Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Zeitmanagement und Personaladministration.
- Unternehmen: NAXCON GmbH, führend in der IT- und Ingenieurbranche in Freiburg.
- Vorteile: Professionelle Entwicklung, regelmäßige Teamevents und Unterstützung beim Deutschlernen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten nach 1-2 Jahren in neuen Projekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Zeitmanagement und Kenntnisse in SAP R/3 HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state-of-the-art electronics, and future-oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality.
We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in-house innovation projects as well as research & development. Renowned companies from a wide range of German industries place their trust in us - demonstrating the outstanding expertise and commitment of our engineers.
Position: HR Administrator for Time Management and Personnel Administration
Type: Full-time
- Kommunikation mit Produktionsleitern, Mitarbeitern und HR-Kollegen, einschließlich der Lohnbuchhaltung
- Allgemeine administrative und unterstützende Aufgaben
- Erste Berufserfahrung im Zeitmanagement
- Kenntnisse im SAP R/3 HCM-System
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in MS Office
Polieren Sie Ihre Deutschkenntnisse: Wenn Sie Ihre Deutschkenntnisse verbessern möchten, bieten wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Sprachfähigkeiten üben und entwickeln können: ob Sie Anfänger oder fortgeschrittener Sprecher sind.
Profitieren Sie von einem festen Ansprechpartner im Unternehmen: Professionelles Wachstum und Entwicklung: Bei uns können unsere Ingenieure nach nur 1-2 Jahren in neue Branchen oder Projekte eintauchen und aktiv Wissen transferieren.
Genießen Sie regelmäßige Teamevents mit dem Unternehmen: Deshalb organisieren wir regelmäßige Teamevents, um die Zusammenarbeit zu fördern und unsere Teamverbindungen zu stärken.
HR Administrator - Learning, Development and Performance Arbeitgeber: NAXCON GROUP
NAXCON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Freiburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der IT- und Ingenieurbranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Forschung fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, unterstützt durch regelmäßige Teamevents und individuelle Sprachförderung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer festen Ansprechperson und der Chance, sich innerhalb kurzer Zeit in neue Projekte und Branchen einzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administrator - Learning, Development and Performance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von NAXCON verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Sprachkenntnisse zu verbessern. Ob im Gespräch mit Kollegen oder bei Team-Events – je mehr du sprichst, desto sicherer wirst du!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administrator - Learning, Development and Performance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Zeitmanagement und Personalverwaltung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Sprache ist wichtig:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass deine Bewerbung in einer klaren und verständlichen Sprache verfasst ist. Wenn du deine Deutschkenntnisse verbessern möchtest, sind wir hier, um dich zu unterstützen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über NAXCON GmbH und ihre Werte. Schau dir an, wie sie Innovation und Teamarbeit fördern. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du zu ihrer Kultur passt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Zeitmanagement und zur Nutzung von SAP R/3 HCM. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, sei bereit, über deine Sprachkenntnisse zu sprechen. Zeige, dass du motiviert bist, deine Deutschkenntnisse weiter zu verbessern und dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflichem Wachstum, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die NAXCON GmbH bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.
