(Senior) Enterprise Account Executive - EMEA (F/M/D)

NavVis schafft eine Welt, in der jedes physische Asset einen vertrauenswürdigen digitalen Zwilling hat. Wir suchen einen unternehmerischen Vertriebsprofi, der uns hilft, diese Vision in die Realität umzusetzen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Etablierung von NavVis' digitalen Zwillingslösungen in der Prozessindustrie in der EMEA-Region. Ihr Fokus liegt auf dem Gewinn neuer Geschäfte in Sektoren wie Öl & Gas, Chemie und Energie. Sie werden das strategische Handbuch für dieses Gebiet entwickeln, unterstützt von einem engagierten Team von Business Development Specialists, Technical Consultants und Project Managers.

WIE SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN WERDEN

• Umsatz steigern: Konsistent die vierteljährlichen Umsatzziele erreichen und übertreffen, indem Sie die volle Verantwortung für den Verkaufsprozess übernehmen – von der Planung und Akquise bis hin zur Pflege und dem Abschluss strategischer Konten.
• Wert liefern: Den Wert von NavVis innerhalb der Prozessindustrie artikulieren und demonstrieren, wie unsere Lösungen eine messbare digitale Transformation für Unternehmenskunden ermöglichen.
• Marktbewusstsein aufbauen: Marktbewusstsein schaffen, indem Sie eine starke Marktpräsenz entwickeln, gezielte Account-Strategien entwickeln und komplexe Verkaufsengagements verwalten.
• Beziehungen aufbauen: Starke, vertrauensvolle Beziehungen entwickeln und pflegen, die Bedürfnisse der Kunden vertreten und deren langfristigen Erfolg sicherstellen.
• Zusammenarbeiten, um zu gewinnen: In Zusammenarbeit mit Enterprise-Teams – einschließlich Enterprise Business Development, Marketing, Marktintelligenz, Kundenerfahrung und Führung – werden Sie sich auf die Gebietsstrategie abstimmen, Hindernisse überwinden und gemeinsame Ziele erreichen.

WAS IHNEN HELFEN WIRD, IN DER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN

• Signifikante Erfahrung (typischerweise 5+ Jahre) im Management des gesamten Verkaufszyklus für Unternehmenssoftwarelösungen, einschließlich messbarem Erfolg in der Prozessindustrie (z.B. Öl & Gas – Onshore oder Offshore – Chemie oder Energiesektoren).
• Nachgewiesene Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren und zu entwickeln, indem Sie Interessenten von der ersten Kontaktaufnahme über den Proof-of-Concept bis hin zu komplexen Verhandlungen mit mehreren Beteiligten führen.
• Strategischer und beratender Verkaufsansatz, kombiniert mit Entschlossenheit und Verantwortung für Ergebnisse.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen wie Niederländisch, Französisch oder Deutsch sind von Vorteil.
• Derzeit in den Niederlanden ansässig oder bereit und rechtlich befugt, in den Niederlanden zu arbeiten.
• Flexibilität und Bereitschaft, in der EMEA-Region zu reisen, je nach geschäftlichen Anforderungen (ca. 30–40%).

WIE WIR SIE ZUFRIEDENHALTEN WERDEN

• 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und ein freier Tag am 31. Dezember.
• ArboNed Gesundheits- und Sicherheitsdienst.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit um Ihr Leben herum zu planen.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt.
• Bis zu 4.000 € Mitarbeiterempfehlungsbonus.
• Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse zur Integration in die Kultur.

Wir schöpfen unsere Stärke aus unserer Vielfalt. NavVis' unerschütterliches Engagement für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir gedeihen durch die kollektive Stärke unserer Menschen, die aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund einer dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle nachdrücklich zur Bewerbung.

Gemeinsam mit Ihnen bauen wir NavVis!

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre Rekrutierungspartner für diese Position. Wir setzen uns dafür ein, dass der Rekrutierungsprozess für alle Kandidaten zugänglich ist.