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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere den Umsatz durch innovative Softwarelösungen und manage spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: NAXCON GmbH, ein führendes Unternehmen in der IT- und Ingenieurbranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, professionelle Entwicklung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und bis zu 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Verbessere deine Deutschkenntnisse in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state-of-the-art electronics, and future-oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality. We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in-house innovation projects as well as research & development. Renowned companies from a wide range of German industries place their trust in us - demonstrating the outstanding expertise and commitment of our engineers.
Position: Software Sales Manager
Location: Anywhere in Germany
Field: Technology
Type: Full-time
Travel: 80-100%
Aufgaben:
- Wachstum des SDS-Umsatzes in definierten Konten
- Verwaltung von Kampagnen in bestehenden Konten zur Steigerung und zum Cross-Selling des SDS-Produkt- und Lösungsportfolios
- Definition standardisierter Angebote für Produkte und Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Produkt- und Lösungsabteilung zur Definition und Förderung von Standardangeboten
Qualifikationen:
Bildung: Masterabschluss in Wirtschaft, Marketing, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder relevant
Berufserfahrung
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Offene Persönlichkeit, Teamplayer, hochmotiviert, selbstverantwortlich
Erfahrung und Wissen: Maximal 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- und/oder Ingenieurdienstleistungen
Was wir bieten:
- Ein internationales und vielfältiges Team: Wir begrüßen Personen aus allen Hintergründen und Kulturen, die ihre einzigartigen Perspektiven und Talente in unser Team einbringen.
- Verbesserung Ihrer Deutschkenntnisse: Wenn Sie Ihre Deutschkenntnisse verbessern möchten, bieten wir eine unterstützende Umgebung, in der Sie Ihre Sprachfähigkeiten üben und entwickeln können.
- Fest zugewiesene Kontaktperson: Wir verstehen die Bedeutung eines zuverlässigen Ansprechpartners im Unternehmen.
- Berufliches Wachstum und Entwicklung: Unsere Ingenieure können sich nach nur 1-2 Jahren in neue Branchen oder Projekte vertiefen und aktiv Wissen transferieren.
- Regelmäßige Teamevents: Wir organisieren regelmäßige Teamevents, um die Zusammenarbeit zu fördern und unsere Teambeziehungen zu stärken.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das ein Gehalt umfasst, das der Erfahrung und Expertise entspricht.
Software Sales Manager Arbeitgeber: NAXCON GmbH
Kontaktperson:
NAXCON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologiebranche! Sprich über aktuelle Trends und wie du sie in deinen bisherigen Positionen genutzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb durchscheinen!
Betone deine Erfolge!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man im Vertrieb erfolgreich ist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT- und Ingenieurbranche, insbesondere über Themen wie künstliche Intelligenz und virtuelle Realität. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von NAXCON GmbH kennst, sondern auch, wie sie sich in den aktuellen Markt einfügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe IT- oder Ingenieurlösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamgeist betonen
Da NAXCON Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du als Teamplayer agiert hast und wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.