Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die kommerzielle Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung im Automobilbereich.
- Arbeitgeber: NAXCON GmbH, führend in der deutschen IT- und Ingenieurbranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, professionelle Entwicklung und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Unterstützung beim Deutschlernen und individuelle Betreuung während der Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state-of-the-art electronics, and future-oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality. We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in‑house innovation projects as well as research & development. Renowned companies from a wide range of German industries place their trust in us - demonstrating the outstanding expertise and commitment of our engineers.
Tasks:
- Overall responsibility for commercial order processing, including quotation preparation, order management, delivery coordination, and invoicing (including, for example, provisions, bonuses, and commissions).
- Ensuring contractually defined delivery dates are met through consistent deadline monitoring, early risk identification, and structured coordination and implementation of appropriate measures with production, functional departments, and customers.
- Active monitoring, analysis, and management of sales‑related KPIs, e.g., revenue, accounts receivable, inventory, and delivery performance.
- Preparation of status reports, forecasts, and presentations for internal and external stakeholders.
- Independent management of escalation and receivables processes, including resolution of clarification cases and coordination with internal and external contacts.
- Full responsibility for the entire logistics complaint process, including assessment, initiation, coordination, and follow‑up of all necessary measures.
- Assisting with the technical analysis and handling of complaints and warranty claims.
- Acquiring orders and conducting sales meetings while taking into account economic and legal conditions; assisting with technical customer inquiries by applying in‑depth product knowledge.
Requirements:
- Ability to work independently, coordination and teamwork skills, assertiveness.
- Ability to integrate into a team.
- High sense of responsibility, ability to handle stress, and organizational skills.
- Business training (minimum: vocational training) or Technical training (minimum: vocational training).
- Technical degree (minimum bachelor's program) or Industrial engineering (minimum bachelor's program) or Business administration (minimum bachelor's program).
- SAP (minimum detailed specialized knowledge).
- German (minimum business fluent).
- English (minimum business fluent) or Professional experience.
- Several years of professional experience in international B2B sales / inside sales, ideally in the industrial, automotive, or rail vehicle sector.
- Very good knowledge of quotation calculation, pricing, and contract drafting, taking into account economic and legal frameworks.
- Experience in commercial project and order processing (quotations, orders, delivery coordination, invoicing, bonus and commission models).
- Proficiency in managing delivery schedules, risk assessment, and interface management with production, logistics, and external/internal service providers.
- Experience in escalation, accounts receivable, and complaint management, ideally including warranty claims.
- Basic technical understanding to assess technical customer inquiries and provide expert support for complaints.
What we offer:
- Join a cosmopolitan and internationally mixed team: We welcome individuals from all backgrounds and cultures to contribute their unique perspectives and talents to our team.
- Polish your German language skills: If you are looking to improve your German language skills, we offer a supportive environment where you can practice and develop your language abilities: whether you are a beginner or an advanced speaker.
- Benefit from a fixed contact person from the company: We understand the importance of having a reliable point of contact within the company. That's why we assign a dedicated contact person who will provide guidance and support throughout your employment with us.
- Professional growth and development: With us, our engineers can immerse themselves in new industries or projects after just 1‑2 years and actively transfer knowledge.
- Enjoy regular team events with the company: We believe in the power of team building and fostering positive relationships within the workplace. That's why we organize regular team events to promote collaboration and strengthen our team bonds.
- Competitive compensation package: At NAXCON, we believe that our engineers are our greatest asset. That's why we offer a comprehensive and competitive compensation package that includes a salary commensurate with experience and expertise.
In-House Sales Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: NAXCON GmbH
Kontaktperson:
NAXCON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: In-House Sales Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Branche vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie und zeige dein Wissen in Gesprächen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Wir können auch helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du deine Online-Präsenz verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nutzen, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: In-House Sales Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei NAXCON zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder in der technischen Kundenbetreuung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automobilindustrie vertraut. Informiere dich über NAXCON GmbH und deren Projekte, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz und virtuelle Realität. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsprozesse oder Projektmanagement durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung und im Beschwerdemanagement zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Verkaufskennzahlen zu sprechen, die du in früheren Positionen überwacht hast. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Umsatz, Forderungen und Lieferperformance hast und wie du diese KPIs aktiv gemanagt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen NAXCON arbeitet.