Senior Security Analyst (F/M/D)

UNSERE VISION Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Kluft zwischen der physischen und digitalen Welt zu überbrücken, erfassen sie nicht nur die Realität - sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, effizienter und kreativer - weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten. Das ist es, was NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen bietet: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so zu kartieren, wie sie ist, sondern den Weg zu einer besseren Zukunft zu ebnen.

DIE GELEGENHEIT Treten Sie unserem Global IT Infrastructure Team bei und übernehmen Sie die Verantwortung für Sicherheitsoperationen, die NavVis weltweit schützen. Sie werden die Erkennung und Reaktion auf Vorfälle in Unternehmens-IT- und SaaS-Umgebungen leiten und eng mit Service Delivery, Cloud Infrastructure Engineering und unserem Cloud Infrastructure Engineer zusammenarbeiten. Dies ist eine praktische Rolle, in der Sie einen echten Einfluss ausüben, Bedrohungen untersuchen, Verbesserungen vorantreiben und Sicherheitsprozesse gestalten.

WIE SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN WERDEN

• Leiten Sie die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran.
• Verantworten Sie Microsoft Defender, E-Mail-Sicherheit und Phishing-Schutz.
• Stärken Sie die Netzwerksicherheit mit IT Ops: Firewalls, VPNs, Segmentierung.
• Verwalten Sie Schwachstellenscans, Behebung und Risikoberichterstattung.
• Überwachen Sie Zugriffsprüfungen und setzen Sie das Prinzip der minimalen Berechtigungen durch.
• Führen Sie ISO 27001 & SOC 2 Audits durch und koordinieren Sie über Vanta.
• Unterstützen Sie die Planung von Geschäftskontinuität und Notfallwiederherstellung.
• Bewerten Sie die Sicherheit von Anbietern und überwachen Sie SaaS-Risiken.
• Recherchieren Sie aufkommende Bedrohungen und verfeinern Sie Sicherheitsleitfäden.

WAS IHNEN ZUM ERFOLG IN DER ROLLE VERHELFT

• Sie haben umfangreiche praktische Erfahrung in Sicherheitsoperationen, Incident Response und forensischer Analyse in SaaS- und hybriden IT-Umgebungen.
• Sie bringen tiefes praktisches Wissen über Microsoft Defender, Entra ID, E-Mail-Sicherheit, identitätsbezogene Vorfälle und Endpunktschutz mit.
• Sie sind in der Lage, Sicherheitsthemen von Anfang bis Ende mit minimaler Aufsicht zu verwalten.
• Sie sind ein starker Kommunikator, der komplexe Sicherheitsthemen in einfache, umsetzbare Begriffe für technische und nicht-technische Stakeholder übersetzen kann.
• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Infrastrukturteams zur Umsetzung von Netzwerk- und Schwachstellensicherheitskontrollen.
• Sie zeigen die Fähigkeit, ISO 27001 ODER SOC 2 Audits von Anfang bis Ende durchzuführen.
• Sie bringen pragmatische Ansätze zur Verbesserung von Prozessen mit einer Neigung zur Automatisierung gegenüber manueller Arbeit.

WIE WIR WISSEN, DASS WIR EIN PERFEKTER MATCH SIND Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Sylvie (sie/ihr). Sie können mit einem Screening-Gespräch und/oder bis zu 4 Runden von Interviews rechnen, in denen wir gerne Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Ihnen vorstellen, wer wir sind und was uns antreibt, und schließlich verstehen, wie wir möglicherweise gegenseitig zum Wachstum beitragen können.

WIE WIR SIE ZUFRIEDENHALTEN

• Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
• Bezahlbarer Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch EGYM Wellpass-Zuschuss.
• Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit um Ihr Leben herum zu planen.
• Vollständige Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
• Ein attraktives Fahrradleasing-Modell durch JobRad, im Einklang mit unserem Engagement für nachhaltige Mobilität.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt.
• Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus.
• Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Ihnen bei Ihrer Integration in die Kultur zu helfen!

ÜBER UNS NavVis ist ein technologieorientierter, globaler Marktführer im Bereich Reality Capture und digitale Fabriklösungen. Prominente Hersteller und Laserscan-Profis auf der ganzen Welt vertrauen unserer bahnbrechenden Technologie, die entwickelt wurde, um die gebaute Umgebung als fotorealistische digitale Zwillinge zu erfassen und zu teilen. Indem wir die physische und digitale Welt miteinander verbinden, helfen wir Organisationen, intelligentere Entscheidungen zu treffen und effizientere, vernetzte Abläufe aufzubauen. Mit über 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros auf der ganzen Welt sind wir stolz darauf, ein wirklich internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld zu sein. Als wachsendes Unternehmen vereinen wir die Agilität, Innovation und den unternehmerischen Geist eines Startups mit der Professionalität und Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens - und bieten unserem Team das Beste aus beiden Welten. Sie werden Teil einer offenen Kultur, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz schätzt. Wir sind stolz auf unser Umfeld, in dem vielfältige Talente gedeihen können und in dem Feedback individuelles Wachstum und Entwicklung fördert. Teilen Sie unsere Leidenschaft für disruptive Technologie und möchten Sie Teil unserer dynamischen Reise sein? Bei NavVis besitzen Sie Ihre Projekte, bringen innovative Ideen zum Leben und haben echte Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben und für Ihren Einfluss anerkannt zu werden. Wir ziehen unsere Stärke aus unserer Vielfalt. NavVis' unerschütterliches Engagement für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir gedeihen auf der kollektiven Stärke unserer Menschen, die aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle nachdrücklich zur Bewerbung. Gemeinsam mit Ihnen bauen wir NavVis auf! Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre Recruiting-Partner für diese Position.