sein, wie unsere Geräte funktionieren, skalieren und sich weiterentwickeln.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden
- Entwickeln, integrieren und bereitstellen von Firmware und eingebetteter Software für ARM- und x86-basierte Systeme
- Schreiben und Pflegen von Low-Level-Treibern in C/C++ für die Hardwarekommunikation (z.B. serielle Schnittstellen, USB, MIPI, Ethernet)
- Testen und Integrieren von Treibern für neue Hardwarekomponenten, wie Wi-Fi, Bluetooth-Module, Displays, Batteriemanagementeinheiten, IMU, USB/MIPI-Kameras und LiDAR-Scanner
- Zusammenarbeit mit Elektroingenieuren in Hardware-Entwicklungsteams
- Aufbauen und Pflegen von Konfigurationen über mehrere Generationen von Hardwaregeräten
- Beitragen zur Testautomatisierung, CI-Pipelines und Build-Systemen (z.B. CMake, Buildroot)
- Unterstützen von großflächigen Bereitstellungen durch Verpacken und Aktualisieren von Firmware über Geräteflotten
Was Ihnen helfen wird, in der Rolle erfolgreich zu sein
- Ein Master- oder Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit starken praktischen Fähigkeiten
- Erfahrung mit ARM- und x86-Einbettungsgeräten, Entwicklung von Low-Level-Treibern im Benutzer- und Kernelraum
- Beherrschung von C/C++ (Low-Level-Programmierung, Benutzer- und Kernelraum) und Python (Scripting, Testautomatisierung)
- Erfahrung mit ARM- und x86-Plattformen, Cross-Kompilierung und Toolchains
- Solides Wissen über Linux-Systeme, sicher im Umgang mit Terminalwerkzeugen und systemlevel Debugging
- Vertrautheit mit Integrationstests, Unit-Tests und Best Practices der kontinuierlichen Integration
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig strukturiert zu arbeiten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse
Wir würden uns freuen, wenn Sie haben
- Erfahrung mit Over-the-Air-Firmware-Bereitstellung und Bereitstellungstools (z.B. Ansible)
- Erfahrung mit ARM-basierten Mikrocontrollern und RTOS-Umgebungen
- Kenntnisse über Hochgeschwindigkeits-Schnittstellen wie USB 3.x, MIPI C-SI-2, HDMI oder Gigabit Ethernet
- Hintergrund in der Arbeit mit MIPI-Kameras und LiDAR-Scannern
- Erfahrung in agilen Entwicklungsteams mit modernen Git-Workflows (Branching, Code-Review, CI/CD)
Wie wir wissen, dass wir ein perfektes Match sind
Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Rina (sie/ihr). Sie können mit einem Screening-Gespräch, einer Hausaufgabe und bis zu 3 Runden von Interviews rechnen, in denen wir gerne Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Ihnen vorstellen, wer wir sind und was uns antreibt, und schließlich verstehen, wie wir möglicherweise gegenseitig zum Wachstum beitragen können.
Wie wir Sie zum Lächeln bringen werden
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Bezahlbarer Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch EGYM Wellpass-Zuschuss
- Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup
- Vollständige Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten
- Ein attraktives Fahrrad-Leasing-Modell über JobRad
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen wertschätzt
- Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Ihnen bei der Integration in die Kultur zu helfen
Über uns
NavVis ist ein technologieorientierter, globaler Marktführer in der Realitätserfassung und digitalen Fabriklösungen. Prominente Hersteller und Laser-Scanning-Profis auf der ganzen Welt vertrauen unserer bahnbrechenden Technologie, die entwickelt wurde, um die gebaute Umgebung als fotorealistische digitale Zwillinge zu erfassen und zu teilen. Indem wir die physische und digitale Welt verbinden, helfen wir Organisationen, intelligentere Entscheidungen zu treffen und effizientere, vernetzte Abläufe aufzubauen. Mit über 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros auf der ganzen Welt sind wir stolz darauf, ein wirklich internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld zu sein. Als wachsendes Unternehmen vereinen wir die Agilität, Innovation und den unternehmerischen Geist eines Startups mit der Professionalität und Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens – und bieten unserem Team das Beste aus beiden Welten. Sie werden Teil einer offenen Kultur sein, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz schätzt. Wir sind stolz auf unser Umfeld, in dem vielfältige Talente gedeihen können und in dem Feedback individuelles Wachstum und Entwicklung fördert. Wenn Sie unsere Leidenschaft für disruptive Technologie teilen und Teil unserer dynamischen Reise sein möchten, werden Sie bei NavVis Ihre Projekte besitzen, innovative Ideen zum Leben erwecken und echte Möglichkeiten haben, Ihre Karriere zu fördern und für Ihren Einfluss anerkannt zu werden. Wir ziehen unsere Stärke aus unserer Vielfalt. NavVis' unerschütterliches Engagement für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir gedeihen auf der kollektiven Stärke unserer Menschen, die aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund einer dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle nachdrücklich zur Bewerbung. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre Recruiting-Partner für diese Position.
Lead Embedded Software Engineer (F/M/D) Arbeitgeber: NavVis
Kontaktperson:
NavVis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Embedded Software Engineer (F/M/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Embedded Software Engineering. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Entwicklung neuer Lösungen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren, das dir hilft, direkt mit uns in Kontakt zu treten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Lead Embedded Software Engineer wirst du viel mit anderen Ingenieuren zusammenarbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Embedded Software Engineer (F/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über Projekte sprichst, die du geleitet hast oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, wird das deine Bewerbung viel stärker machen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NavVis vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien und Produkten von NavVis vertraut. Schau dir an, wie ihre Lösungen die physische und digitale Welt verbinden. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Produkte und deren Anwendungen verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Embedded Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ARM- und x86-Systemen sowie über die Entwicklung von Treibern in C/C++ zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und wie du zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Mapping und Perception Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Software- und Hardware-Teams aussieht.