Senior Project Manager EA-1373

Senior Project Manager EA-1373

Bonn Vollzeit 76500 - 93500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte von der Entwicklung bis zur Umsetzung und Koordination aller Beteiligten.
  • Unternehmen: NAXCON GmbH, führendes Unternehmen in Engineering und IT-Dienstleistungen.
  • Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, professionelle Entwicklung und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: 60% mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Verbesserung der Deutschkenntnisse.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Digitalisierungsprojekte im sicherheitsrelevanten öffentlichen Sektor.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und relevante Zertifizierungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.

Job Openings Senior Project Manager EA-1373

About The Job Senior Project Manager EA-1373

NAXCON Gmb H, headquartered in Weil am Rhein with additional offices, including Stuttgart, is one of Germany's leading engineering and IT service providers.

Our experts possess extensive expertise in software and hardware development, modern electronics, and cutting-edge technologies such as Artificial Intelligence (AI).

In addition to delivering high-quality engineering solutions for our customers, we are passionate about driving our own innovation projects as well as research and development activities.

Renowned companies from a wide range of industries place their trust in our expertise, reflecting the outstanding knowledge, professionalism, and commitment of our engineers.

  • Position: Senior Project Manager
  • Field: Defence
  • Type: Full-time/60% Remote

Role Overview

We are looking for an experienced Senior Project Manager / Sub-Project Manager to support a large and highly complex digitalisation project in a security-sensitive public-sector environment.

The role covers end-to-end responsibility for assigned sub-projects, from solution development through implementation and commissioning, with a strong focus on schedule, cost, quality, stakeholder coordination, risk management, and external service-provider control.

Responsibilities

  • Lead complex sub-projects from solution development through implementation and commissioning.
  • Ensure compliance with agreed project deadlines, budgets, and quality objectives.
  • Manage internal and external stakeholders throughout the project lifecycle.
  • Perform cost controlling and prepare regular project status reports.
  • Support the preparation and maintenance of detailed project plans.
  • Identify, coordinate, and manage dependencies between workstreams, milestones, and project participants.
  • Identify, assess, and coordinate project changes and risks.
  • Track project progress and initiate corrective measures where required.
  • Coordinate and manage external service providers and suppliers.
  • Support project-related administrative activities.
  • Prepare, facilitate, and follow up on workshops and project meetings.
  • Structure complex project topics and communicate them clearly to different stakeholder groups.
  • Support service-management-related activities where required.

Qualifications

  • Bachelor's degree in business administration, information technology, or a comparable field, or
  • Comparable commercial or IT vocational qualification combined with at least 5 years of relevant professional experience.
  • Recognised project management certification, ideally IPMA Level D or equivalent.
  • Basic knowledge of IT service management.
  • Ideally ITIL Foundation certification or demonstrable equivalent practical experience.
  • Required Professional Experience
  • At least 5 years of continuous professional experience in project or sub-project management.
  • At least 5 years of professional experience as a project team member, consultant, or project manager in digitalisation projects within a defence-related or comparable public-administration environment.
  • Proven experience managing projects with high organisational and technical complexity.
  • Experience in stakeholder management, cost controlling, project reporting, risk management, and change coordination.
  • Experience coordinating external service providers.
  • Practical experience with project management and collaboration tools, including:
  • Jira or comparable tools
  • Microsoft Office
  • Microsoft Project
  • Experience preparing and facilitating workshops.
  • Language Requirements
  • German: C1
  • English: B1

Language levels should correspond to the CEFR framework unless the respective language is the candidate's native language.

  • Soft Skills
  • Strong teamwork and collaboration skills.
  • Professional and appropriate communication style.
  • Very good verbal and written communication skills.
  • Strong service orientation.
  • Assertiveness and the ability to drive decisions.
  • Independent and structured working style.
  • Strong problem-solving capabilities.
  • Ability to manage conflict and disruptions constructively.
  • Strong analytical and organisational skills.
  • Ability to structure complex topics and communicate them appropriately to technical, management, and non-technical stakeholders.
  • Strong customer and stakeholder orientation.
  • Additional Requirements
  • Willingness to travel for up to 40% of working time.
  • Approximately 60% mobile / remote working on average.
  • Willingness to undergo a project-related security clearance if required.
  • Candidate profiles must include nationality due to security-related eligibility requirements.
  • Where certificates are required, they must be valid at the time of submission. Equivalent evidence may be accepted where equivalence can be demonstrated.

• Project references used as evidence should include

  • Industry
  • Project title
  • Short project description
  • Assignment period in month/year format
  • FTE allocation
  • Detailed description of the candidate's responsibilities
  • Project references should normally cover at least 3 months with a minimum involvement of 0.6 FTE.

What We Offer

  • International Working Environment: Join a diverse and multicultural team where people from different backgrounds and cultures collaborate to achieve outstanding results.
  • German Language Development: Whether you are a beginner or an advanced speaker, we provide a supportive environment to help you improve your German language skills.
  • Dedicated Point of Contact: You will have a personal contact within the company who will support and guide you throughout your employment.
  • Professional

Growth: Our engineers have the opportunity to work on exciting projects across different industries, continuously expanding their expertise and developing new skills.

  • Regular Team Events: We organize regular company events to strengthen team spirit, encourage collaboration, and create a positive working atmosphere.
  • Competitive Compensation: We value our employees and offer an attractive compensation package that reflects your qualifications, experience, and performance.
  • Note
  • Travel expenses for on-site interviews are covered by the candidates themselves
  • Or refer someone
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Project Manager EA-1373 Arbeitgeber: NAXCON GROUP

NAXCON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Meckenheim eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Talente anerkennt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer wettbewerbsfähigen Vergütung, was NAXCON zu einem attraktiven Arbeitsplatz für IT-Experten macht.

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Kontaktdaten:

NAXCON GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager EA-1373 erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager EA-1373 mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Kostenkontrolle
Projektberichterstattung
Änderungskoordination
IT-Service-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei NAXCON GROUP für die Position als Senior Project Manager EA-1373 bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für NAXCON GROUP arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON GROUP vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei NAXCON GROUP passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei NAXCON GROUP zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.