Senior Product Analytics Manager (F/M/D) in München

UNSERE VISION Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Kluft zwischen der physischen und digitalen Welt zu überbrücken, erfassen sie nicht nur die Realität - sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie smarter, produktiver, effizienter und kreativer - weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten. Das ist es, was NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen bietet: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so zu kartieren, wie sie ist, sondern den Weg zu einer besseren Zukunft zu ebnen.

DER ANSPRUCH Besitzt du Interesse daran, eine interne Daten- und Analyseplattform zu besitzen und auszubauen, die die Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen unterstützt? In dieser Rolle wirst du die Evolution unserer internen Daten- und Analyseplattform sowohl aus technischer als auch aus Produktperspektive leiten. Du wirst eng mit Produkt-, Ingenieur- und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um Prioritäten zu definieren, die Plattform-Roadmap zu gestalten und sicherzustellen, dass die Teams zuverlässige, vertrauenswürdige Daten haben, um informierte Entscheidungen zu treffen.

DIE WIRKUNG, DIE DU ERZIELEN WIRST

• Verantwortung für Datenqualitätsstandards, Metrikdefinitionen und Datenverträge, um zuverlässige und vertrauenswürdige Daten sicherzustellen.
• Leitung und Koordination eines kleinen Teams von Dateningenieuren, Bereitstellung technischer Anleitung, Testdatenintegration und tägliche Richtung.
• Gestaltung und praktische Mitwirkung an ELT-Pipelines, Datenmodellen und Quellintegrationen über die Plattform.
• Vorantreiben der laufenden Migration zu Databricks aus technischer und Produktperspektive.
• Verantwortung für die Plattform-Roadmap und OKRs in Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
• Erfassung und Priorisierung von Anforderungen von Stakeholdern aus Produkt, Ingenieurwesen und dem Geschäft sowie Übersetzung der Geschäftsbedürfnisse in Plattformverbesserungen, Pipeline-Initiativen, Dashboards und Analyseergebnisse.
• Einrichtung und Verwaltung eines klaren Aufnahme- und Priorisierungsprozesses für Plattform- und Analyseanfragen.
• Förderung der Plattformnutzung durch Dokumentation, Demos und Schulungsaktivitäten.

WAS DIR ZUM ERFOLG IN DER ROLLE VERHELFT

• 5+ Jahre Erfahrung in Datenengineering, Analyseengineering, Datenplattformbesitz oder verwandten technischen Führungsrollen.
• Erfahrung in der Leitung oder Mentoring kleiner Ingenieur- oder Analystenteams in einer praktischen Umgebung.
• Starke SQL-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Gestaltung und Wartung von ELT-Pipelines und Datenmodellen.
• Erfahrung mit modernen Datenplattformen und -lagern, einschließlich Databricks und verwandten Werkzeugen.
• Praktische Erfahrung mit Quellintegrationen, Orchestrierungs-Workflows und Datenqualitätsmanagement.
• Erfahrung im Aufbau von Dashboards, Analyseergebnissen und Datenlösungen für verschiedene technische und geschäftliche Stakeholder.
• Starker Produkt- und Plattformansatz mit der Fähigkeit, basierend auf Auswirkungen, Benutzerfreundlichkeit und Stakeholderwert zu priorisieren.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte, Abwägungen und Prioritäten klar zu erklären.
• Fließende Englischkenntnisse, da dies unsere offizielle Sprache der Kommunikation im Unternehmen ist.

WIE WIR WISSEN, DASS WIR EIN PERFEKTER MATCH SIND

Dein Recruiting-Partner für diese Rolle ist Sylvie (sie/ihr). Du kannst damit rechnen, ein Screening-Gespräch zu führen und bis zu 4 Runden von Interviews zu durchlaufen, in denen wir gerne deine Leidenschaft und Interessen entdecken, dich vorstellen, wer wir sind und was uns antreibt, und schließlich verstehen, wie wir möglicherweise gegenseitig zum Wachstum beitragen können.

WIE WIR DICH ZUFRIEDENHALTEN

• Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
• Bezahlbarer Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch EGYM Wellpass-Zuschuss.
• Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup, das es dir ermöglicht, deine Arbeit um dein Leben herum zu planen.
• Vollständige Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
• Ein attraktives Fahrrad-Leasing-Modell durch JobRad, im Einklang mit unserem Engagement für nachhaltige Mobilität.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die du mitbringst, wertschätzt.
• Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus.
• Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um dir bei deiner Integration in die Kultur zu helfen!

ÜBER UNS NavVis ist ein technologieorientierter, globaler Marktführer im Bereich Reality Capture und digitale Fabriklösungen. Prominente Hersteller und Laserscan-Profis auf der ganzen Welt vertrauen unserer bahnbrechenden Technologie, die entwickelt wurde, um die gebaute Umwelt als fotorealistische digitale Zwillinge zu erfassen und zu teilen. Durch die Überbrückung der physischen und digitalen Welten helfen wir Organisationen, intelligentere Entscheidungen zu treffen und effizientere, vernetzte Abläufe aufzubauen. Mit über 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros auf der ganzen Welt sind wir stolz darauf, ein wirklich internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld zu sein. Als wachsendes Unternehmen vereinen wir die Agilität, Innovation und den unternehmerischen Geist eines Startups mit der Professionalität und Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens - und bieten unserem Team das Beste aus beiden Welten. Du wirst Teil einer offenen Kultur sein, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz schätzt. Wir sind stolz auf unser Umfeld, in dem vielfältige Talente gedeihen können und in dem Feedback individuelles Wachstum und Entwicklung fördert. Teile unsere Leidenschaft für disruptive Technologie und möchte Teil unserer dynamischen Reise sein? Bei NavVis wirst du deine Projekte besitzen, innovative Ideen zum Leben erwecken und echte Möglichkeiten haben, deine Karriere zu entwickeln und für deinen Einfluss anerkannt zu werden. NavVis ist ein technologieorientierter, globaler Marktführer im Bereich Reality Capture und digitale Fabriklösungen. Unsere unerschütterliche Verpflichtung zur Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir gedeihen auf der kollektiven Stärke unserer Menschen, die aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle nachdrücklich, sich zu bewerben. Gemeinsam mit dir bauen wir NavVis auf! Wenn du Unterstützung in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses aufgrund einer Behinderung benötigst, wende dich bitte an deine Recruiting-Partner für diese Position.