Project Manager-1245 Analytics & Simulation Projects

NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state‑of‑the‑art electronics, and future‑oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality. We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in‑house innovation projects as well as research & development.

Position: Project Manager

Location: Bonn, Germany

Field: Defence

Type: Full‑time / Remote

Diese Rolle unterstützt Projekte im Bereich Analytics und Simulation (AuS) und konzentriert sich auf die Entwicklung, den Rollout und die kontinuierliche Verbesserung einer Plattform, die es Benutzern ermöglicht, auf fortschrittliche Analyse- und Simulationsanwendungen zuzugreifen. Der Projektmanager ist verantwortlich für die Koordination und Lieferung von Teilprojekten und stellt sicher, dass Ziele, Zeitpläne und Qualitätsstandards eingehalten werden.

Der Projektmanager überwacht eine Vielzahl von Aktivitäten innerhalb des zugewiesenen Projektumfangs, einschließlich:

• Projektkoordination & -lieferung: Planen, koordinieren und ausführen von Teilprojekten mit Fokus auf Analyse- und Simulationslösungen. Projektstrukturen in MS Project, SharePoint und Jira pflegen und verwalten. Fortschritt über Meilensteine, Ergebnisse, Anforderungen, Abhängigkeiten und Budget verfolgen.
• Projektcontrolling & Risikomanagement: Überwachen von Projektzeitplänen, Ressourcennutzung und Kostenleistung. Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und Risiken innerhalb des Teilprojekts verwalten. Sicherstellen der Einhaltung von Projektgovernance-Standards und Qualitätsanforderungen.
• Stakeholder- & Kommunikationsmanagement: Mit Stakeholdern interagieren, Erwartungen managen und Konflikte vermitteln. Projektupdates, Berichte, Entscheidungspapiere und Dokumentationen für Steuerungsgremien und Ausschüsse vorbereiten und präsentieren. Transparente Kommunikation zwischen allen beteiligten Parteien fördern.
• Administrative & operative Unterstützung: Meetings, Workshops, Zeitpläne und Projektdokumentation koordinieren. Onboarding und Offboarding von Teammitgliedern unterstützen. Projektlisten, Register und qualitätsbezogene Aufzeichnungen pflegen und überprüfen. Standardisierte Vorlagen und Richtlinien für die Projektdurchführung vorbereiten.
• Zusätzliche Unterstützungsaufgaben: Projektleitung bei speziellen Themen, strategischen Diskussionen und abteilungsübergreifenden Initiativen unterstützen.

Sprachen: Deutsch: C1 (CEFR), Englisch: ausreichend für die berufliche Kommunikation (kein Nachweis erforderlich, wenn Deutsch die Muttersprache ist).

Technische Fähigkeiten & Tools: Kenntnisse in den folgenden Tools sind erforderlich: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, Jira, MS Project.

Bildung: Eine der folgenden Qualifikationen ist erforderlich: Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssystemen oder einem verwandten IT-Bereich ODER eine anerkannte IT-Berufsausbildung ODER mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einem IT-Umfeld.

Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von mittelgroßen und moderat komplexen IT-Projekten. Die Erfahrung muss kontinuierlich, substantiell und klar im Lebenslauf und in Projektreferenzen nachgewiesen sein. Projektreferenzen müssen Folgendes umfassen: Branche, Projekttitel, Projektbeschreibung, Dauer der Beteiligung, detaillierte Verantwortlichkeiten und Aktivitäten.

Soft Skills: Diese Kompetenzen werden während der Interviews bewertet: Teamarbeit, professionelles Verhalten, starke Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit & Koordinationsfähigkeiten, strukturierte und zielgerichtete Kommunikation, Konsistenz.

Schließen Sie sich einem kosmopolitischen und international gemischten Team an: Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen und Kulturen willkommen, die ihre einzigartigen Perspektiven und Talente in unser Team einbringen. Verbessern Sie Ihre Deutschkenntnisse: Wenn Sie Ihre Deutschkenntnisse verbessern möchten, bieten wir eine unterstützende Umgebung, in der Sie Ihre Sprachfähigkeiten üben und entwickeln können. Profitieren Sie von einem festen Ansprechpartner im Unternehmen: Wir verstehen die Bedeutung eines zuverlässigen Ansprechpartners im Unternehmen. Deshalb weisen wir einen engagierten Ansprechpartner zu, der während Ihrer Beschäftigung bei uns Anleitung und Unterstützung bietet. Professionelles Wachstum und Entwicklung: Bei uns können unsere Ingenieure nach nur 1-2 Jahren in neue Branchen oder Projekte eintauchen und aktiv Wissen transferieren. Genießen Sie regelmäßige Teamevents mit dem Unternehmen: Wir glauben an die Kraft des Teambuildings und die Förderung positiver Beziehungen am Arbeitsplatz. Deshalb organisieren wir regelmäßige Teamevents, um die Zusammenarbeit zu fördern und unsere Teamverbindungen zu stärken. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Bei NAXCON glauben wir, dass unsere Ingenieure unser größtes Kapital sind. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das ein Gehalt umfasst, das der Erfahrung und Expertise entspricht.