Technical Product Manager, SaaS (F/M/D)

Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Lücke zwischen der physischen und digitalen Welt zu schließen, erfassen sie nicht nur die Realität – sie schaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, effizienter und kreativer – weil sie die digitale Grundlage haben, um die Welt zu gestalten, in der sie leben möchten. Das ist es, was NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen bietet: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so zu kartieren, wie sie ist, sondern den Weg zu einer besseren Zukunft zu ebnen. Wir befähigen Menschen, besser zu bauen.

DIE GELEGENHEIT

Spricht Sie die Möglichkeit an, die Zukunft von NavVis Cloud, der Plattform, die unsere Unternehmens-SaaS-Produkte antreibt, mitzugestalten? In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Plattform- und Backend-Entwicklern, Produktmanagern und Geschäftsbetriebsteams zusammen, um die Roadmap für NavVis Cloud (NVC) zu definieren und voranzutreiben. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Skalierung unserer cloudbasierten Plattform, die es ermöglicht, NavVis-Produkte effizient in Tausenden von Kundenumgebungen bereitzustellen, zu betreiben und weiterzuentwickeln.

Von der Release-Infrastruktur und Cloud-Operationen bis hin zu Lizenzmanagement und Entwickler-Tools werden Sie helfen, die Grundlage zu gestalten, auf der NavVis-Produkte aufgebaut und geliefert werden. Wir suchen Ihre technische Expertise, Produktdenken und kooperative Herangehensweise, um unsere Plattformfähigkeiten weiterzuentwickeln und sowohl unsere Kunden als auch interne Teams zu stärken.

WIE SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN WERDEN

• Sie sind verantwortlich für die Pflege der NavVis Cloud-Roadmap und balancieren kommerzielle Prioritäten, technische Investitionen und betriebliche Bedürfnisse.
• Überwachen Sie den Produkt- und Lieferfortschritt, identifizieren Sie Risiken, Änderungen im Umfang und Chancen frühzeitig, um Korrekturmaßnahmen zu ergreifen.
• Nutzen Sie Daten, Kundenfeedback und betriebliche Einblicke, um Produktentscheidungen zu leiten und sicherzustellen, dass die Plattform die strategischen Ziele von NavVis weiterhin unterstützt.
• Verwenden Sie Ihre Neugier und technische Expertise, um die Bedürfnisse unserer Kunden, internen Entwickler, QA-Ingenieure und Geschäftsbetriebsteams tief zu verstehen und deren Herausforderungen in sinnvolle Plattformverbesserungen zu übersetzen.
• Engagieren Sie sich aktiv mit Ingenieuren und Stakeholdern, um Entdeckungen in klare Produktanforderungen, Spezifikationen, architektonische Entscheidungsprotokolle und umsetzbare Lieferpläne umzuwandeln.
• Vertreten Sie die Bedürfnisse von Kunden und Unternehmen in technischen Diskussionen und arbeiten Sie eng mit Ingenieuren zusammen, um Abwägungen, Machbarkeit, Abhängigkeiten und langfristige Plattformimplikationen zu bewerten.
• Priorisieren Sie Infrastrukturverbesserungen, Plattformfähigkeiten, Entwickler-Tools, kundenorientierte Funktionen und betriebliche Initiativen, um den Geschäftseinfluss zu maximieren.
• Proaktiv Stakeholder aus Engineering, Support, Kundenerfolg, Produkt und Geschäftsbetrieb abstimmen, Entscheidungen vorantreiben und Hindernisse für eine erfolgreiche Lieferung beseitigen.

WAS IHNEN ZUM ERFOLG IN DER ROLLE VERHELFT

• Ein Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
• 3–5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Plattformengineering, Backend-Entwicklung oder einer eng verwandten technischen Rolle.
• Erfahrung im Produktmanagement, technischem Produkteigentum oder enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Definition und Lieferung von Softwarelösungen.
• Praktische Erfahrung mit SaaS-Produkten, APIs, Cloud-Plattformen oder internen Entwicklerplattformen.
• Vertrautheit mit cloud-nativen Technologien und Plattformen, einschließlich AWS-Diensten wie S3 und EKS, Kubernetes, Containern, Infrastructure-as-Code und serviceorientierten Architekturen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ingenieuren mit Vertrauen und informierten Abwägungsentscheidungen, während Sie Kunden-, Geschäfts- und technische Bedürfnisse ausbalancieren.
• Kenntnisse in CRM-, Lizenz-, Abrechnungs- oder Abonnementverwaltungssystemen sind von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse, da dies unsere offizielle Kommunikationssprache ist.

WIE WIR SIE ZUFRIEDENHALTEN WERDEN

• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Erschwinglicher Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fitness- und Wellness-Einrichtungen durch den EGYM Wellpass-Zuschuss.
• Deutschlandticket-Zuschuss zur Unterstützung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitssetup, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeit um Ihr Leben herum zu planen.
• Vollständige Visa- und Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
• Ein Fahrrad-Leasing-Modell über JobRad.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen, wertschätzt.
• Bis zu 4.000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus.
• Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Ihnen bei der Integration in die Kultur zu helfen.

ÜBER UNS

NavVis ist ein technologisch fokussierter, globaler Marktführer in der Realitätserfassung und digitalen Fabriklösungen. Mit über 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros weltweit sind wir stolz darauf, ein wirklich internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten. Als wachsendes Unternehmen kombinieren wir die Agilität und Innovation eines Startups mit der Professionalität eines etablierten Unternehmens und bieten unserem Team das Beste aus beiden Welten.

Wir gedeihen durch vielfältige Talente und fördern eine inklusive Kultur, in der Feedback individuelles Wachstum und Entwicklung fördert. Wir schätzen Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz und ermächtigen Sie, Ihre Projekte zu leiten, innovative Ideen zum Leben zu erwecken und Ihre Karriere zu entwickeln. NavVis' unerschütterliches Engagement für die Förderung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatzes hat die Grundlage für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung, die mit Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung verbunden ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle, sich zu bewerben. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre Recruiting-Partner für diese Position.