Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Projektteams zu Change-Management-Strategien und leite komplexe Subprojekte.
- Unternehmen: NAXCON GmbH, führend in IT und Ingenieurwesen in Deutschland.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Verbesserung deiner Deutschkenntnisse und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten mit einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Change Management und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state‑of‑the‑art electronics, and future‑oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality. We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in‑house innovation projects as well as research & development. Renowned companies from a wide range of German industries place their trust in us – demonstrating the outstanding expertise and commitment of our engineers.
Position Overview
Der Senior Consultant im Change Management unterstützt die Implementierung von Change-Management-Prozessen innerhalb komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte. Die Rolle gewährleistet eine strukturierte Lieferung, transparente Dokumentation und die Einhaltung von Qualitäts- und Risikomanagementstandards.
Key Responsibilities
- Beratung von Projektteams zu Change-Management-Strategien und -praktiken.
- Leitung und Koordination von Teilprojekten mit Fokus auf Change Management, einschließlich Planung, Ausführung und Überwachung.
- Management und Koordination externer Dienstleister zur Unterstützung von Change-Initiativen.
- Entwicklung und Implementierung strategischer End-to-End-Change-Management-Ansätze über Programme hinweg.
- Bearbeitung mehrerer komplexer Teilprojekte unter Gewährleistung der ordnungsgemäßen Anwendung von Change-Management-Methoden.
- Vorbereitung, Moderation und Durchführung von Workshops und Präsentationen für Projektbeteiligte.
- Interne Anlaufstelle für Change Management sein und die Abstimmung über mehrere Projekte und Teams sicherstellen.
- Organisation interner Kommunikation und Berichterstattung über Fortschritte, Meilensteine und Ergebnisse an das Projektmanagement.
- Technisches Verständnis der Projektkomponenten erwerben, um Change-Initiativen zu unterstützen.
Qualifications
- Sprachen: Professionelles Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse.
- Zertifizierungen: Prosci ADKAR oder gleichwertige Change-Management-Zertifizierung.
- Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Erfahrung: Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Change Management innerhalb von Digitalisierungsprojekten. Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, in der Qualitätssicherung und in der Koordination von Teilprojekten.
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und klar an verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren.
Professional Skills
- Starke Teamarbeit, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig, initiativ und verantwortungsbewusst zu arbeiten.
- Strukturierte, analytische und detailorientierte Arbeitsweise.
- Konfliktmanagement- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Flexibilität für gelegentliche Reisen und hybride Arbeitsmodelle (ca. 40% Homeoffice).
What we offer
- Ein kosmopolitisches und international gemischtes Team: Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen und Kulturen willkommen, die ihre einzigartigen Perspektiven und Talente in unser Team einbringen.
- Verbessern Sie Ihre Deutschkenntnisse: Wenn Sie Ihre Deutschkenntnisse verbessern möchten, bieten wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Sprachfähigkeiten üben und entwickeln können, egal ob Sie Anfänger oder fortgeschrittener Sprecher sind.
- Profitieren Sie von einem festen Ansprechpartner im Unternehmen: Wir verstehen die Bedeutung eines zuverlässigen Ansprechpartners im Unternehmen. Deshalb stellen wir einen engagierten Ansprechpartner zur Verfügung, der während Ihrer Beschäftigung bei uns Anleitung und Unterstützung bietet.
- Berufliches Wachstum und Entwicklung: Bei uns können unsere Ingenieure nach nur 1-2 Jahren in neue Branchen oder Projekte eintauchen und aktiv Wissen transferieren.
- Regelmäßige Teamevents mit dem Unternehmen: Wir glauben an die Kraft des Teambuildings und die Förderung positiver Beziehungen am Arbeitsplatz. Deshalb organisieren wir regelmäßige Teamevents, um die Zusammenarbeit zu fördern und unsere Teamverbindungen zu stärken.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Bei NAXCON glauben wir, dass unsere Ingenieure unser größtes Kapital sind. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das ein Gehalt umfasst, das der Erfahrung und Expertise entspricht.
Senior Consultant – Change Management (Digital Transformation) EA-1331 Arbeitgeber: NAXCON GmbH
NAXCON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der pulsierenden Stadt Freiburg ansässig ist und sich an der Spitze der deutschen IT- und Ingenieurbranche befindet. Wir bieten nicht nur ein unterstützendes und internationales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Chance, ihre Deutschkenntnisse in einer förderlichen Umgebung zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant – Change Management (Digital Transformation) EA-1331 erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie NAXCON GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei NAXCON GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei NAXCON GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von NAXCON GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant – Change Management (Digital Transformation) EA-1331 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an NAXCON GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der NAXCON GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
