Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Entwicklungsprojekte in der Medizinprodukte-Branche und motiviere dein Team.
- Unternehmen: NAWA, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in der Metropolregion Nürnberg mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizinprodukte und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Projektmanagement sowie Kenntnisse in Forschung und Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Leiter:in der Entwicklungsabteilung bei NAWA tragen Sie die Verantwortung für die strategische Planung und operative Umsetzung von Entwicklungsprojekten. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Leitung und Motivation Ihres Teams, die Koordination von Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten sowie die Sicherstellung der Umsetzung innovativer Lösungen in der Medizinprodukte-Branche. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Umsetzung von Projekten effektiv zu steuern. Diese Vollzeitstelle ist vor Ort und befindet sich in der Metropolregion Nürnberg.
Analytische Fähigkeiten: Sie sollten strategisch denken können und in der Lage sein, komplexe Daten zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten.
Teamführung und -management: Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams sowie in der Förderung von Zusammenarbeit und Effizienz ist erforderlich.
Forschung und Entwicklung: Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Forschung und Entwicklung von Medizinprodukten sind essenziell, insbesondere mit einem Fokus auf innovative Produkte und Prozesse.
Projektmanagement: Expertise im Managen von Entwicklungsprojekten, einschließlich Planung, Umsetzung und Überwachung, sind notwendig.
Voraussetzungen: Eine Ausbildung in einem relevanten Bereich, wie z.B: PTA, BTA oder Ähnliche, sowie Erfahrung mit Kosmetika, Medizinprodukten und der Erstellung/Überarbeitung von Rezepturen und Rohstoffen.
Wünschenswerte Fähigkeiten: Eine strukturierte Arbeitsweise, Problemlösekompetenz, Kommunikationsgeschick sowie ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich.
Leitung Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: NAWA Heilmittel GmbH
NAWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Medizinprodukte-Branche voll auszuschöpfen. Unsere Lage in der Metropolregion Nürnberg bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann es hilfreich sein, sich auch auf verwandte Positionen zu bewerben, um Fuß in die Tür zu bekommen. Jede Erfahrung zählt und kann dir helfen, deine Karriere voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team motiviert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei NAWA schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Schau dir auch die weiteren Informationen auf unserer Karriereseite an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAWA Heilmittel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele von NAWA und wie die Entwicklungsabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle in der Teamführung, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, komplexe Daten zu interpretieren oder Entscheidungen zu begründen. Übe, wie du deine Denkweise klar und strukturiert darstellst.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und Motivation innerhalb des Teams stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
