Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Zeitmanagement und Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: NAXCON GmbH, führend in der deutschen IT- und Ingenieurbranche.
- Vorteile: Feste Ansprechperson, professionelle Entwicklung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Unterstützende Umgebung für Sprachentwicklung und Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Verbessere deine Deutschkenntnisse und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Zeitmanagement und Kenntnisse in SAP R/3 HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state-of-the-art electronics, and future-oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality.
We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in-house innovation projects as well as research & development. Renowned companies from a wide range of German industries place their trust in us - demonstrating the outstanding expertise and commitment of our engineers.
Position: HR Administrator for Time Management and Personnel Administration
Type: Full-time
- Kommunikation mit Produktionsleitern, Mitarbeitern und HR-Kollegen, einschließlich der Lohnbuchhaltung
- Allgemeine administrative und unterstützende Aufgaben
- Erste Berufserfahrung im Zeitmanagement
- Kenntnisse im SAP R/3 HCM-System
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in MS Office
Polieren Sie Ihre Deutschkenntnisse: Wenn Sie Ihre Deutschkenntnisse verbessern möchten, bieten wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Sprachfähigkeiten üben und entwickeln können: ob Sie Anfänger oder fortgeschrittener Sprecher sind.
Profitieren Sie von einem festen Ansprechpartner im Unternehmen: Professionelles Wachstum und Entwicklung: Bei uns können unsere Ingenieure nach nur 1-2 Jahren in neue Branchen oder Projekte eintauchen und aktiv Wissen transferieren.
Genießen Sie regelmäßige Teamevents mit dem Unternehmen: Deshalb organisieren wir regelmäßige Teamevents, um die Zusammenarbeit zu fördern und unsere Teamverbindungen zu stärken.
HR Administrator (With recruitment and L&D) Arbeitgeber: NAXCON GROUP
NAXCON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Freiburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der IT- und Ingenieurbranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Forschung fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, unterstützt durch regelmäßige Teamevents und individuelle Sprachförderung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer festen Ansprechperson und der Chance, sich innerhalb kurzer Zeit in neue Projekte und Branchen einzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administrator (With recruitment and L&D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über NAXCON GmbH und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administrator (With recruitment and L&D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich, besonders in der Zeitwirtschaft und Personalverwaltung. Zeige auf, wie du mit verschiedenen Teams kommuniziert hast und welche Tools du verwendet hast, um deine Aufgaben zu meistern.
Sprache ist wichtig:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Wenn du deine Deutschkenntnisse verbessern möchtest, sind wir hier, um dich zu unterstützen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON GROUP vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der HR-Administration und im Zeitmanagement relevant sind.
✨Kenntnisse über SAP R/3 HCM
Mach dich mit dem SAP R/3 HCM System vertraut, da dies eine Schlüsselqualifikation für die Stelle ist. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Nutzung ähnlicher Systeme präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und im Zeitmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Teamgeist zeigen
Da NAXCON großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beigetragen hast und wie du dich in Team-Events einbringst.
