Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an der Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten und Urlaubstagen.
- Unternehmen: NAXCON GmbH, führend in der deutschen IT- und Ingenieurbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, professionelle Entwicklung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Deutschkenntnisse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Zeitmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state-of-the-art electronics, and future-oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality. We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in-house innovation projects as well as research & development.
Position: HR Administrator for Time Management and Personnel Administration
Location: Weeze, Germany
Field: Defence
Type: Full-time
Tasks:
- Recording and monitoring the working hours and vacation days of production staff
- Communicating with production supervisors, employees, and HR colleagues, including the payroll department
- Drafting employment contracts and conducting works council consultations
- Issuing certificates
- General administrative and support tasks
Requirements:
- Completed business training
- Initial professional experience in time management
- Proficiency in the SAP R/3 HCM system
- Proficiency in German and English
- Proficiency in MS Office
What we offer:
- Join a cosmopolitan and internationally mixed team: We welcome individuals from all backgrounds and cultures to contribute their unique perspectives and talents to our team.
- Polish your German language skills: If you are looking to improve your German language skills, we offer a supportive environment where you can practice and develop your language abilities: whether you are a beginner or an advanced speaker.
- Benefit from a fixed contact person from the company: We understand the importance of having a reliable point of contact within the company. That's why we assign a dedicated contact person who will provide guidance and support throughout your employment with us.
- Professional growth and development: With us, our engineers can immerse themselves in new industries or projects after just 1-2 years and actively transfer knowledge.
- Enjoy regular team events with the company: We believe in the power of team building and fostering positive relationships within the workplace. That's why we organize regular team events to promote collaboration and strengthen our team bonds.
- Competitive compensation package: At NAXCON, we believe that our engineers are our greatest asset. That's why we offer a comprehensive and competitive compensation package that includes a salary commensurate with experience and expertise.
HR Administrator for Time Management and Personnel Administration (m/f/d) Arbeitgeber: NAXCON
NAXCON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der dynamischen Umgebung von Freiburg innovative Lösungen im IT- und Ingenieurbereich bietet. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihre Sprachkenntnisse zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit regelmäßigen Teamevents und einem engagierten Ansprechpartner unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und in einem positiven Arbeitsumfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administrator for Time Management and Personnel Administration (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von NAXCON auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Zeitmanagement und Personalverwaltung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administrator for Time Management and Personnel Administration (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei NAXCON zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Zeitmanagement und Personaladministration. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NAXCON GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Technologien an, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zeitverwaltung und Personaladministration verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sprich über deine SAP-Kenntnisse
Da Kenntnisse im SAP R/3 HCM System gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses System in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du spezifische Funktionen oder Projekte erwähnen kannst, wird das deine Kompetenz unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Position ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Produktionsleitern und Mitarbeitern, kommunizierst. Ein Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikation kann hier sehr hilfreich sein.
