Senior Software Quality Engineer (F/M/D)

UNSERE VISION
Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Kluft zwischen der physischen und digitalen Welt zu überbrücken, erfassen sie nicht nur die Realität - sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, effizienter und kreativer - weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten. Das ist es, was NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen bietet: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so zu kartieren, wie sie ist, sondern den Weg zu einer besseren Zukunft zu ebnen.

DIE GELEGENHEIT
Als Senior Software Quality Engineer werden Sie nicht nur Funktionen testen - Sie definieren, wie Qualität in ein komplexes, großangelegtes System von Grund auf integriert wird. Wenn Sie bereit sind, Ihre Kreativität und technischen Stärken einzusetzen, um großartige neue Funktionen in enger Zusammenarbeit mit unseren anderen Ingenieurexperten zu entwickeln, dann sollten wir sprechen!

WIE SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN WERDEN

• Eigentum und Weiterentwicklung der QA-Strategie für ein komplexes, verteiltes System, das in realen Umgebungen eingesetzt wird.
• Entwurf und Aufbau skalierbarer automatisierter Testframeworks (Backend, Infrastruktur und Web), die in CI/CD integriert sind.
• Förderung einer Shift-Left-Testkultur, die es Ingenieuren ermöglicht, Probleme frühzeitig und systematisch zu erkennen.
• Identifizierung systemischer Risiken und Fehlerquellen in Cloud-Diensten, virtuellen Dateisystemen und APIs, bevor Kunden sie jemals sehen.
• Definition von hochwirksamen Testszenarien, die über den Standard hinausgehen und die reale Nutzung widerspiegeln.
• Einrichtung von Beobachtbarkeit, Alarmierung und Feedbackschleifen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität.
• Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Produktteams, um Qualität in jede Phase der Entwicklung zu integrieren.
• Teilen von Fachwissen und Unterstützung von Kollegen zu Best Practices in den Bereichen Testen, Automatisierung und Qualitätstechnik.

WAS IHNEN HELFEN WIRD, IN DER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN

• Mehrjährige Erfahrung (typischerweise 5+) in der Software-Qualitätssicherung mit starkem Fokus auf Automatisierung.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung automatisierter Testframeworks.
• Starke Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache (z.B. Python, C++ oder ähnlich).
• Tiefe Erfahrung in Backend- und Systemtests, einschließlich Linux-Umgebungen, Containern und Cloud-/verteilten Systemen.
• Eine Denkweise von Eigenverantwortung und Neugier - Sie finden nicht nur Fehler; Sie verhindern sie.
• Starke Debugging- und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexes Systemverhalten zu verstehen.
• Erfahrung in der Definition von QA-Strategien, Testarchitekturen und Qualitätsmetriken.
• Schön zu haben: Erfahrung mit Playwright, Selenium oder ähnlichem für End-to-End-Tests.
• Hintergrund in Leistungs- oder Lasttests.
• Erfahrung in Umgebungen, die KI-unterstützte Entwicklungstools verwenden.

WIE WIR WISSEN, DASS WIR EIN PERFEKTER MATCH SIND
Ihr Recruiting-Partner für diese Rolle ist Lenka (sie/ihr). Sie können mit einem Screening-Gespräch und bis zu 4 Runden von Interviews rechnen, in denen wir gerne Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Ihnen vorstellen, wer wir sind und was uns antreibt, und schließlich verstehen, wie wir möglicherweise gegenseitig zum Wachstum beitragen können.

WIE WIR SIE ZUFRIEDEN HALTEN
Es ist wichtig, eine Pause von der Arbeit zu machen! Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Erschwinglicher Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch EGYM Wellpass-Zuschuss. Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit um Ihr Leben herum zu planen und nicht Ihr Leben um die Arbeit herum! Wir bieten vollständige Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten. Ein attraktives Fahrradleasing-Modell über JobRad, im Einklang mit unserem Engagement für nachhaltige Mobilität. Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt. Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus. Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Ihnen bei Ihrer Integration in die Kultur zu helfen!

ÜBER UNS
NavVis ist ein technologieorientierter, globaler Marktführer im Bereich Reality Capture und digitale Fabriklösungen. Prominente Hersteller und Laserscan-Profis auf der ganzen Welt vertrauen unserer bahnbrechenden Technologie, die entwickelt wurde, um die gebaute Umgebung als fotorealistische digitale Zwillinge zu erfassen und zu teilen. Indem wir die physische und digitale Welt verbinden, helfen wir Organisationen, intelligentere Entscheidungen zu treffen und effizientere, vernetzte Abläufe zu schaffen. Mit über 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros auf der ganzen Welt sind wir stolz darauf, ein wirklich internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld zu sein. Als wachsendes Unternehmen vereinen wir die Agilität, Innovation und den unternehmerischen Geist eines Startups mit der Professionalität und Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens - und bieten unserem Team das Beste aus beiden Welten. Sie werden Teil einer offenen Kultur sein, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz schätzt. Wir sind stolz auf unser Umfeld, in dem vielfältige Talente gedeihen können und in dem Feedback individuelles Wachstum und Entwicklung fördert. Teilen Sie unsere Leidenschaft für disruptive Technologie und möchten Teil unserer dynamischen Reise sein? Bei NavVis werden Sie Ihre Projekte besitzen, innovative Ideen zum Leben erwecken und echte Möglichkeiten haben, Ihre Karriere voranzutreiben und für Ihren Einfluss anerkannt zu werden. NavVis' unerschütterliches Engagement für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir gedeihen auf der kollektiven Stärke unserer Mitarbeiter, die aus unterschiedlichen Hintergründen kommen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle nachdrücklich zur Bewerbung. Gemeinsam mit Ihnen bauen wir NavVis auf! Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre Recruiting-Partner für diese Position.