Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage logistics for small to medium-sized projects, ensuring quality and performance.
- Arbeitgeber: NAXCON GmbH is a leading player in IT and engineering, focusing on innovation and technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, professional growth, and regular team events in a supportive environment.
- Warum dieser Job: Join a diverse team, enhance your German skills, and work on exciting projects with real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree or equivalent experience in ILS/LSA; strong English skills required.
- Andere Informationen: Willingness to travel worldwide is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Openings ILS-Manager (m/w/d) Level 2
About The Job ILS-Manager (m/w/d) Level 2
NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state-of-the-art electronics, and future-oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality. We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in-house innovation projects as well as research & development. Renowned companies from a wide range of German industries place their trust in us – demonstrating the outstanding expertise and commitment of our engineers.
Position : ILS-Manager
Location : Bremen, Germany
Field : Defence
Type : Full-time
The IPS/LSA Manager (m/f/d) is responsible for the implementation of the logistical parts of projects of small to medium size and complexity in terms of time, cost and quality.
Tasks:
- In coordination with the ILS Manager Level 3, responsible for the performance and quality-oriented planning and execution of project-related ILS activities in small to medium-sized projects/work packages.
- Creation and management of logistic support analyses, such as logistics support analyses (LSA) and life cycle cost analyses (LCC) as well as availability, reliability and spare parts calculations (RAM).
- Creation of project-related logistics documents (ILS / LSA plans, training and maintenance documents).
- Implementation of ILS workshops (internal and external).
- Planning, implementation and control of ILS / LSA management in projects and after sales.
- Creation of material maintenance and obsolescence management concepts and adaptation of spare parts requirements.
- Creating technical-logistical concepts (TLB) and coordinating their implementation.
- Supporting the sales department in preparing quotations for logistics, maintenance and operation.
- Ensuring the testability and maintainability of products and systems in the operating phase.
Requirements:
- Completed technical studies or comparable qualifications.
- Several years of experience in the areas of ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD specifications and/or equivalent procedures.
- Experience in the preparation of logistical parts of technical offers.
- Experience in military maintenance and its logistics structures is an advantage.
- Experience in the field of technical documentation, e.g. S1000D and S2000M.
- Very good command of written and spoken English.
- Ability to analyze design/construction documents and process them with regard to logistical issues.
- Good organizational and communication skills.
- Independent and autonomous way of working.
- Entrepreneurial thinking and acting.
- Willingness to travel worldwide.
- Very good teamwork and communication skills.
What We Offer:
- Join a cosmopolitan and internationally mixed team: We welcome individuals from all backgrounds and cultures to contribute their unique perspectives and talents to our team.
- Polish your German language skills: If you are looking to improve your German language skills, we offer a supportive environment where you can practice and develop your language abilities: whether you are a beginner or an advanced speaker.
- Benefit from a fixed contact person from the company: We understand the importance of having a reliable point of contact within the company. That’s why we assign a dedicated contact person who will provide guidance and support throughout your employment with us.
- Professional growth and development: With us, our engineers can immerse themselves in new industries or projects after just 1-2 years and actively transfer knowledge.
- Enjoy regular team events with the company: We believe in the power of team building and fostering positive relationships within the workplace. That’s why we organize regular team events to promote collaboration and strengthen our team bonds.
- Competitive compensation package: At NAXCON, we believe that our engineers are our greatest asset. That’s why we offer a comprehensive and competitive compensation package that includes a salary commensurate with experience and expertise.
#J-18808-Ljbffr
ILS-Manager (m/w/d) Level 2 Arbeitgeber: NAXCON GROUP
Kontaktperson:
NAXCON GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ILS-Manager (m/w/d) Level 2
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der ILS- oder LSA-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ILS und LSA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von ILS-Aktivitäten belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ILS-Manager (m/w/d) Level 2
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die NAXCON GmbH für den ILS-Manager (m/w/d) Level 2 sucht. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in ILS/LSA, technische Dokumentation und deine Fähigkeit zur Analyse von Konstruktionsunterlagen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen von NAXCON passen. Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und deine Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON GROUP vorbereitest
✨Verstehe die ILS-Konzepte
Mach dich mit den Grundlagen der integrierten Logistikunterstützung (ILS) und Lebenszyklusanalysen (LSA) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Konzepte für die Planung und Durchführung von Projekten verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung logistischer Dokumente und der Durchführung von ILS-Workshops demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu zeigen.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle weltweite Reisen erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit internationalen Projekten verbunden sind, schätzt.