Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps und forme die Zukunft von NavVis IVION Go.
- Unternehmen: NavVis, ein globaler Technologieführer in der digitalen Fabriklösungen.
- Vorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
UNSERE VISION
Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Kluft zwischen der physischen und digitalen Welt zu überbrücken, erfassen sie nicht nur die Realität - sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, effizienter und kreativer - weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten. Das ist es, was NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen bietet: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so zu kartieren, wie sie ist, sondern den Weg zu einer besseren Zukunft zu ebnen.
DIE GELEGENHEIT
In dieser Rolle werden Sie Teil des NavVis Mobile Teams und nutzen Ihre umfassende Expertise in der Android-Entwicklung, um die Zukunft von NavVis IVION Go zu gestalten - unserer mobilen App, die es Nutzern ermöglicht, in reichhaltige digitale Daten um sie herum einzutauchen, wo immer sie sind. Sie werden die leistungsstarken digitalen Zwillinge nutzen, die mit unseren mobilen Mapping-Geräten NavVis VLX/MLX erstellt wurden, sowie unsere hochmoderne visuelle Positionierungstechnologie, um räumlich bewusste Benutzererlebnisse für unsere Fertigungskunden weltweit zu schaffen.
WIE SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN WERDEN
Sie werden schrittweise Mitverantwortung für unseren gesamten Android-Code, die Toolchain und den Entwicklungsprozess übernehmen. Sie werden eng mit Design, Produktmanagement und natürlich Ihren Kollegen aus dem Mobile Team sowie auf Anfrage mit anderen Ingenieurteams in der IVION-Abteilung zusammenarbeiten. Sie werden architektonische Entscheidungen für den Android-Code treffen und den Maßstab für die Codequalität durch Wissensaustausch und Code-Reviews setzen.
WAS IHNEN HELFEN WIRD, IN DER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN
- 8+ Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung mit starken Fähigkeiten zur architektonischen Entscheidungsfindung in Kotlin Coroutines/Flow, Jetpack Compose, Jetpack-Bibliotheken (Room, Lifecycle, ViewModel), Retrofit und Koin.
- Solide Grundlagen der Informatik - Datenstrukturen, Algorithmen und Entwurfsmuster, die in realen Produktionskontexten angewendet werden.
- Qualitativ orientierte Entwicklungsmentalität, einschließlich TDD/BDD-Praktiken, mobile Tests (JUnit, Espresso) und CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, GitLab oder Jenkins).
- Vollständige SDLC-Verantwortung - von Anforderungen und Architektur über Code-Reviews, Tests und Bereitstellung.
- Agentic AI-Coding-Fähigkeiten - geht über KI-unterstütztes Schreiben hinaus, um teamweite Workflows zu gestalten, Kontext zu kuratieren und die Token-Effizienz zu optimieren.
- Erfahrung mit ARCore, Spiel-Engines oder 3D-Rendering-Frameworks ist ein starkes Unterscheidungsmerkmal.
WIE WIR WISSEN, DASS WIR EIN PERFEKTER MATCH SIND
Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Sylvie (sie/ihr). Sie können mit einem Screening-Gespräch und bis zu fünf Runden von Interviews rechnen, in denen wir gerne Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Ihnen vorstellen, wer wir sind und was uns antreibt, und schließlich verstehen, wie wir möglicherweise gegenseitig zum Wachstum beitragen können.
WIE WIR SIE ZUFRIEDEN HALTEN
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Erschwinglicher Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch EGYM Wellpass-Zuschuss
- Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit um Ihr Leben zu planen und nicht Ihr Leben um die Arbeit
- Vollständige Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten
- Ein attraktives Fahrrad-Leasing-Modell über JobRad, im Einklang mit unserem Engagement für nachhaltige Mobilität
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt
- Bis zu 4.000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Ihnen bei Ihrer Integration in die Kultur zu helfen!
NavVis ist ein technologieorientierter, globaler Marktführer im Bereich Reality Capture und digitale Fabriklösungen. Prominente Hersteller und Laserscan-Profis auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere bahnbrechende Technologie, die entwickelt wurde, um die gebaute Umgebung als fotorealistische digitale Zwillinge zu erfassen und zu teilen. Indem wir die physische und digitale Welt verbinden, helfen wir Organisationen, intelligentere Entscheidungen zu treffen und effizientere, vernetzte Abläufe zu schaffen. Mit über 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros auf der ganzen Welt sind wir stolz darauf, ein wirklich internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten. Als wachsendes Unternehmen vereinen wir die Agilität, Innovation und den unternehmerischen Geist eines Startups mit der Professionalität und Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens - und bieten unserem Team das Beste aus beiden Welten. Sie werden Teil einer offenen Kultur sein, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz schätzt. Wir sind stolz auf unser Umfeld, in dem vielfältige Talente gedeihen können und in dem Feedback individuelles Wachstum und Entwicklung fördert. Teilen Sie unsere Leidenschaft für disruptive Technologie und möchten Teil unserer dynamischen Reise sein? Bei NavVis werden Sie Ihre Projekte besitzen, innovative Ideen zum Leben erwecken und echte Möglichkeiten haben, Ihre Karriere voranzutreiben und für Ihren Einfluss anerkannt zu werden.
EEO-AUSSAGE
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion oder Behinderung und ermutigen alle nachdrücklich zur Bewerbung. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre Recruiting-Partner für diese Position.
Senior Software Engineer Android (Kotlin) (F/M/D) Arbeitgeber: NavVis
NavVis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket unterstützt NavVis nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und das Engagement für Vielfalt schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die Zukunft der digitalen Technologien zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer Android (Kotlin) (F/M/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über NavVis, unsere Produkte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Vision interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen! Möglicherweise wirst du gebeten, einen Code zu schreiben oder ein Problem zu lösen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer Android (Kotlin) (F/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie haben und bereit sind, ihre Ideen einzubringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Android-Bereich. Zeige, wie du mit Kotlin, Jetpack und anderen Technologien gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Qualität vor Quantität:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare und prägnante Darstellung deiner Qualifikationen macht einen besseren Eindruck als eine lange, unübersichtliche Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NavVis vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Android-Bereich vertraut, insbesondere mit Kotlin, Jetpack Compose und den von NavVis verwendeten Tools. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Architektur und die besten Praktiken in der Android-Entwicklung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit TDD/BDD, CI/CD-Pipelines und Code-Reviews zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sprich darüber, wie du architektonische Entscheidungen getroffen und Wissen geteilt hast, um die Codequalität zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein wertvolles Teammitglied.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob NavVis der richtige Ort für dich ist.
