Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm strategische Projekte und bringe innovative Ideen zum Leben.
- Unternehmen: NavVis, ein globaler Technologieführer in der Realitätserfassung.
- Vorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für internationale Kandidaten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelles Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI und arbeite an spannenden, dynamischen Projekten.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung mit AI-Tools und technischem Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
UNSERE VISION
Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Lücke zwischen der physischen und digitalen Welt zu überbrücken, erfassen sie nicht nur die Realität - sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie smarter, produktiver, effizienter und kreativer - weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten.
Das ist es, was NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen bietet: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so zu kartieren, wie sie ist, sondern um den Weg in eine bessere Zukunft zu ebnen. Physisch oder digital, es gibt nur eine Realität. Und es ist die Realität, die NavVis den Menschen ermöglicht, besser zu bauen.
DER ANSPRUCH
NavVis sucht einen Associate AI Operations & Technology Specialist, der direkt mit dem Leiter von AI, Data & Systems zusammenarbeitet und als Multiplikator fungiert, indem er die Verantwortung für strategische Projekte, bereichsübergreifende Nachverfolgungen und schnelllebige Initiativen übernimmt, die noch keinen Eigentümer haben.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Nachverfolgung von Meetings, Entscheidungen und Initiativen, um Gespräche in Aktionspunkte, Tracker und Ergebnisse umzuwandeln.
- Übernahme von Sonderprojekten von Anfang bis Ende, von der Planung und Forschung bis zur Ausführung und Berichterstattung.
- Erstellung leichter Werkzeuge, Dashboards und Automatisierungen unter Verwendung von KI-unterstützten Entwicklungsmethoden.
- Vorbereitung von Briefings, Analysen und Präsentationen, die der Führung helfen, schnellere und besser informierte Entscheidungen zu treffen.
- Verbindung der Arbeit über Teams hinweg, um festzustellen, wo Projekte ins Stocken geraten und diese zu entblocken.
- Verbesserung der Teamarbeit durch Identifizierung, wo KI-Tools und Automatisierung Hebelwirkung erzeugen.
Was Ihnen helfen wird, in der Rolle erfolgreich zu sein:
- 1 bis 3 Jahre Erfahrung, z.B. aus einem Praktikum, einer Start-up-Rolle oder Projektarbeit in einem sich schnell verändernden, unklar definierten Umfeld.
- Technisches Denken: Komfort im Umgang mit Daten, Logik und Werkzeugen, ohne ein professioneller Software-Ingenieur zu sein.
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools für Programmierung, Forschung oder Produktivität.
- Grundlegende Datenanalysefähigkeiten sowie Urteilsvermögen, um zu wissen, wann ein schnelles Skript oder Dashboard das richtige Werkzeug für ein bestimmtes Problem ist.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Informationen in klare, umsetzbare Ergebnisse zu vereinfachen.
- Eigenverantwortung und Nachverfolgung, die durch das Vorantreiben von Aufgaben bis zum Abschluss ohne enge Aufsicht demonstriert wird.
Wie wir wissen, dass wir perfekt zusammenpassen:
Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Sylvie (sie/ihr). Sie können mit einem Screening-Gespräch und bis zu 3 Runden von Interviews rechnen, in denen wir gerne Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Sie uns vorstellen und verstehen, wie wir möglicherweise gegenseitig zum Wachstum beitragen können.
Wie wir Sie zum Lächeln bringen:
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Bezahlbarer Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen.
- Subvention für das Deutschlandticket zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Vollständige Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
- Ein attraktives Fahrrad-Leasing-Modell.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus.
- Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse.
ÜBER UNS
NavVis ist ein technologieorientierter, globaler Marktführer im Bereich Reality Capture und digitale Fabriklösungen. Wir sind stolz darauf, ein internationaler und vielfältiger Arbeitsplatz zu sein, an dem über 300 Menschen aus rund 60 Nationalitäten zusammenarbeiten. Bei NavVis besitzen Sie Ihre Projekte, bringen innovative Ideen zum Leben und haben echte Möglichkeiten, Ihre Karriere zu entwickeln und für Ihren Einfluss anerkannt zu werden.
Wir bauen NavVis gemeinsam mit Ihnen auf!
Associate AI Operations & Technology Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: NavVis
NavVis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten wie der Büro- und Werkstattverlagerung mitzuarbeiten, sowie die Unterstützung bei der Integration in die lokale Kultur machen NavVis zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate AI Operations & Technology Specialist (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NavVis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Associate AI Operations & Technology Specialist (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NavVis vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate AI Operations & Technology Specialist (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NavVis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NavVis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
