Job Post Senior IT Expert EA-1237

NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state-of-the-art electronics, and future-oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality. We pursue in-house innovation projects as well as research & development, and renowned companies from a wide range of German industries place their trust in us.

Die Position unterstützt die Einrichtung und Implementierung eines Automatisierungs-Kompetenzzentrums innerhalb einer digitalen Transformationsabteilung. Der Experte wird eng mit funktionsübergreifenden Projektteams und Serviceeinheiten zusammenarbeiten, um die Automatisierungsstrategie, Governance und Integrationsrahmen für unternehmensweite Automatisierungsinitiativen zu definieren.

• Entwicklung und Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Zielen für das Automatisierungs-Kompetenzzentrum.
• Gestaltung von Kooperationsmodellen mit servicebereitstellenden Einheiten (z.B. Automatisierungsdienstleistungspakete, Lieferrahmen).
• Definition der Positionierung und des Wertangebots der Automatisierung innerhalb der Organisation, einschließlich Produktvorteilen und Kostenstrukturen.
• Koordination der Entwicklung, Implementierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen in den Abteilungen.
• Sicherstellung der Ausrichtung von Automatisierungsinitiativen an der Unternehmensstrategie, den Standards und den Digitalisierungszielen.
• Leitung oder Koordination von automationsbezogenen Projekten, um technische Qualität, Kosteneffizienz und termingerechte Lieferung sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Definition von Best Practices, Integrationsmethoden und Betriebsmodellen für Automatisierungssysteme.
• Überwachung von Änderungs- und Freigabemanagementprozessen im Zusammenhang mit Automatisierungstools und -plattformen.
• Unterstützung des organisatorischen Lernens durch die Etablierung von Dokumentationsstandards, Prozessrichtlinien und Wissensaustauschmechanismen.

• Bildung: Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sprachen: Beherrschung der deutschen Sprache (C1) und Englisch gemäß den CEFR-Standards.
• Technische Expertise: Nachgewiesene Erfahrung mit gängigen Automatisierungsplattformen wie Ansible, UiPath oder PEGA.
• Starkes Verständnis agiler Projektmanagementmethoden (Scrum, Kanban) oder gleichwertige Zertifizierungen (z.B. IPMA Level D, PRINCE2, Professional Scrum Master/Product Owner).
• Solide Erfahrung im Änderungs- und Freigabemanagement von Automatisierungssystemen.
• Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Ingenieur-, IT-, Produktions- und Wartungsteams.
• Nachweisliche Erfahrung von mindestens 10 Jahren in multidisziplinären IT- oder Ingenieurumgebungen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung oder Koordination von automationsbezogenen Projekten.

• Starke zwischenmenschliche und teamorientierte Fähigkeiten über technische und nicht-technische Stakeholder hinweg.
• Exzellente Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise.
• Professionelles Auftreten und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• Starke Problemlösungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Automatisierungs-Roadmaps.
• Praktisches Wissen über cloudbasierte Integrations- und Bereitstellungsmethoden (DevOps/CI/CD).
• Vertrautheit mit organisatorischen Veränderungsprozessen und IT-Governance-Strukturen.
• Erfahrung in der Definition von KPIs und der Messung des Erfolgs von Automatisierungsinitiativen.

• Dynamische, interdisziplinäre Teams, die an unternehmensweiten Automatisierungs- und digitalen Transformationsprojekten arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell mit etwa 50% Remote-Flexibilität.
• Hoher Grad an Autonomie und Zusammenarbeit über mehrere Geschäfts- und IT-Domänen hinweg.

• Beitreten Sie einem kosmopolitischen und international gemischten Team: Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen und Kulturen willkommen, die ihre einzigartigen Perspektiven und Talente in unser Team einbringen.
• Verbessern Sie Ihre Deutschkenntnisse: Wenn Sie Ihre Deutschkenntnisse verbessern möchten, bieten wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Sprachfähigkeiten üben und entwickeln können, egal ob Sie Anfänger oder fortgeschrittener Sprecher sind.
• Profitieren Sie von einem festen Ansprechpartner im Unternehmen: Wir weisen einen engagierten Ansprechpartner zu, der Ihnen während Ihrer Beschäftigung bei uns Anleitung und Unterstützung bietet.
• Berufliches Wachstum und Entwicklung: Bei uns können unsere Ingenieure nach nur 1-2 Jahren in neue Branchen oder Projekte eintauchen und aktiv Wissen transferieren.
• Genießen Sie regelmäßige Teamevents mit dem Unternehmen: Wir organisieren regelmäßige Teamevents, um die Zusammenarbeit zu fördern und unsere Teamverbindungen zu stärken.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das der Erfahrung und Expertise entspricht.