HR Manager (m/w/d)

NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state‑of‑the‑art electronics, and future‑oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality. We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in‑house innovation projects as well as research & development.

Tasks:

• Technische Aufgabenverwaltung für HR-Spezialisten
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, betrieblichen und individuellen vertraglichen Bestimmungen
• Durchführung von Personalauswahlgesprächen für Spezialisten und Führungskräfte
• Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Vergütung und Sozialleistungen
• Gestaltung und Implementierung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2
• Beratung und Unterstützung in allen personalbezogenen Fragen und Aspekten des Arbeitsrechts
• Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR-Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation
• Fortschrittsüberwachung und -bewertung, Erstellung von Berichten und Unterstützung bei der Erstellung von HR-Controlling-Berichten
• Teilnahme an der Entwicklung, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen
• Mitwirkung an der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation
• Sicherstellung einer zielgerichteten Projektkommunikation intern und extern

Requirements:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Erfahrung als HR-Manager/HR-Officer
• Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
• Gute Anwenderkenntnisse von SAP/R3 (HR)
• Hohe Affinität zu Software und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, mit entsprechendem Verständnis für Datenaufbereitungsoptionen (z.B. Pivot)
• Offenheit und Teamfähigkeit
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Prozessoptimierungsmethoden
• Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich); zusätzliche Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert

What we offer:

• Ein kosmopolitisches und international gemischtes Team: Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen und Kulturen willkommen, die ihre einzigartigen Perspektiven und Talente in unser Team einbringen.
• Verbessern Sie Ihre Deutschkenntnisse: Wenn Sie Ihre Deutschkenntnisse verbessern möchten, bieten wir eine unterstützende Umgebung, in der Sie Ihre Sprachfähigkeiten üben und entwickeln können, egal ob Sie Anfänger oder Fortgeschrittener sind.
• Profitieren Sie von einem festen Ansprechpartner im Unternehmen: Wir verstehen die Bedeutung eines zuverlässigen Ansprechpartners im Unternehmen. Deshalb stellen wir einen engagierten Ansprechpartner zur Verfügung, der Sie während Ihrer Beschäftigung bei uns unterstützt.
• Berufliches Wachstum und Entwicklung: Bei uns können unsere Ingenieure nach nur 1–2 Jahren in neue Branchen oder Projekte eintauchen und aktiv Wissen transferieren.
• Regelmäßige Teamevents mit dem Unternehmen: Wir glauben an die Kraft des Teambuildings und die Förderung positiver Beziehungen am Arbeitsplatz. Deshalb organisieren wir regelmäßige Teamevents, um die Zusammenarbeit zu fördern und unsere Team-Bindungen zu stärken.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Bei NAXCON glauben wir, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das ein Gehalt umfasst, das der Erfahrung und Expertise entspricht.