Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklungsteam und manage Scrum-Events für innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Verteidigungssektor mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: 40% Remote-Arbeit möglich, mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Service-Management-Plattformen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und agilem Arbeiten, idealerweise als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Position: Senior Project Manager / Product Owner
Location: Bonn, Germany
Field: Defence
Type: Full-time / 40% Remote
Project / Department Overview
Die Rolle ist für einen erfahrenen Teilprojektleiter gedacht, der die Verantwortung für das Projektmanagement und die Aktivitäten des Product Owners innerhalb eines Teams übernimmt, das Überwachungslösungen im Rahmen der Einrichtung einer IT-Service-Management-Plattform entwickelt. Die Position kombiniert Projektmanagement, agile Produktverantwortung, Stakeholder-Koordination, Kostenkontrolle, Berichterstattung sowie Risiko- und Änderungsmanagement. Der Senior Project Manager / Product Owner wird ein Entwicklungsteam leiten, das Backlog verwalten, Abhängigkeiten mit anderen Teilprojekten koordinieren und sicherstellen, dass der zugewiesene Projektumfang termingerecht, im Budgetrahmen und gemäß den Qualitätsanforderungen geliefert wird.
Responsibilities
- Leitung und Steuerung eines Entwicklungsteams in der Rolle des Product Owners.
- Verwaltung von Scrum-Events und des Produkt-Backlogs.
- Erfassung, Klärung, Strukturierung und Erstellung von Epics und User Stories.
- Definition und Dokumentation von Akzeptanzkriterien für Epics und User Stories.
- Sicherstellung der Erreichung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen für das zugewiesene Projekt oder Teilprojekt.
- Unterstützung des Gesamtprojektleiters bei der Berichterstattung und der Gesamtprojektplanung.
- Koordination von Abhängigkeiten, Risiken und Änderungen über mehrere Teilprojekte hinweg.
- Management der Stakeholder-Kommunikation und der Erwartungen der Stakeholder.
- Durchführung der Kostenkontrolle für den zugewiesenen Projektumfang.
- Erstellung von Projektberichten, Statusaktualisierungen und Managementdokumentationen.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen innerhalb des Entwicklungsteams zur Steigerung der Zusammenarbeitseffizienz.
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Fähigkeiten der IT-Service-Management-Plattform.
- Beitrag zu Überwachungs- und Ereignismanagement-Themen im ITSM-Umfeld.
- Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und strukturierter Dokumentation des Projektfortschritts, von Entscheidungen, Risiken und Änderungen.
Required Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren IT-bezogenen Fachgebiets.
- Alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder anerkannte IT-Berufsausbildung in Kombination mit relevanter Berufserfahrung.
- Kandidaten ohne Hochschulabschluss sollten mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung haben.
- Kenntnisse der gängigen Projektmanagementstandards.
- Projektmanagement-Zertifizierung, wie IPMA Level D oder gleichwertig.
- Fortgeschrittene ITIL-Kenntnisse, insbesondere im Kontext des IT-Service-Managements.
- Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum Product Owner-Praktiken.
- Product Owner II-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich oder wird stark bevorzugt.
Required Professional Experience
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Projektteammitglied in IT-Service-Management-Projekten, insbesondere bei der Einrichtung oder Migration von Plattformen.
- Bevorzugte Erfahrung in Projekten für den öffentlichen Sektor oder regulierte Umgebungen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management im Bereich Überwachung und Ereignismanagement.
- Mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung in einer Product Owner-Rolle.
- Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsteams mit Scrum.
- Erfahrung in der Erstellung von Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Erfahrung in der Koordination von Abhängigkeiten, Risiken und Änderungen über Teilprojekte hinweg.
- Erfahrung im Stakeholder-Management, in der Kostenkontrolle und im Projektberichtswesen.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira oder vergleichbaren Tools.
- Gute Kenntnisse von Microsoft Office.
- Praktische Kenntnisse von MS Project.
Language Requirements
- Deutsch: C1-Niveau gemäß CEFR.
- Englisch: B1-Niveau gemäß CEFR.
Proof of language skills may be provided through a certificate, reference, self-declaration, or equivalent evidence. Native speakers are exempt from providing separate proof for the respective language.
Project Reference Requirements
- Industrie
- Projekttitel
- Kurze Projektbeschreibung
- Leistungszeitraum im Format Monat und Jahr
- FTE-Zuweisung
- Detaillierte Beschreibung der Verantwortlichkeiten und Aktivitäten des Kandidaten im Projekt
Only project references with a duration of at least 6 months and an allocation of at least 0.6 FTE should be considered.
Required Soft Skills
- Starke Teamarbeit und Servant Leadership-Mindset.
- Durchsetzungsvermögen und konsequente Entscheidungsfindung.
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und klar an verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren.
- Unabhängiger Arbeitsstil und starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke Fähigkeit im Stakeholder-Management.
- Fähigkeit, effektiv mit Entwicklungsteams, Projektmanagern und technischen Stakeholdern zu arbeiten.
- Strukturierter, proaktiver und qualitätsorientierter Arbeitsstil.
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in komplexen IT-Projektumgebungen zu managen.
Special Requirements
- Bereitschaft zu reisen und vor Ort zu arbeiten, wenn erforderlich.
- Bereitschaft, erforderlichenfalls Sicherheitsüberprüfungen zu unterziehen.
- Kandidatenprofile müssen Nationalitätsinformationen enthalten.
- Relevante Anforderungen an die Sicherheitsüberprüfung von Ländern müssen beachtet werden.
Additional Information
Der erwartete Anteil an Remote-Arbeit beträgt durchschnittlich etwa 40%. Geschäftsreisen und Vor-Ort-Arbeit können erforderlich sein und bis zu 60% der Arbeitszeit je nach Projektanforderungen ausmachen.
What We Offer
- Beitreten Sie einem kosmopolitischen und international gemischten Team: Wir heißen Personen aus allen Hintergründen und Kulturen willkommen, die ihre einzigartigen Perspektiven und Talente in unser Team einbringen.
- Verbessern Sie Ihre Deutschkenntnisse: Wenn Sie Ihre Deutschkenntnisse verbessern möchten, bieten wir eine unterstützende Umgebung, in der Sie Ihre Sprachfähigkeiten üben und entwickeln können: ob Sie Anfänger oder fortgeschrittener Sprecher sind.
- Profitieren Sie von einem festen Ansprechpartner im Unternehmen: Wir verstehen die Bedeutung eines zuverlässigen Ansprechpartners im Unternehmen. Deshalb weisen wir einen dedizierten Ansprechpartner zu, der während Ihrer Beschäftigung bei uns Anleitung und Unterstützung bietet.
- Berufliches Wachstum und Entwicklung: Bei uns können unsere Ingenieure nach nur 1-2 Jahren in neue Branchen oder Projekte eintauchen und aktiv Wissen transferieren.
- Genießen Sie regelmäßige Teamevents mit dem Unternehmen: Wir glauben an die Kraft des Teamaufbaus und die Förderung positiver Beziehungen am Arbeitsplatz. Deshalb organisieren wir regelmäßige Teamevents, um die Zusammenarbeit zu fördern und unsere Teamverbindungen zu stärken.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Bei NAXCON glauben wir, dass unsere Ingenieure unser größtes Kapital sind. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das ein Gehalt umfasst, das der Erfahrung und Expertise entspricht.
Senior Project Manager / Product Owner EA-1347 Arbeitgeber: NAXCON GROUP
NAXCON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein internationales und vielfältiges Team in Bonn fördert. Wir bieten nicht nur ein unterstützendes Umfeld zur Verbesserung Ihrer Deutschkenntnisse, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einem festen Ansprechpartner im Unternehmen setzen wir auf eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager / Product Owner EA-1347 erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NAXCON GROUP bewerben
Viele Unternehmen, wie NAXCON GROUP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager / Product Owner EA-1347 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NAXCON GROUP und die ausgeschriebene Position Senior Project Manager / Product Owner EA-1347 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON GROUP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NAXCON GROUP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
