Military Training Expert

Military Training Expert

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Trainingsbedarfsanalysen durch und entwickle innovative Trainingsprogramme.
  • Unternehmen: NAXCON GmbH, führender Anbieter im Bereich Engineering und IT mit internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Deutschkenntnisse in einem unterstützenden Umfeld und profitiere von professionellem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärischen Ausbildung mit modernsten Technologien und innovativen Konzepten.
  • Qualifikationen: Praktische Kenntnisse in militärischer Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Ausbilder.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

NAXCON Gmb H, headquartered in Weil am Rhein with additional offices, including Stuttgart, is one of Germany's leading engineering and IT service providers.

Our experts possess extensive expertise in software and hardware development, modern electronics, and cutting‑edge technologies such as Artificial Intelligence (AI).

In addition to delivering high‑quality engineering solutions for our customers, we are passionate about driving our own innovation projects as well as research and development activities.

Renowned companies from a wide range of industries place their trust in our expertise, reflecting the outstanding knowledge, professionalism, and commitment of our engineers.

  • Position : Military Training Expert
  • Field : Defence
  • Type : Full‑time

Tasks

  • Conducting training needs analyses
  • Developing training programmes, implementing them and continuously optimising them as part of client projects
  • Delivering workshops and advising clients, project teams and managers on all aspects of training, as well as HR and organisational development
  • Delivering train‑the‑trainer courses, both in‑house and at client sites
  • Supporting project teams in the creation and preparation of (digital) training materials
  • Collaborating with proposal teams on matters relating to training organisation and design
  • Contributing to the product line, providing input on product features and roadmaps based on experience gained from training activities
  • Actively monitoring new technologies and their application in training, as well as future training concepts
  • Selecting, where necessary, qualifying and managing internal and external trainers or training institutes
  • Coordinating and implementing the training strategy in an international context
  • Aligning training with national or international standards and certifications
  • Supporting the project team in usability and customer satisfaction studies
  • Continuous evaluation and monitoring of the effectiveness and quality of implemented training measures
  • Collaborating on software development for new or modified systems, and liaising with the development team to support TMD

Requirements

  • Practical knowledge of military training, as well as qualifications comparable to a master craftsman’s certificate, a technician's qualification or a bachelor’s degree, covering military training resources, training concepts, training doctrines and the preparation of training plans and training materials
  • Many years’ experience as a military instructor; experience in the design, coordination and delivery of training activities, including the management of internal or external trainers
  • Good written and spoken English and German
  • Knowledge and experience in the field of systematic staff development planning in a technical environment would be desirable
  • Excellent advisory and methodological skills
  • Strong presentation and facilitation skills
  • Intercultural skills and experience, e. g. including from operational experience, would be desirable
  • Strong focus on contribution and results to achieve product and project objectives
  • Good personal time and process management
  • Willingness to travel on business
  • Essential: Several years’ prior military service, including operational experience
  • Desirable: Experience as a military instructor
  • Tools: Knowledge of DOORS, Jira and c-place is desirable
  • Willingness to travel: Worldwide, approx. 10–12 weeks per year
  • Remote working: Remote working is not possible during the first 6 months; thereafter, a maximum of 1–2 days per week

What we offer

  • International Working Environment: Join a diverse and multicultural team where people from different backgrounds and cultures collaborate to achieve outstanding results.
  • German Language Development: Whether you are a beginner or an advanced speaker, we provide a supportive environment to help you improve your German language skills.
  • Dedicated Point of Contact: You will have a personal contact within the company who will support and guide you throughout your employment.
  • Professional

Growth: Our engineers have the opportunity to work on exciting projects across different industries, continuously expanding their expertise and developing new skills.

  • Regular Team Events: We organize regular company events to strengthen team spirit, encourage collaboration, and create a positive working atmosphere.
  • Competitive Compensation: We value our employees and offer an attractive compensation package that reflects your qualifications, experience, and performance.
  • #J-18808-Ljbffr
N

Kontaktdaten:

NAXCON GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Military Training Expert erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei NAXCON GROUP helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie NAXCON GROUP.

Direkt bewerben bei NAXCON GROUP!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Military Training Expert klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Military Training Expert mit Bravour zu bestehen

Praktisches Wissen über militärische Ausbildung
Entwicklung von Ausbildungsprogrammen
Durchführung von Schulungsbedarfsanalysen
Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Trainingsaktivitäten
Beratungskompetenz
Methodische Fähigkeiten
Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei NAXCON GROUP einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Military Training Expert.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von NAXCON GROUP leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von NAXCON GROUP einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON GROUP vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von NAXCON GROUP passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei NAXCON GROUP werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei NAXCON GROUP erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von NAXCON GROUP einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!