Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Zugengineering für das SAP S/4 Programm und verbessere die Zusammenarbeit.
- Unternehmen: NAXCON GmbH, führend in der deutschen IT- und Ingenieurbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, professionelle Entwicklung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Verbessere deine Deutschkenntnisse in einer unterstützenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Release Train Engineer und Kenntnisse in SAFe und SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state-of-the-art electronics, and future-oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality. We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in-house innovation projects as well as research & development.
Renowned companies from a wide range of German industries place their trust in us – demonstrating the outstanding expertise and commitment of our engineers.
Kapazitätsauslastung: 100%
Start: April 1, 2026, or possibly earlier
Ende: December 31, 2026, with option to extend
Standort: Bern, vor Ort
Kundenbereich: Transport
Aufgaben:
- Unterstützung im Zugengineering für das SAP S/4 Programm
- Coaching von Servant Leaders
- Training zur Steigerung der Reife einzelner Rollen (z.B. Epic Owner)
- Etablierung von Fluss
- Aufbau eines zukünftigen Kooperationsmodells, Verbesserung der Zusammenarbeit mit Indien
- Vereinfachung des gesamten Coachings
- Unterstützung bei der Sicherstellung von Vorhersehbarkeit
- Übernahme spezifischer bereichsübergreifender Koordinationsaufgaben
Anforderungen / Fähigkeiten:
- Hochschulbildung (ETH/Universität/FH) in Informatik/Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- 3–5 Jahre praktische Erfahrung als RTE, Release Train Engineer im SAP-Umfeld
- 3–5 Jahre praktische Erfahrung in der Anpassung von SAFe an komplexe Arbeitsorganisationen mit über 500 Mitarbeitern
- 3–5 Jahre praktische Erfahrung im Portfoliomanagement in einem skalierten agilen Umfeld
- 3–5 Jahre praktische Erfahrung im Flussmanagement in einem skalierten agilen Umfeld
- Erfahrung in operativen Task Forces
- Praktische Erfahrung in der Anpassung von SAFe in einem SAP-Umfeld
- Fähigkeit, über alle Organisationen und Skalierungsstufen hinweg zu vernetzen
- Versiert im Umgang mit Tools wie MIRO, JIRA, Confluence, MS Teams usw.
- Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- C-Level Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Was wir bieten:
- Ein kosmopolitisches und international gemischtes Team: Wir begrüßen Personen aus allen Hintergründen und Kulturen, die ihre einzigartigen Perspektiven und Talente in unser Team einbringen.
- Verbessern Sie Ihre Deutschkenntnisse: Wenn Sie Ihre Deutschkenntnisse verbessern möchten, bieten wir eine unterstützende Umgebung, in der Sie Ihre Sprachfähigkeiten üben und entwickeln können.
- Profitieren Sie von einem festen Ansprechpartner im Unternehmen: Wir verstehen die Bedeutung eines zuverlässigen Ansprechpartners innerhalb des Unternehmens.
- Berufliches Wachstum und Entwicklung: Unsere Ingenieure können sich nach nur 1–2 Jahren in neue Branchen oder Projekte vertiefen und aktiv Wissen transferieren.
- Regelmäßige Teamevents: Wir organisieren regelmäßige Teamevents, um die Zusammenarbeit zu fördern und unsere Teamverbindungen zu stärken.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das ein Gehalt umfasst, das der Erfahrung und Expertise entspricht.
Projekt – Release Train Engineer SAP S/4 Arbeitgeber: NAXCON GmbH
NAXCON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der pulsierenden Stadt Freiburg ansässig ist und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem internationalen Team, regelmäßigen Teamevents und einem umfassenden Unterstützungssystem, das ihnen hilft, ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und ihre Deutschkenntnisse zu verbessern. Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die Wertschätzung unserer Ingenieure widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt – Release Train Engineer SAP S/4 erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei NAXCON GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei NAXCON GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt – Release Train Engineer SAP S/4 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei NAXCON GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON GmbH vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
