In-House Sales Engineer (m/f/d)
In-House Sales Engineer (m/f/d)

In-House Sales Engineer (m/f/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die kommerzielle Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung im Automobilbereich.
  • Arbeitgeber: NAXCON GmbH, führend in der deutschen IT- und Ingenieurbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, professionelle Entwicklung und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Unterstützung beim Deutschlernen und individuelle Ansprechpartner im Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state-of-the-art electronics, and future-oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality. We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in-house innovation projects as well as research & development. Renowned companies from a wide range of German industries place their trust in us - demonstrating the outstanding expertise and commitment of our engineers.

Position Details

  • Position: In-House Sales Engineer
  • Location: Munich, Germany
  • Field: Automotive
  • Type: Full-time

Responsibilities

  • Overall responsibility for commercial order processing, including quotation preparation, order management, delivery coordination, and invoicing (including, for example, provisions, bonuses, and commissions).
  • Ensuring contractually defined delivery dates are met through consistent deadline monitoring, early risk identification, and structured coordination and implementation of appropriate measures with production, functional departments, and customers.
  • Active monitoring, analysis, and management of sales-related KPIs, e.g., revenue, accounts receivable, inventory, and delivery performance.
  • Preparation of status reports, forecasts, and presentations for internal and external stakeholders.
  • Independent management of escalation and receivables processes, including resolution of clarification cases and coordination with internal and external contacts.
  • Full responsibility for the entire logistics complaint process, including assessment, initiation, coordination, and follow-up of all necessary measures.
  • Assisting with the technical analysis and handling of complaints and warranty claims.
  • Acquiring orders and conducting sales meetings while taking into account economic and legal conditions; assisting with technical customer inquiries by applying in-depth product knowledge.

Qualifications

  • Ability to work independently, coordination and teamwork skills, assertiveness
  • Ability to integrate into a team
  • High sense of responsibility, ability to handle stress, and organizational skills
  • Vocational Training: Business training (minimum: vocational training) or Technical training (minimum: vocational training)
  • Degree: Technical degree (minimum bachelor's program) or Industrial engineering (minimum bachelor's program) or Business administration (minimum bachelor's program)
  • IT: SAP (minimum detailed specialized knowledge)
  • German (minimum business fluent)
  • English (minimum business fluent)
  • Professional experience: Several years of professional experience in international B2B sales / inside sales, ideally in the industrial, automotive, or rail vehicle sector
  • Very good knowledge of quotation calculation, pricing, and contract drafting, taking into account economic and legal frameworks
  • Experience in commercial project and order processing (quotations, orders, delivery coordination, invoicing, bonus and commission models)
  • Proficiency in managing delivery schedules, risk assessment, and interface management with production, logistics, and external/internal service providers
  • Experience in escalation, accounts receivable, and complaint management, ideally including warranty claims
  • Basic technical understanding to assess technical customer inquiries and provide expert support for complaints

Benefits

  • Join a cosmopolitan and internationally mixed team: We welcome individuals from all backgrounds and cultures to contribute their unique perspectives and talents to our team.
  • Polish your German language skills: If you are looking to improve your German language skills, we offer a supportive environment where you can practice and develop your language abilities: whether you are a beginner or an advanced speaker.
  • Benefit from a fixed contact person from the company: We understand the importance of having a reliable point of contact within the company. That's why we assign a dedicated contact person who will provide guidance and support throughout your employment with us.
  • Professional growth and development: With us, our engineers can immerse themselves in new industries or projects after just 1-2 years and actively transfer knowledge.
  • Enjoy regular team events with the company: We believe in the power of team building and fostering positive relationships within the workplace. That's why we organize regular team events to promote collaboration and strengthen our team bonds.
  • Competitive compensation package: At NAXCON, we believe that our engineers are our greatest asset. That's why we offer a comprehensive and competitive compensation package that includes a salary commensurate with experience and expertise.

In-House Sales Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: NAXCON GROUP

NAXCON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Freiburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der IT- und Ingenieurbranche bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem internationalen Team, regelmäßigen Teamevents und einem umfassenden Vergütungspaket fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Talente unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer festen Ansprechperson im Unternehmen und der Chance, ihre Deutschkenntnisse in einem unterstützenden Umfeld zu verbessern.
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Kontaktperson:

NAXCON GROUP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: In-House Sales Engineer (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, die für die Position als In-House Sales Engineer relevant sind.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma wie NAXCON im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder Abteilung zu deinem Traumjob. Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: In-House Sales Engineer (m/f/d)

Verkaufskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
SAP-Kenntnisse
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Vertragsgestaltung
Preisberechnung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeiten
Stressresistenz
Eskalationsmanagement
Beschwerdemanagement
B2B-Vertriebserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON GROUP vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Automobilindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien, die NAXCON GmbH verwendet, und über deren Wettbewerber. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Branche zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsprozesse oder Kundenanfragen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenne deine KPIs

Da die Position stark auf Verkaufs-KPIs fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen wie Umsatz, Forderungen und Lieferperformance auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese KPIs in deinen bisherigen Positionen überwacht und optimiert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und Teamdynamik beziehen. Zeige, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und dass du gut ins Team passen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Unternehmens zu werden.

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NAXCON GROUP
Standort: München
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