Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den operativen Einkauf von Software und Dienstleistungen.
- Unternehmen: NAXCON GmbH, führend in der deutschen IT- und Ingenieurbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, professionelle Entwicklung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Unterstützende Umgebung zur Verbesserung deiner Deutschkenntnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich, Erfahrung im Softwareeinkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state-of-the-art electronics, and future-oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality. We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in-house innovation projects as well as research & development. Renowned companies from a wide range of German industries place their trust in us - demonstrating the outstanding expertise and commitment of our engineers.
Position Overview
Die Rolle konzentriert sich auf den operativen Einkauf von Software und verwandten Dienstleistungen, um eine transparente Handhabung der Beschaffungen, die Einhaltung kommerzieller Standards und die Ausrichtung an den organisatorischen Anforderungen sicherzustellen. Die Position unterstützt die Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Beschaffungsprozessen für Dienstleistungen, einschließlich der Bewertung von Anbietern und dem Vertragsmanagement.
Key Responsibilities
- Durchführung von Dienstleistungs-Minikompetitionen und Angebotsanfragen im Softwarebereich.
- Beratung interner Abteilungen zu Beschaffungsprozessen und Überprüfung der von den Stakeholdern eingereichten Bewertungen.
- Vorbereitung von Beschaffungsdokumentationen für neue Anforderungen, Klärung von Details mit internen Einkäufern und relevanten Abteilungen.
- Veröffentlichung und Verwaltung von Beschaffungsprozessen in digitalen Beschaffungstools.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Fristen und Vorschriften während des gesamten Beschaffungszyklus.
- Antwort auf Anfragen von Anbietern in Abstimmung mit internen Teams.
- Überprüfung formeller Angebote, Eignung, Preisgestaltung und Vertragselemente.
- Vorbereitung von Bewertungsmaterialien und Anforderung fehlender Dokumente von Anbietern nach Bedarf.
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich oder ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertig; alternativ anerkannte IT-Ausbildung oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Sektor.
- Praktische Kenntnisse in Microsoft Office, SAP MM und Beschaffungssystemen (SRM).
- Fließend in Deutsch (C1) und Englisch (B1) gemäß den CEFR-Standards.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwareeinkauf, IT-Einkauf oder Lizenzmanagement.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit EU-weiten Beschaffungsrichtlinien und Ausschreibungsprozessen.
- Starke Teamarbeit, professionelle Kommunikation und klare Ausdrucksfähigkeiten.
Soft Skills
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Teamfähigkeit.
- Angemessenes professionelles Verhalten und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Klare und präzise mündliche und schriftliche Kommunikation.
What we offer
- Ein kosmopolitisches und international gemischtes Team: Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen und Kulturen willkommen, die ihre einzigartigen Perspektiven und Talente in unser Team einbringen.
- Verbessern Sie Ihre Deutschkenntnisse: Wenn Sie Ihre Deutschkenntnisse verbessern möchten, bieten wir eine unterstützende Umgebung, in der Sie Ihre Sprachfähigkeiten üben und entwickeln können: ob Sie Anfänger oder fortgeschrittener Sprecher sind.
- Profitieren Sie von einem festen Ansprechpartner im Unternehmen: Wir verstehen die Bedeutung eines zuverlässigen Ansprechpartners im Unternehmen. Deshalb stellen wir einen engagierten Ansprechpartner zur Verfügung, der Ihnen während Ihrer Beschäftigung bei uns Anleitung und Unterstützung bietet.
- Berufliches Wachstum und Entwicklung: Bei uns können unsere Ingenieure nach nur 1-2 Jahren in neue Branchen oder Projekte eintauchen und aktiv Wissen transferieren.
- Regelmäßige Teamevents mit dem Unternehmen: Wir glauben an die Kraft des Teambuildings und die Förderung positiver Beziehungen am Arbeitsplatz. Deshalb organisieren wir regelmäßige Teamevents, um die Zusammenarbeit zu fördern und unsere Teambindungen zu stärken.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Bei NAXCON glauben wir, dass unsere Ingenieure unser größtes Kapital sind. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das ein Gehalt umfasst, das der Erfahrung und Expertise entspricht.
Buyer (Software) – Operational Procurement EA-1336 Arbeitgeber: NAXCON GmbH
NAXCON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Freiburg ansässig ist und sich durch eine innovative Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und ihre Deutschkenntnisse zu verbessern, sondern auch umfangreiche berufliche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Teamevents und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, können deine anderen Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugen. Bewirb dich über unsere Website und zeig uns, was du drauf hast!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Buyer (Software) interessierst und was dich motiviert.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Software-Einkauf oder in der IT hast, dann hebe das hervor! Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Buyer (Software) vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Softwarebeschaffung und Vertragsmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Softwarebeschaffung und IT. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie dies die Beschaffungsstrategien des Unternehmens beeinflussen könnte.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Beschaffungsprozess.