Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktverbesserungen und arbeite eng mit Ingenieuren und Designern zusammen.
- Arbeitgeber: NavVis ist ein globaler Technologieführer in der Realitätserfassung und digitalen Fabriklösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der 3D-Technologie und arbeite in einem dynamischen, offenen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 4-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten Unterstützung für internationale Kandidaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
When people use our technology to \“bridge the gap\“ between the physical and digital worlds,they don’tjust capture reality – they create a new one. In this new reality, they aresmarter,more productive, more streamlined, and more creative – because they have the digitalfoundation to build the world they want to live in.That’s whatNavVisoffers in all our products and services : the tools to not just map theworld asit is, but to pave the way to a better future. To forge something new. Physical ordigital, there is only one reality. Andit’sthe realityNavVisempowers people to build better.THE OPPORTUNITYAt NavVis we shape the future of 3D reality capture and visualization.Are you passionate about driving product enhancements and their successful implementation together with our engineering teams? If you are eager to use your curiosity and technical affinity to understand our customers and create innovative solutions for their needs, you might be the person for this challenge!Join our Product Reality Capture team. We take care of our laser scanning devices including the system software and user interface, and our post-processing software.You will work closely with hardware and software engineers, UI / UX designers, program managers, customer-facing teams, Director of Product and CTO to build the next generation of laser scanning devices.HOW YOU WILL MAKE AN IMPACTYou will use your curiosity to understand our customers\‘ needs, their workflows, and use cases, as well as the reality capture industryYou will identify the most impactful customer problems to solve – for both our 3D Reality Capture and the Digital Factory solutionYou will translate opportunities into product requirementsYou will successfully deliver solutions in very close collaboration with our engineers, designers, and program managers in empowered teamsYou will proactively bring together all stakeholder voices to the table, driving key decisions, and removing roadblocks for the team to deliverYou will leverage your analytical and problem-solving skills to measure our products\‘ progress towards NavVis\‘ strategic goals and translate this data into actionWHAT WILL HELP YOU SUCCEED IN THE ROLEA university degree in engineering (ME, EE, Robotics etc.)At least 4-5 years of experience in product management of complex productsDemonstrated experience with hardware and software development processes from prototyping to releaseGreat problem solving and analytical skillsA natural curiosity and interest to collaborate with our engineers to understand technical feasibility, dependencies, and opportunities deeplyEntrepreneurial mindset to take ownership and drive successFluency in English (German would be an added benefit)HOW WE WILL KNOW WE ARE A PERFECT MATCHYour recruiting partner for this role is Rina (she / her). You can expect to go through a screening call, and up to 4 rounds of interviews, where we would love to discover your passion and interests, introduce you to who we are and what drives us, and finally understand how we can potentially add value to each other\’s growth.HOW WE WILL KEEP YOU SMILINGIt\’s important to take a break from work! We offer30days of paid time off per yearWe offer flexible working hours and a hybrid work setup, enabling you to plan your work around your life, and not your life around work!We offer full visa and relocation support for international candidatesAn attractive bike leasing model through JobRad, in line with our commitment towards sustainable mobilityA competitive compensation package that values the skills and experience you bringUp to 4000 EUR employee referral bonusFinancial support for local language classes to help you in your journey of integrating into the culture!ABOUT USNavVis is a technologically-focused, global leader in reality capture and digital factory solutions. Prominent manufacturers and laser scanning professionals from across the world trust our ground-breaking technology, which is designed to capture and share the built environment as photorealistic digital twins.More than 300 people from over 70 countries and offices spread around the globe make us a truly international and diverse place to work.With the innovation of startups and the stability of large enterprises at our core, we combine the best of both worlds.You will be part of an open culture that encourages the sharing of ideas and thrives on mutual trust, respect, and transparency. We love giving and receiving honest feedback that will empower us to continuously improve and grow in the right direction.Do you share our passion for our disruptive technology and want to be a part of our dynamic growth journey? You will get to own projects, implement innovative solutions, and be recognized for your successes!How you will grow with usFlat hierarchy with an open feedback culture, including 360° developmental feedback aimed at holistic professional developmentAccess to a learning & developmental platform with trainings tailored to your needs on a broad range of topicsWith a keen desire to invest in your personal growth, we offer clear career development paths and internal mobility opportunitiesWe derive our strength from our diversity.NavVis’ unwavering commitment to fostering an inclusive and diverse workplace has laid the foundation for our incredible growth. We thrive on the collective strength of our people who come from diverse backgrounds. We respect and value every experience associated with race, gender identity, sexual orientation, nationality, religion and disability. We do not discriminate on the basis of any of these, or other identities, and strongly encourage everyone to apply.Together with you, we build NavVis!If you need assistance at any stage of the recruiting process due to a disability, please reach out to your recruiting partner(s) for this position. #J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
NavVis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager (F/M/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der 3D-Reality-Capture. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen verfolgst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Zusammenarbeit mit Ingenieuren verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen! Bereite einige Ideen vor, wie du die Produkte von NavVis weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager (F/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber NavVis und deren Produkte. Verstehe, wie sie die physische und digitale Welt verbinden und welche Rolle der Senior Product Manager dabei spielt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 4-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere in der Entwicklung komplexer Produkte. Zeige auf, wie du erfolgreich mit Hardware- und Softwareteams zusammengearbeitet hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib konkrete Beispiele für Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Dies könnte die Identifizierung von Kundenproblemen oder die Umsetzung innovativer Lösungen umfassen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Neugier und deinen unternehmerischen Geist betont. Erkläre, warum du bei NavVis arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Produkte beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NavVis vorbereitest
✨Verstehe die Technologie von NavVis
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Produkte und Dienstleistungen von NavVis, insbesondere ĂĽber die 3D-Reality-Capture-Technologie. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Senior Product Manager dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit Ingenieuren demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle analytische und problemlösende Fähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an komplexe Probleme testen. Überlege dir, wie du Daten nutzen würdest, um Entscheidungen zu treffen und Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von NavVis zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an der offenen Feedbackkultur, die das Unternehmen fördert.