Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps und forme die Zukunft von NavVis IVION Go.
- Unternehmen: NavVis, ein globaler Technologieführer in der digitalen Fabriklösungen.
- Vorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
UNSERE VISION
Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Lücke zwischen der physischen und digitalen Welt zu überbrücken, erfassen sie nicht nur die Realität - sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, effizienter und kreativer - weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten. Das ist es, was NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen bietet: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so zu kartieren, wie sie ist, sondern den Weg zu einer besseren Zukunft zu ebnen.
DIE GELEGENHEIT
In dieser Rolle werden Sie Teil des NavVis Mobile Teams und nutzen Ihre umfassende Expertise in der Android-Entwicklung, um die Zukunft von NavVis IVION Go zu gestalten - unserer mobilen App, die es Nutzern ermöglicht, in reichhaltige digitale Daten um sie herum einzutauchen, wo immer sie sind. Sie werden die leistungsstarken digitalen Zwillinge nutzen, die mit unseren mobilen Mapping-Geräten NavVis VLX/MLX erstellt wurden, sowie unsere hochmoderne visuelle Positionierungstechnologie, um räumlich bewusste Benutzererlebnisse für unsere Fertigungskunden weltweit zu schaffen.
WIE SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN WERDEN
Sie werden schrittweise Mitverantwortung für unseren gesamten Android-Code, die Toolchain und den Entwicklungsprozess übernehmen. Sie werden eng mit Design, Produktmanagement und natürlich Ihren Kollegen aus dem Mobile Team sowie auf Anfrage mit anderen Ingenieurteams in der IVION-Abteilung zusammenarbeiten. Sie werden architektonische Entscheidungen für den Android-Code treffen und den Maßstab für die Codequalität durch Wissensaustausch und Code-Reviews setzen.
WAS IHNEN ZUM ERFOLG IN DER ROLLE VERHELFT
8+ Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung, mit starken Fähigkeiten zur architektonischen Entscheidungsfindung in Kotlin Coroutines/Flow, Jetpack Compose, Jetpack-Bibliotheken (Room, Lifecycle, ViewModel), Retrofit und Koin.
Solide Grundlagen der Informatik - Datenstrukturen, Algorithmen und Entwurfsmuster, die in realen Produktionskontexten angewendet werden.
Qualitätsorientierte Denkweise in der Entwicklung, einschließlich TDD/BDD-Praktiken, mobile Tests (JUnit, Espresso) und CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, GitLab oder Jenkins).
Vollständige SDLC-Verantwortung - von Anforderungen und Architektur über Code-Reviews, Tests und Bereitstellung.
Agentic AI-Coding-Kompetenz - geht über KI-unterstütztes Schreiben hinaus, um teamweite Arbeitsabläufe zu gestalten, Kontext zu kuratieren und die Token-Effizienz zu optimieren.
Erfahrung mit ARCore, Spiel-Engines oder 3D-Rendering-Frameworks ist ein starkes Unterscheidungsmerkmal.
WIE WIR WISSEN, DASS WIR EIN PERFEKTER MATCH SIND
Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Sylvie (sie/ihr). Sie können mit einem Screening-Gespräch und bis zu fünf Runden von Interviews rechnen, in denen wir gerne Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Ihnen vorstellen, wer wir sind und was uns antreibt, und schließlich verstehen, wie wir möglicherweise gegenseitig zum Wachstum beitragen können.
WIE WIR SIE ZUFRIEDEN HALTEN
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Erschwinglicher Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch EGYM Wellpass-Zuschuss
Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit um Ihr Leben zu planen und nicht Ihr Leben um die Arbeit
Umfassende Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten
Ein attraktives Fahrrad-Leasing-Modell über JobRad, im Einklang mit unserem Engagement für nachhaltige Mobilität
Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt
Bis zu 4.000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus
Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Ihnen bei Ihrer Integration in die Kultur zu helfen!
ÜBER UNS
NavVis ist ein technologieorientierter, globaler Marktführer in der Realitätserfassung und digitalen Fabriklösungen. Prominente Hersteller und Laserscan-Profis auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere bahnbrechende Technologie, die entwickelt wurde, um die gebaute Umgebung als fotorealistische digitale Zwillinge zu erfassen und zu teilen. Indem wir die physische und digitale Welt verbinden, helfen wir Organisationen, intelligentere Entscheidungen zu treffen und effizientere, vernetzte Abläufe aufzubauen. Mit über 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros auf der ganzen Welt sind wir stolz darauf, ein wirklich internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten. Als wachsendes Unternehmen vereinen wir die Agilität, Innovation und den unternehmerischen Geist eines Startups mit der Professionalität und Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens - und bieten unserem Team das Beste aus beiden Welten. Sie werden Teil einer offenen Kultur sein, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz schätzt. Wir sind stolz auf unser Umfeld, in dem vielfältige Talente gedeihen können und in dem Feedback individuelles Wachstum und Entwicklung fördert. Teilen Sie unsere Leidenschaft für disruptive Technologie und möchten Teil unserer dynamischen Reise sein? Bei NavVis werden Sie Ihre Projekte besitzen, innovative Ideen zum Leben erwecken und echte Möglichkeiten haben, Ihre Karriere voranzutreiben und für Ihren Einfluss anerkannt zu werden.
EEO-AUSSAGE
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion oder Behinderung und ermutigen alle nachdrücklich zur Bewerbung. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre Recruiting-Partner für diese Position.
Senior Software Engineer Android (Kotlin) (F/M/D) Arbeitgeber: NavVis
NavVis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket unterstützt NavVis nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und das Engagement für Vielfalt schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die Zukunft der digitalen Technologien zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer Android (Kotlin) (F/M/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über NavVis und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Android-Bereich konkret einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code und modernes Design! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in Kotlin und den neuesten Android-Technologien demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung persönlich zu gestalten – zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer Android (Kotlin) (F/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über deine Projekte sprichst, erzähl uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NavVis vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Android-Entwicklung vertraut, insbesondere mit Kotlin, Jetpack Compose und den von NavVis verwendeten Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Best Practices kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit TDD/BDD, CI/CD-Pipelines und der Arbeit mit ARCore zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sprich darüber, wie du architektonische Entscheidungen getroffen und Code-Reviews durchgeführt hast, um die Qualität des Codes zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei NavVis zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, zur Zusammenarbeit im Team und zu den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es die richtige Umgebung für dich ist.
