(Senior) Account Executive – Laser Scanning Professional (Switzerland & Austria) (F/M/D)
(Senior) Account Executive – Laser Scanning Professional (Switzerland & Austria) (F/M/D)

(Senior) Account Executive – Laser Scanning Professional (Switzerland & Austria) (F/M/D)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und erweitere unser Laser-Scanning-Geschäft in der Schweiz und Österreich.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für digitale Lösungen mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Laser-Scanning-Technologie und baue bedeutende Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vermessungswesen und starke Beziehungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen strategischen Vertriebsprofi, der unser etabliertes Laser Scanning-Geschäft in der Schweiz und Österreich leitet und ausbaut, indem er Beziehungen zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Vermessung, Bau, Laser Scanning und AEC vertieft und neue Möglichkeiten erfasst. Sie werden eine starke bestehende Kundenbasis verwalten und diese nutzen, um die weitere Akzeptanz fortschrittlicher Laser Scanning-Technologie voranzutreiben – vom Pflegen wichtiger Konten bis hin zur Akquise neuer Kunden, mit der Autonomie, Ihr Gebiet zu gestalten und unseren Wachstum im DACH-Raum zu beeinflussen.

Wie Sie einen Einfluss haben werden:

  • Territorium besitzen und erweitern: Verwalten und wachsen Sie unseren etablierten Fußabdruck in der Schweiz und Österreich, indem Sie das Account Management bestehender Unternehmenskunden mit der strategischen Verfolgung neuer Kunden in Einklang bringen.
  • Zusammenarbeit für den Erfolg: Arbeiten Sie eng mit Ihrem dedizierten Business Development Specialist zusammen, um die Pipeline zu füllen, und stimmen Sie sich mit Ihrem Customer Success Manager ab, um nahtlose Übergaben zu gewährleisten und das Umsatzwachstum innerhalb Ihrer Konten voranzutreiben.
  • Als ein vereintes Team arbeiten: Koordinieren Sie sich mit dem Marketing bei gezielten Kampagnen und liefern Sie Frontline-Einblicke an das Produktteam – werden Sie die Stimme des Schweizer und Österreichischen Marktes intern, um unseren Fahrplan und unsere Botschaft zu gestalten.
  • Pipelines gesund halten: Halten Sie genaue Prognosen und Aktivitätsdaten in Ihrem CRM, um Sichtbarkeit sowohl auf Erneuerungsrisiken als auch auf Wachstumschancen innerhalb Ihres Gebiets zu gewährleisten.
  • Den Kunden unterstützen: Verstehen Sie die einzigartigen Arbeitsabläufe von AEC-Firmen, Vermessern und BIM-Managern und positionieren Sie unsere Lösungen als die klare Wahl für ihre sich entwickelnden Anforderungen an die Realitätserfassung.

Was Ihnen helfen wird, in der Rolle erfolgreich zu sein:

  • Hintergrund in der Vermessung: Sie kommen aus der Vermessungs-, Geospatial- oder Laser Scanning-Branche. Sie verstehen Punktwolken, tägliche Arbeitsabläufe und wie die Realitätserfassung echte Probleme für Kunden löst.
  • Tiefes Marktverständnis: Sie kennen die Schweizer und Österreichische Landschaft in- und auswendig – die Schlüsselakteure, die Kanal-Dynamik und was die Entscheidungsfindung für Vermessungsfirmen und AEC-Profis antreibt.
  • Branchenspezifische Glaubwürdigkeit: Sie sprechen die Sprache von Vermessern, Ingenieuren und BIM-Managern. Sie können in technischen Gesprächen bestehen und die Bedürfnisse der Kunden in praktische Lösungen übersetzen.
  • Beziehungsaufbau: Sie gedeihen in langfristigen Beziehungen, nicht nur in schnellen Gewinnen. Sie wissen, wie man bestehende Konten pflegt und neue Möglichkeiten identifiziert.
  • Kollaborative Denkweise: Sie arbeiten gerne als Teil eines regionalen Teams – nutzen Sie Ihren BDS für die Pipeline-Generierung und Ihren CSM für das Account-Wachstum – während Sie Einblicke an Produkt und Marketing zurückmelden.

Standort & Sprache: Ansässig in der Schweiz, Österreich oder Süddeutschland, mit muttersprachlicher Beherrschung der deutschen Sprache und professioneller Englischkenntnis.

Wie wir Sie glücklich machen werden:

  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
  • Bezahlbarer Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch EGYM Wellpass-Zuschuss.
  • Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit um Ihr Leben herum zu planen.
  • Vollständige Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
  • Ein attraktives Fahrrad-Leasing-Modell durch JobRad.
  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt.
  • Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus.
  • Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse.

Über uns: NavVis ist ein technologisch fokussierter, globaler Marktführer in der Realitätserfassung und digitalen Fabriklösungen. Wir sind stolz darauf, ein international und vielfältig arbeitendes Unternehmen zu sein, das die Agilität, Innovation und unternehmerische Denkweise eines Startups mit der Professionalität und Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens verbindet. Bei NavVis besitzen Sie Ihre Projekte, bringen innovative Ideen zum Leben und haben echte Möglichkeiten, Ihre Karriere zu entwickeln und für Ihren Einfluss anerkannt zu werden.

Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle, sich zu bewerben.

(Senior) Account Executive – Laser Scanning Professional (Switzerland & Austria) (F/M/D) Arbeitgeber: NavVis

NavVis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz und Österreich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen bezahltem Urlaub und umfassender Unterstützung für internationale Talente schafft NavVis ideale Bedingungen für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während das Unternehmen gleichzeitig innovative Technologien im Bereich der Realitätserfassung vorantreibt.
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Kontaktperson:

NavVis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Account Executive – Laser Scanning Professional (Switzerland & Austria) (F/M/D)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Rollenspiele mit Freunden zu machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen. Wenn du echt bist und deine Begeisterung rüberbringst, wird das bei den Interviewern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Executive – Laser Scanning Professional (Switzerland & Austria) (F/M/D)

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Bereich Vermessung
Geospatial Expertise
Laser Scanning Kenntnisse
Marktkenntnis Schweiz und Österreich
Beziehungsmanagement
Technische Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
CRM-Kenntnisse
Pipeline-Management
Strategisches Denken
Neukundengewinnung
Account Management
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Position brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Branche üblich sind. Das zeigt uns, dass du die Materie verstehst und dich mit den Bedürfnissen unserer Kunden identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NavVis vorbereitest

Verstehe den Markt

Mach dich mit der Schweizer und Österreichischen Landschaft vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure in der Vermessungs- und AEC-Branche. Zeige im Interview, dass du die Dynamiken und Entscheidungsprozesse verstehst, um deine Glaubwürdigkeit zu stärken.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, technische Gespräche zu führen. Sei bereit, über Punktwolken und die spezifischen Herausforderungen der Kunden zu sprechen. Wenn du zeigst, dass du die Sprache der Vermesser und Ingenieure sprichst, gewinnst du schnell Vertrauen.

Beziehungen aufbauen

Betone deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu pflegen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du bestehende Kunden erfolgreich betreut und neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Das zeigt, dass du nicht nur an schnellen Abschlüssen interessiert bist.

Teamarbeit betonen

Sprich darüber, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Erkläre, wie du mit Business Development und Customer Success zusammengearbeitet hast, um den Umsatz zu steigern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Synergien im Unternehmen schätzt.

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