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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und forme strategische Entscheidungen für unser Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der digitalen Fabriklösungen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Umzug.
- Warum dieser Job: Werde zum Daten-Storyteller und beeinflusse wichtige Geschäftsentscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Power BI oder Tableau und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem vielfältigen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Sales Analytics & BI Manager, der unser Sales Operations Team in München verstärkt. In dieser Rolle werden Sie an der Schnittstelle von Daten, Strategie und kommerzieller Entscheidungsfindung arbeiten. Sie werden nicht nur Dashboards erstellen, sondern auch die Geschichte erzählen, die komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse für unser Senior Leadership Team übersetzt.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Strategische Entscheidungen vorantreiben: Arbeiten Sie direkt mit dem Teamleiter der Sales Operations zusammen, um das analytische Rückgrat für die GTM-Strategie bereitzustellen.
- BI-Architektur gestalten: Dienen Sie als interner Experte für Power BI und CRM-Systeme.
- Umsetzbare Verkaufsberichte erstellen: Entwerfen und pflegen Sie zentrale Verkaufs-KPIs und Berichte.
- Zur Vorbereitung von QBRs beitragen: Unterstützen Sie die Vorbereitung von Quartalsgeschäftsbesprechungen.
- Strategische Analysen liefern: Führen Sie tiefgehende Analysen des Kundenverhaltens, der Produktleistung und der Segmenttrends durch.
- Jahresplanung und langfristige Strategie unterstützen: Tragen Sie zum jährlichen Verkaufsplanungsrahmen bei.
Was Ihnen helfen wird, in der Rolle erfolgreich zu sein:
- Technische Expertise: Tiefe Kenntnisse in Power BI oder Tableau.
- B2B SaaS-Erfahrung: Verständnis für den Rhythmus eines Abonnementgeschäfts.
- Analytisches Geschichtenerzählen: Fähigkeit, Rohdaten in eine klare Erzählung für Führungskräfte umzuwandeln.
- Strategisches Denken: Fähigkeit, auf mehreren Ebenen zu operieren.
- Unternehmerischer Geist: Komfort mit Ungewissheit und Handlungsdrang in einem schnelllebigen Umfeld.
- Kommunikationsfähigkeiten: Fließend in Englisch und in der Lage, komplexe Ideen einfach zu kommunizieren.
Standort: Sie sind in München ansässig oder bereit, dorthin umzuziehen.
Wie wir wissen, dass wir perfekt zueinander passen: Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Kim Li (sie/ihr). Sie können mit einem Screening-Gespräch und bis zu 3 Runden von Interviews rechnen.
Wie wir Sie zum Lächeln bringen: Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
Über uns: NavVis ist ein technologisch fokussierter, globaler Marktführer im Bereich Reality Capture und digitale Fabriklösungen. Wir sind stolz darauf, ein international und vielfältig zusammengesetzter Arbeitsplatz zu sein.
Wir leiten unsere Stärke aus unserer Vielfalt ab. NavVis' unerschütterliches Engagement für ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld hat das Fundament für unser unglaubliches Wachstum gelegt.
Sales Analytics & BI Manager (Senior) (F/M/D) Arbeitgeber: NavVis
Kontaktperson:
NavVis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Analytics & BI Manager (Senior) (F/M/D)
✨Sei der Daten-Storyteller
Wenn du dich auf das Interview vorbereitest, denk daran, dass du nicht nur Zahlen präsentieren sollst. Erzähl eine Geschichte mit den Daten! Zeige, wie deine Analysen konkrete Entscheidungen beeinflussen können und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dir ein Bild von der Kultur bei NavVis. Schau dir ihre Werte an und überlege, wie du dazu passt. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Stell sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg in der Rolle messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Analytics & BI Manager (Senior) (F/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, also bring deine wichtigsten Erfahrungen und Erfolge direkt zur Sprache!
Zeig deine Leidenschaft für Daten: Da wir jemanden suchen, der komplexe Daten in umsetzbare Insights verwandeln kann, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du das bereits gemacht hast. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Daten gearbeitet hast und welche Entscheidungen daraus resultierten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NavVis vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Sales Analytics & BI Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere über das Unternehmen, um zu verstehen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensstrategie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse verwandelt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine analytischen Fähigkeiten und deinen strategischen Denkansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine technische Expertise
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Power BI oder Tableau hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar eine kurze Demo deiner Fähigkeiten zu geben, um zu zeigen, wie du Daten visualisieren kannst.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv kommunizierst und deine Meinungen klar und überzeugend präsentierst, besonders wenn es um strategische Entscheidungen geht.