Team Lead Embedded Software (F/M/D) in München

Die Gelegenheit

Sind Sie daran interessiert, das Team zu leiten, das die Embedded-Software im Herzen der mobilen Mapping-Produkte von NavVis entwickelt? Als Teamleiter Embedded Software werden Sie ein Team führen und entwickeln, das an ARM Linux-Systemen, Bare-Metal-Firmware und Python-basierten Werkzeugen arbeitet. Ihr Team ist für Software verantwortlich, die nah an der Hardware ist, von Mikrocontrollern, die für das Energiemanagement, die Sensorsynchronisation und I/O zuständig sind, bis hin zu Linux-basierten Systemen, Low-Level-Kernel-Treibern und Werkzeugen, die von der Elektrotechnik und der Produktion verwendet werden.

Sie kombinieren Mitarbeiterführung mit starkem technischem Eigentum. In enger Zusammenarbeit mit Elektrotechnik, Systemsoftware, Produkt, Produktion, Qualität und Support helfen Sie, die technische Richtung zu definieren, Prioritäten festzulegen und klare Abwägungen zwischen Umfang, Qualität und Zeitplänen zu treffen. Sie bleiben nah genug an der Technologie, um Architektur und Designs zu überprüfen, komplexe Probleme zu lösen und während kritischer Phasen wie dem Hochlauf neuer Plattformen beizutragen.

Dies ist eine hybride Rolle, mit der Erwartung, drei Tage pro Woche vor Ort zu sein.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Leiten und Entwickeln des Embedded-Software-Teams, Unterstützung der Ingenieure durch regelmäßiges Feedback, Wachstumsplanung, Leistungsmanagement, Einstellung und Einarbeitung.
• Eigentum an der technischen Richtung und Architektur des Teams über ARM Linux-Systeme, Kernel-Treiber, Bare-Metal- und RTOS-Firmware sowie Python-basierte Ingenieur- und Produktionswerkzeuge.
• Gestaltung der Team-Roadmap und Prioritäten zusammen mit Elektrotechnik, Systemsoftware, Produkt, Produktion, Qualität und Support, wobei technische und Lieferabstriche transparent gemacht werden.
• Förderung starker Praktiken in der Embedded-Software-Entwicklung, einschließlich Architekturüberprüfungen, automatisierten Tests, Hardware-in-the-Loop-Setups, Build-Systemen, CI/CD, Firmware-Paketierung und Bereitstellung.
• Leitung des Teams durch komplexe technische Herausforderungen, Überprüfung von Designs und Code, Beseitigung von Blockaden und direkte Beiträge, wo tiefgehende technische Expertise erforderlich ist.
• Verbesserung der Zuverlässigkeit und Wartbarkeit von Embedded-Systemen durch Reduzierung von Wissenssilos und einzelnen Fehlerquellen in Firmware und Werkzeugen.
• Aufbau starker Schnittstellen zwischen Embedded Software und angrenzenden Teams, Übersetzung von Produkt- und Systemanforderungen in klare technische Pläne.
• Unterstützung eines erfolgreichen Hochlaufs neuer Hardware-Plattformen, Sicherstellung, dass Softwarearchitektur, Tests und Integration sich parallel zur Hardware weiterentwickeln.

Was Ihnen helfen wird, in der Rolle erfolgreich zu sein:

• Umfangreiche Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung auf realer Hardware, einschließlich erheblicher Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Elektrotechnik-Teams.
• Starke technische Expertise in Embedded C und C++, einschließlich Kernel und Treiber, Bare-Metal Cortex M oder RTOS-Umgebungen, zusammen mit soliden Linux-Grundlagen.
• Praktische Erfahrung mit Linux-basierten Embedded-Systemen, einschließlich Bereichen wie Benutzerraum- oder Kernelraumtreiber, Cross-Kompilation, Toolchains, Gerätetrees oder Systemhochlauf.
• Praktische Erfahrung mit Python für Ingenieurwerkzeuge oder Testautomatisierung, zusammen mit modernen Build-, CI/CD- und automatisierten Testpraktiken.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Ingenieuren, entweder durch formales Personalmanagement oder erhebliche technische Führung, mit der Fähigkeit, klares Feedback zu geben, Prioritäten zu setzen und individuelles Wachstum zu unterstützen.
• Starke architektonische und bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Definition von Softwarearchitektur, Bereitstellungs- und Teststrategien und der Ausrichtung von Teams darauf.

Schön zu haben:

• Erfahrung mit MIPI-Kameras und Bildsensoren.
• Erfahrung mit Over-the-Air-Firmware-Bereitstellung oder Bereitstellungstools wie Ansible, NIX.
• Kenntnisse über Hochgeschwindigkeitshardware-Schnittstellen wie USB 3.x, MIPI CSI-2, MIPI DSI, HDMI oder Gigabit Ethernet.
• Erfahrung mit hybriden SoC- und FPGA-Architekturen unter Verwendung von Hochgeschwindigkeits-PCIe-Schnittstellen.

Wie wir wissen, dass wir ein perfektes Match sind:

Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Sylvie (sie/ihr). Sie können mit einem Screening-Gespräch und bis zu 3 Runden von Interviews rechnen, in denen wir gerne Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Sie uns vorstellen und verstehen, wie wir möglicherweise gegenseitig zum Wachstum beitragen können.

Wie wir Sie zum Lächeln bringen:

• Es ist wichtig, eine Pause von der Arbeit einzulegen! Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
• Erschwinglicher Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch den EGYM Wellpass-Zuschuss.
• Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit um Ihr Leben herum zu planen und nicht Ihr Leben um die Arbeit!
• Wir bieten vollständige Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
• Ein attraktives Fahrrad-Leasing-Modell über JobRad, im Einklang mit unserem Engagement für nachhaltige Mobilität.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt.
• Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus.
• Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Ihnen bei Ihrer Integration in die Kultur zu helfen!

Wir ziehen unsere Stärke aus unserer Vielfalt. NavVis' unerschütterliches Engagement für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir gedeihen auf der kollektiven Stärke unserer Menschen, die aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund einer dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle nachdrücklich zur Bewerbung.

Gemeinsam mit Ihnen bauen wir NavVis!

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiting-Partner für diese Position.