Team Lead Assembly

NavVis sucht einen Teamleiter, um unser Assembly-Team zu leiten, die Qualität und kontinuierliche Verbesserung in der Produktion unserer mobilen Mapping-Systeme sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortliche Planung der täglichen Produktion und Aufgabenverteilung im Assembly-Team, um die in Zusammenarbeit mit Ihrem Direktor und dem Vertrieb festgelegten Durchsatzziele zu erreichen.
• Entwicklung und Förderung Ihres Teams durch regelmäßige 1:1-Gespräche, strukturierte Karrieregespräche und eine Kultur hoher Standards und echter Fürsorge für Menschen.
• Implementierung und Aufrechterhaltung von 5S- und visuellen Managementstandards als lebendige Kultur, nicht als einmaliges Projekt.
• Eliminierung wiederkehrender Reibungen auf dem Shopfloor – einschließlich Materialflussineffizienzen, unklaren Übergaben und verschwendeter Bewegung – und Verbesserung der Materialverbrauchsplanung in Zusammenarbeit mit SCM- und Inventarteams.
• Dokumentation von Wissen, damit kritisches Wissen erfasst und geteilt wird, anstatt bei Einzelpersonen gehalten zu werden.
• Co-Leitung der für Q3 2027 geplanten Büro- und Shopfloor-Verlagerung, wobei die frühzeitige Vorbereitung als bedeutendes operatives Projekt verwaltet wird.
• Übersetzung von Prozessverbesserungen des Production Support-Teams in nachhaltige Praktiken auf dem Shopfloor.
• Einarbeitung neuer Teammitglieder in die NavVis-Standards und Beitrag zu Verbesserungen des Produktionsablaufs innerhalb des bestehenden Jira-Systems.

Qualifikationen:

• Über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Produktions- oder Assembly-Teams in einem Hardware-Fertigungsumfeld.
• Praktische Erfahrung mit Lean Manufacturing, 5S und kontinuierlicher Verbesserung in einem aktiven Produktionskontext (nicht nur theoretische Vertrautheit).
• Starke Führungskompetenz: Entwicklung von Teammitgliedern, direkte Ansprache von Unterleistungen und Gewinnung des Teamvertrauens.
• Komfortable Arbeit innerhalb digitaler Produktionsabläufe und die Fähigkeit, neue Werkzeuge schnell zu erlernen und sie durchdacht zu verbessern.
• Organisiert, strukturiert und ruhig unter Druck – Schaffung von Stabilität auf dem Shopfloor.
• Erfahrung mit Jira oder ähnlichen Workflow-Tools im Produktionskontext (von Vorteil).
• Hintergrund in der präzisen oder elektro-mechanischen Montage (von Vorteil).
• Erfahrung in der Planung oder Durchführung einer Standortverlagerung (von Vorteil).
• Deutschkenntnisse (unser Münchener Team ist zweisprachig; Englisch ist die primäre Arbeitssprache) (von Vorteil).

Vorteile:

• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Bezahlbarer Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch EGYM Wellpass-Zuschuss.
• Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup.
• Umfassende Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
• Ein attraktives Fahrradleasing-Modell über JobRad.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt.
• Bis zu 4000 € Mitarbeiterempfehlungsbonus.
• Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Ihnen zu helfen, sich in die Kultur zu integrieren.

Unternehmensübersicht:

NavVis ist ein weltweit führender Anbieter von Reality-Capture- und digitalen Fabriklösungen, der Organisationen hilft, die physische und digitale Welt zu verbinden. Mit mehr als 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros weltweit kombinieren wir die Agilität eines Startups mit der Zuverlässigkeit eines Unternehmens.

Chancengleichheit:

NavVis setzt sich für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes ein. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle, sich zu bewerben.