Quality Engineer (F/M/D)

Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Lücke zwischen der physischen und digitalen Welt zu schließen, erfassen sie nicht nur die Realität - sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, effizienter und kreativer - weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten. Das ist es, was NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen bietet: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so zu kartieren, wie sie ist, sondern den Weg zu einer besseren Zukunft zu ebnen.

Die Gelegenheit

Schließen Sie sich unserem Supply Chain Management-Team in München an und helfen Sie, die nächste Generation unserer mobilen Mapping-Produkte zu gestalten. Als unser Quality Engineer (F/M/D) werden Sie unsere Lieferanten- und Eingangsqualitätsprozesse stärken, während wir die Produktion skalieren und sicherstellen, dass maßgeschneiderte und Standardkomponenten unseren Qualitätsstandards entsprechen. Sie werden eng mit Lieferanten bei Nichtkonformitäten zusammenarbeiten und kontinuierliche Verbesserungen in unserer Lieferkette vorantreiben. Diese Rolle erfordert regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort an unserem Standort in München.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

• Erstinspektionen für neu entwickelte maßgeschneiderte Teile durchführen
• Eingangsinspektionen unter Verwendung von AQL-Rahmen planen und priorisieren
• Qualitätsprüfungen für Serienproduktionsteile koordinieren
• Nichtkonformitäten dokumentieren und verfolgen sowie Ergebnisse an Lieferanten kommunizieren
• Lieferantenkorrekturmaßnahmen (8D, SCAR) verwalten und nachhaltige Lösungen für Qualitätsprobleme sicherstellen
• Lieferantenevaluierungen und Risikoanalysen durchführen
• Vor-Ort- oder Remote-Audits bei Lieferanten durchführen, insbesondere bei wichtigen Lieferanten mit erhöhten Qualitätsanforderungen oder höherer operativer Komplexität
• Ausgangsinspektionen für kritische Komponenten definieren und koordinieren
• Verantwortung für Lieferantenqualitäts-KPIs übernehmen und messbare Verbesserungen vorantreiben, einschließlich: Nichtkonformitätsraten, Reaktions-/Lösungszeiten der Lieferanten
• Dokumentation der Eingangsprüfung aufrechterhalten und verbessern
• Systematische Probleme identifizieren und nachhaltige Verbesserungen umsetzen
• Sicherstellen der Einhaltung von ISO 9001 und internen Qualitätsstandards

Was Ihnen zum Erfolg in der Rolle verhelfen wird

Kernanforderungen

• Sie bringen relevante Erfahrung im Bereich Qualitätsengineering mit (z.B. mehrere Jahre praktische Erfahrung)
• Praktische Erfahrung mit: 8D-Berichten, AQL (Akzeptanzqualitätsgrenze)
• Solides Verständnis von ISO 9001 oder ähnlichen Qualitätsstandards
• Starke analytische und Dokumentationsfähigkeiten
• Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau sind für die Rolle erforderlich; Deutschkenntnisse sind vorteilhaft für die Zusammenarbeit mit lokalen Stakeholdern

Bevorzugte Anforderungen

• Erfahrung mit maßgeschneiderten mechanischen/elektronischen Komponenten
• Audit-Erfahrung (interne oder Lieferantenaudits)
• Vertrautheit mit ERP- oder QMS-Systemen
• Erfahrung in der Unterstützung oder Skalierung von Hardwareproduktionsumgebungen

Wie wir wissen, dass wir ein perfektes Match sind

Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Lenka (sie/ihr). Sie können mit einem Screening-Gespräch und bis zu 4 Runden von Interviews rechnen, in denen wir gerne Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Ihnen vorstellen, wer wir sind und was uns antreibt, und schließlich verstehen, wie wir möglicherweise gegenseitig zum Wachstum beitragen können.

Wie wir Sie zum Lächeln bringen werden

• Es ist wichtig, eine Pause von der Arbeit zu machen! Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
• Bezahlbarer Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch EGYM Wellpass-Zuschuss
• Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit um Ihr Leben herum zu planen und nicht Ihr Leben um die Arbeit!
• Wir bieten vollständige Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten
• Ein attraktives Fahrrad-Leasing-Modell über JobRad, im Einklang mit unserem Engagement für nachhaltige Mobilität
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt
• Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus
• Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Ihnen bei Ihrer Integration in die Kultur zu helfen!

NavVis ist ein technologieorientierter, globaler Marktführer im Bereich Reality Capture und digitale Fabriklösungen. Prominente Hersteller und Laserscan-Profis auf der ganzen Welt vertrauen unserer bahnbrechenden Technologie, die entwickelt wurde, um die gebaute Umgebung als fotorealistische digitale Zwillinge zu erfassen und zu teilen. Indem wir die physische und digitale Welt verbinden, helfen wir Organisationen, intelligentere Entscheidungen zu treffen und effizientere, vernetzte Abläufe aufzubauen.

Mit über 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros auf der ganzen Welt sind wir stolz darauf, ein wirklich internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld zu sein. Als wachsendes Unternehmen vereinen wir die Agilität, Innovation und den unternehmerischen Geist eines Startups mit der Professionalität und Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens - und bieten unserem Team das Beste aus beiden Welten.

Sie werden Teil einer offenen Kultur sein, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz schätzt. Wir sind stolz auf unser Umfeld, in dem vielfältige Talente gedeihen können und in dem Feedback individuelles Wachstum und Entwicklung fördert. Teilen Sie unsere Leidenschaft für disruptive Technologie und möchten Teil unserer dynamischen Reise sein? Bei NavVis werden Sie Ihre Projekte leiten, innovative Ideen zum Leben erwecken und echte Möglichkeiten haben, Ihre Karriere voranzutreiben und für Ihren Einfluss anerkannt zu werden.

NavVis' unerschütterliches Engagement für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir gedeihen auf der kollektiven Stärke unserer Mitarbeiter, die aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle nachdrücklich, sich zu bewerben. Wir ziehen unsere Stärke aus unserer Vielfalt. Gemeinsam mit Ihnen bauen wir NavVis!

Wenn Sie Unterstützung in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses aufgrund einer Behinderung benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre Recruiting-Partner für diese Position.